地 方 军 事
【驻马店军分区工作概况】 2012 年,军分区各级深入贯彻主题主线重大战略思想,紧紧围绕担负的使命任务,突出举旗铸魂固根本,应急应战上质量,党委班子和干部队伍建设强素质,落实《规范》打基础,各项任务圆满完成,部队和民兵预备役建设呈现出稳步推进、科学发展的良好势头。
一、思想政治建设坚强有力。坚持把迎接十八大召开和学习贯彻十八大精神作为首要政治任务贯穿全年,牵引全局。认真抓好以十七届六中全会和胡主席建党 90 周年、“7·23”重要讲话精神为主要内容的党的创新理论学习。十八大召开后迅速组织传达学习,及时统一官兵职工思想和行动。以“赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命”为主要内容的培育当代革命军人核心价值观主题教育深入扎实,经常性思想教育、形势任务教育和反腐倡廉教育成效明显,官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础更加牢固。持续深入开展创先争优活动,各级党组织和广大党员争当先进、争创一流的氛围更加浓厚。全民国防教育、双拥共建、平安建设、新闻报道、法律服务等工作取得新成绩。
二、军事斗争准备扎实有效。严格落实战备工作规定,组织战备值班教育培训,多次接受军区、省军区战备值班检查,值班人员在岗在位,秩序正规。采取超常措施,高标准组织开展“五支队伍”考核比武活动,参加省军区比武竞赛,取得 2 个团体综合成绩第一、1 个第三、9 个单项第一、13 个其他名次的好成绩。西平县、驿城区人武部被省军区表彰为军事训练先进团级单位。广泛开展达标创先和“兴武建功”活动,上蔡县人武部被省军区表彰为达标创先活动先进团级单位,平舆县、新蔡县人武部被省军区表彰为“兴武建功”先进单位。突出加强应急队伍建设,组织指挥所紧急出动演练,驿城区民兵重点应急连、汝南县民兵渡河抢险分队、确山县民兵道路抢通分队被省军区表彰为应急队伍三年规范化建设达标先进单位。积极发挥军区合同战术训练基地优势,联演联训做法在省军区交流发言引起较大反响,《解放军报》《国防报》《前卫报》予以报道。军分区被省军区表彰为军事训练先进师级单位。积极创新征兵工作模式,狠抓优抚政策落实,大力解决征兵工作中的矛盾和问题,圆满完成年度兵员征集任务。
三、党委班子和干部队伍能力建设不断加强。深入开展“讲政治、顾大局、守纪律”集中教育活动,认真贯彻落实常委分片帮抓制度,团级党委班子建设有新加强。帮抓团级党委的做法被省军区转发。驿城区、汝南县人武部党委被省军区表彰为先进团级党委。扎实开展反腐倡廉专题教育,解决征兵工作中存在的违规违纪问题,部队风气进一步纯正。加大干部队伍培训力度,坚持每半年对干部进行一次业务技能和体能考核,对新调入干部进行集中培训,做法被省军区转发。持续开展读书励志活动,党员干部干事创业热情不断高涨。转业干部安置、离退休干部移交、计划生育、老干部服务等取得新进步。
四、基层规范化建设水平全面提升。始终坚持把重心放在抓基层、打基础上,认真落实人武部、干休所、基层武装部、应急队伍、职工队伍五类《规范》,深入开展基层规范化建设达标活动,建立落实“三个抓一遍”机制,加强对基层的指导帮抓。积极创新民兵组织建设模式、职工教育管理模式,分别在驿城区、西平县召开基层民兵组织建设、职工规范化管理现场观摩会,做法均被省军区转发。组织观摩汝南、平舆、上蔡县新型企业民兵组织建设模式,较好地发挥了示范引路作用。
五、依法从严治军成效明显。认真贯彻依法治军、从严治军方针,深入开展“学法规、用法规、促安全”教育整顿活动,严格重大节日、敏感时期和执行重大任务时的安全管控,部队“四个秩序”进一步正规。坚决落实军区“七个严防”指示要求,持续开展“五项整治”和“百日安全活动”,紧紧围绕人车枪弹密等重点,严密组织安全隐患排查整治,先后组织 5 次安全大检查,投入 60 万余元,对各类安防和监控系统进行升级改造,较好地消除了安全隐患。坚持每半年对士官进行一次综合考评,加强公勤队正规化管理做法,在省军区管理干部集训会上受到广泛好评。
