黄淮学院
【黄淮学院工作概况】2006年毕业各类学生5703人,其中普招生3686人,成教生2017人。招收新生7174人,其中普通本科生1726人、专科生2623人,成教生2825人。截至年底,各类在校生总计18693人,其中普通率科生3223人,普通专科生10785人,成教生4685人。在岗职工981人,专任教师718人,其中具有正、副高级职称教师112人,中级职称263人。学院拥有理、工、文、农、医、法、管、史、教等9大学科门类,16个系院;办有28个本科专业,30个专科专业。有建筑公司、建筑设计院2个附属单位,学报编辑部、天中历史文化研究所、林业科学研究所、园林中心等4个科研机构。图书馆藏65.5万册,中外文期刊1600种。校园占地面积2087亩,校舍建筑面积26.4万平方米。2006年深入开展“科学管理年”活动,针对管理中存在的问题,本着“从问题到议题,从议题再到课题”的思路,以课题研究的方式,建立和完善适合学校发展需要的管理模式,收集整理7大类332项提议,立项完成89项课题。制定出具有指导性和可操作性的规章制度,促进了管理水平的提高。(杨新锋)
【院长娄源功率团访问印度】2006年12月16—27日,院长娄源功应邀率团对印度3所著名大学迈索尔大学(Uni-versisy Of Mysore)、韦洛尔科技大学(Ver-lore Institute Of Technology)、瑞拉理工管理学院(Reva Institute Of Technology &Management)和三个世界知名软件集团公司印度最大的软件科技园Infosysh公司、印度软件科技Divyasree集团公司以及全球第一的国际软件培训机构NIIT总部进行了高层次合作和学术访问,与相关合作院校就联合办学、学生互换、攻读学位、教师互访等项目达成了一系列共识,并签署了合作协议,与3个知名软件企业在学生就业、技能培训、招商引资等方面达成了一致意见。(杨新锋)
【教学改革】2006年继续深化教学改革,一是加强学科专业建设。根据社会需求、培养效益、就业形势等情况,明确提出继续保持和提升原有的人文社科、理科、工科等学科的特色,优先培育和发展商科和信息技术类专业,加强专业的调整、改造和融合,新增9个本科专业。二是科学制定本科教学培养方案。在广泛调研基础上,积极探索理论教学与实践教学,把第二课堂作为第一课堂的有机延伸,纳入学生教学管理体系,制定了《第二课堂实践教学实施方案》,完成了30个特色鲜明的新的本科培养方案的制订工作。同时,修订完善了专科教学计划,制定了成人教育工作条侧,成人教育在完全步入正规化管理的基础上,有了新的发展,成人招生录取工作取得了新的突破。三是规范教学秩序,严肃教学纪律。把教学质量作为评价教学单位工作业绩的重要依据,完善教学质量保证体系,加强督导评教工作,落实各项教学常规管理制度,加大对各教学环节的日常监控力度,实行教学事故责任追究制,及时处理教学差错和事故,保证教学工作中心地位的落实。(杨新锋)
【人才建设】2006年启动了“三五”人才建设工程,即5年内学院培养引进500名硕士、50名教授和50名博士。选派12名青年教师赴重点高校或科研机构访学、研修。引进教师48人,聘任兼职教授28人。推荐通过评审教授3人,副教授17人,其他系列副高级3人。邀请国内外知名学者举行了77场学术报告,对首届优质教学大奖赛100名获奖教师进行表彰和奖励,开展了第二届优质教学大奖赛活动。(杨新锋)
【科研项目】 2006年承担省市级科研项目165项,结项82项,获得省厅级科研奖励94项。学报《天中学刊》出版6期发表论文302篇,约200万字,办刊水平进一步提高,被评为河南省一级学术期刊。(杨新锋)
【教育部原副部长张保庆到学院考察】2006年9月27日,教育部原副部长、高校设置委员会主任张保庆来学院考察指导工作。张保庆听取了学院的工作汇报后,对学院的办学思路、发展理念等表示赞同,对学院育人和校园规划等方面提出了建议。(杨新锋)
【承办河南省高校学报代表大会】2006年6月2日举办了河南省高校学报第6届会员代表大会暨《天中学刊》创刊20周年庆祝大会,来自省内外的知名专家、学者及有关职能部门负责人等180人参加了会议。会议选举产生了新一届高校学报研究会理事,对《天中学刊》的名栏、特色栏目和核心期刊等创建问题进行了研讨,提出了建议性的意见。(杨新锋)
【新校区投入使用】 2006年新校区建设的教学楼、学生宿舍楼、学生餐厅、浴池等,于9月投入使用;学校与驻马店市采取共建模式建设的图书馆于9月26日奠基开工;600套教师宿舍全面开工;投入700万元,实施数字化校园建设项目。实施了校园绿化、美化工程、增建了景点,学院被授予省级园林单位。(杨新锋)