六、后勤综合保障效能有新增强。立足未来应战和平时应急保障需要,制定完善五类后勤战备方案和相关保障计划,充实动员潜力调查数据资料。认真组织开展后勤岗位练兵活动,在省军区组织的后勤政策法规知识竞赛活动中,获团体第三名,2 个单项第二名。积极推进公务卡支付管理清算、经费预算、资金收付分离、集中采购等制度改革,严格落实各项经费管理规定,认真组织团级单位主官经济责任审计,各单位家底经费均达到上级要求标准。
七、军民融合发展有新突破。实施助推中原经济区建设“五项行动”,深入开展向地方党委、政府和人民群众学习活动,积极参与地方生态工程建设、平安建设和扶贫帮困活动,展示了军队良好形象。广泛开展走访慰问驻马店籍现役官兵家庭活动,认真做好涉军维权工作,大力宣扬复转军人先进事迹,上蔡县复转军人张崇山被表彰为“河南省第二届优秀复转军人十大新闻人物”。充分发挥军地桥梁纽带作用,协调市、县政府为驻训、驻驻部队排忧解难,促进了部队战斗力提升。(袁志彬)
【“五支队伍”集训比武】2012 年,驻马店军分区首长高度重视集训比武活动,在年初党委全会上进行了专门部署,成立了集训比武领导小组,通过召开会议,分析训练比武形势,查找薄弱环节,就集训比武人员确定、自身集训安排、经费保障、奖惩等进行了专题研究,制定了切实可靠的措施,形成了主官主抓、机关合力、上下联动的集训比武氛围。军分区、人武部积极为参训参考人员提供良好的训练学习条件,加大奖励力度,激发大家的训练积极性和比武动力。在经费保障上,全区先后投入 50 万多元,用于集训食宿、聘请教员、购置教器材、表彰奖励等。最终驻马店军分区取得了 2 个团体综合成绩第一、1 个第三、9 个单项第一、13 个其他名次的好成绩,实现了分区党委年初制定的目标。(袁志彬)
【城市民兵建设观摩活动】 2012 年 4月 29 日,驻马店军分区在驿城区召开了城市民兵建设观摩活动。这次活动以全国民兵工作会议和省军区年初党委扩大会议精神为指导,以省军区基层武装部、民兵应急队伍建设两个《规范》为依据,着眼民兵担负的任务和新形势下城市民兵建设出现的新情况、新特点,围绕城市民兵职能任务、编组形式、军事训练、管理使用及有关保障等内容,采取试点先行、观摩交流的形式,积极研究探索“新区”基层武装部建设和企事业单位民兵组织的方法路子,展示企事业单位全面建设的良好形象,为全市基层武装工作规范化建设起到示范引路作用。观摩活动设置开发区武装部、市交通局、市移动公司 3 个场地,主要展示了武装部“两室一库”(办公室、资料室、战备资料库)规范化建设、民兵道路交通保障分队应急拉动演练及战备器材库建设、女子民兵通信分队队列训练、青年民兵之家及荣誉室等内容。驻马店市委常委、副市长郜秀菊,驻马店市委常委、军分区政委宋铁平,军分区司令员李长清及全区科以上干部参加了此次观摩活动。(李 辉)
【军分区科以上干部比武考核】 2012年 4 月 29 日,驻马店军分区组织 60多名各县(区)科以上干部进行了考核比武。军分区党委对这次比武高度重视,提前一个月下发了通知,明确了比武的各项事宜。在整个比武中,始终坚持公开、公平、公正的原则,围绕体能、信息化理论题等内容,科学制定计划,严密组织实施,达到了以比促训,提高全体干部队伍素质的目的。袁志彬)
【防汛检查勘查】2012年6月15日~20日,驻马店市军分区联合市防汛办,由军分区常委带队,抽调司、政、后机关相关人员组成 8 个工作组,对全市 13座大、中型水库、16 条河道及境内险工险段进行了重点检查勘查。检查勘查采取听取情况介绍、实地检查、现地勘查、反馈情况等形式,突出了各单位防汛方案计划制定、防汛队伍建设、防汛物资器材准备、单位负责人对责任区域防汛方案熟悉情况等重点。通过检查勘查,熟悉掌握了全市防汛重点部位(地段),点验了各级民兵防汛分队、清点了防汛物资器材、进一步熟悉了防汛抢险预案,加强了与驻军部队的防汛抢险联运机制。(袁志彬)
【征兵“四项工作”】 2012 年,按照省征办关于征兵“四项工作”的部署要求,4 月底以来,军分区组织开展了兵役登记、入伍预征、预先征集试点和直接招收士官工作。征兵“四项工作”以省征办任务部署会精神为指导,采取分级展开、同步组织的方法,按照任务部署、宣传动员、组织实施、总结讲评的步骤组织实施。4 月 27 日~ 5月 5 日,各级组织召开任务部署会,进一步传达了上级指示要求,统一了思想认识。5 月 7 日~ 13 日,组织开展了全国高校毕业生入伍预征工作宣传周活动,开通服务热线电话,搞好政策咨询解答。从 6 月 1 日起,建立了预征工作情况报告制度,准确掌握预征工作开展情况,为军分区首长决策提供了依据。6 月,在前期筹划准备、宣传发动的基础上,组织直接招收士官体检、政审和专业审定工作。6 月下旬,集中研究确定了人员,完善了有关手续。7 月~ 8 月,组织完成了直招士官花名册(档案)交接和起运工作。(徐亚飞)
【征兵工作】 2012 年,军分区积极组织开展征兵工作。一是组织兵役登记。5 月,组织各县(区)征兵办和教育系统负责人召开联席会议,研究部署各级各类院校应届毕业生预征工作。各级设立报名咨询站 16 个,在市辖区各类院校举行政策咨询会 19 场,确定高校应届毕业生预征对象 1264 人。严密组织了兵役登记,全市共设立兵役登记站 203 个,登记适龄青年 172413人,应征公民 74335 人,确定预征对象 13795 人。二是进行宣传发动。市、县两级均成立了征兵宣传工作领导小组,研究制定了征兵宣传工作措施,构建了市、县、乡、村四级征兵宣传网络。严格落实了“征兵宣传月”和“征兵集中宣传周”活动,市、县两级分别采取在广播、电视上连续播发征兵新闻通告、征兵领导讲话,在报刊、政府网站上刊发征兵政策规定,依托通信部门编发手机短信宣传征兵政策等;乡、村两级采取出动宣传车,利用广播喇叭、标语等形式进行宣传。市征兵办还统一编印了征兵宣传海报、征兵宣传标语、应征青年明白卡、征兵政策廉洁征兵要求资料汇编等。做到了“学校有墙报、主要路口有横幅、自然村有标语”,形成了浓厚的宣传氛围。全市累计在媒体上播(刊)发征兵工作新闻稿件 130余次(条),编发征兵宣传手机短信累计 300万余条;出动宣传车辆 86台次、悬挂横幅230余幅、张贴标语 2300多张。共组织60多名现役干部、380多名专武干部、4000多名民兵干部,深入学校、社区,帮助适龄青年算好“政治账”“经济账”“发展账”,进一步激发了参军热情。三是严把重点环节。严密组织初审初检、联合审查、体格检查、政治审查、一次性集体定兵等环节,防止假文凭、假年龄、假户口、假身份等弄虚作假问题,确保高学历青年和各级各类院校应届毕业生优先入伍。四是抓好廉洁征兵。军地联合成立了廉洁征兵领导小组,制定下发《驻马店市 2012年冬季廉洁征兵措施》《驻马店军分区2012年冬季廉洁征兵“双十条”规定》,集中对征兵工作人员、接兵干部进行廉洁征兵纪律教育。建立完善廉洁征兵督察制度,选派、聘请各级各类督察员 210名,设立举报电话 11部,落实廉洁征兵专项经费 13万元。所征新兵中,高中以上学历新兵占征集任务的99.38%,圆满完成了兵员征集任务。(徐亚飞)
【全市征兵工作会议】2012年,根据年度征兵工作计划安排,军分区于 9月 26日,组织召开了全市征兵工作会议。会议采取电视电话会议的形式组织,主会场设在军分区办公楼六楼会议室,各县(区)人武部开设分会场。市征兵领导小组成员,市妇联、团委、工会负责人;军分区部门以上首长,机关全体干部;市征兵办全体工作人员;新闻单位记者,约 50人在主会场参加了会议。各县(区)征兵领导小组全体成员、县(区)人武部全体干部和职工、县(区)征兵办公室全体人员、基层武装部长,约 600人在各自分会场参加了会议。会议由军分区宋铁平政委主持,军分区李长清司令员部署了 2012年度征兵工作任务,最后,市委常委、市政府郜秀菊副市长作了重要讲话。会议达到了统一思想、明确任务的目的,为高标准完成年度征兵工作任务奠定了坚实基础。(徐亚飞)
【士官综合考评】2012年,军分区于7月上旬和 11月下旬,按照中国人民解放军《士官管理规定》、济南军区《士官考评实施细则(试行)》和《驻马店军分区士官综合考评实施细则》,集中对全区 23名士官进行了半年和年终综合考评。士官考评工作,坚持采取个人述职与群众评议、军事考核与组织评定相结合的方法,按照“动员部署、学习教育、个人述职、民主测评、理论考核、体能考核、支部评议、张榜公示、组织评定、总结讲评”的程序,依据军分区士官考评细则,从民主评议、理论考核、体能考核及平时表现等四个方面,对全区士官的政治思想、军事技能、作风纪律、骨干作用、遵规守纪情况进行了全面考评。士官综合考评结果与个人实际利益挂钩。对综合考评前 3名者,结合半年和年终总结,在评选优秀士兵、立功受奖、选配到重要岗位、入党及士官晋升等方面给予优先照顾,并视情给予适当物质奖励。对综合考评靠后者,根据其原因和影响,依据《纪律条令》《士官管理规定》等法规,视情给予诫勉谈话,行政处分、留用察看等处理,指出存在的问题,提出希望要求,明确努力方向和改正时限。同时通过考评,一方面客观真实地了解掌握了每名士官的具体情况,进一步摸清摸准了分区士官队伍的整体建设水平;另一方面,通过考评也使全体士官正确地认识了自己,看到了彼此之间的差距,促进了全体士官工作作风的明显转变、遵纪守法意识明显增强,对加强士官队伍建设和促进分区全面建设科学发展起到了较好的推动作用。(杨新房 王青松)
【“学法规、尽职责、促安全”活动】 2012年,根据省军区统一安排部署,军分区于 1月 1日~ 31日,采取统一部署、分级实施,同步展开的方法,在全区范围内深入开展了以“学习法规、强化责任、排查隐患、确保安全”为主题的“学法规、尽职责、促安全”活动。活动以胡主席依法治军、从严治军重要思想为指导,以条令法规和上级关于安全稳定工作的一系列指示精神为依据,以团以上单位领导机关为重点,采取学、用、考、查、改等方法,认真学法规、用法规,严格规范各项秩序,全面排查问题,综合治理隐患,进一步强化了官兵、职工的职责意识、法规意识、安全意识,规范了部队“四个秩序”。活动中,军分区各级采取个人自学、集中学习、辅导授课等方法,以“学职责、明职责、尽职责”为重点,认真学习上级关于安全管理工作的一系列指示、文件、规定,《共同条令》《安全条例》,省军区《政策规定及工作规范》《人武部工作规范》等内容,切实提高官兵、职工履职尽责意识和依法办事能力。依据“五查五看”要求,按照“先个人自查、后单位普查、先本级自查、后对下检查”的顺序,采取实地查看、严格责任、限期整改等方法,逐名人员、逐个单位、逐个库室、逐个部位、逐项内容对照检查,梳理问题隐患,制订切实可行的整改措施,指定专人负责,明确整改时限,逐项抓好整改。各级共排查整治各类隐患和问题 30余个,有效解决了安全管理中存在的突出问题和隐患。(杨新房)
【公勤人员教育整顿活动】2012年4月 22日~ 28日,市军分区利用一周时间,组织全区各级各类公勤人员集中开展了“守纪律、强素质、整军容、严作风”专题教育整顿,针对当前公勤人员队伍中存在的纪律观念松弛、有特殊化思想,军容风纪不整、礼节礼貌差,服务意识弱化、工作标准低,作风自由散漫、自律意识不强等重点问题开展专题整治,收到了较好效果。军分区按照省军区《关于在全区机关公勤人员队伍中集中开展“守纪律、强素质、整军容、严作风”教育整顿的实施方案》,结合实际,制定了详细的《实施计划》。活动按照调查摸底、动员学习、组织整顿、制定措施、考核总结的步骤,对军分区机关、各团级单位 37名驾驶员、6名通信员、20名炊事员、12名保密员、8名出纳、12名收发员、48名保管员,共 143名公勤人员进行了民主评议、法规考核、签订保证书和责任书。按照调研考核结果,结合近年来军分区人员管理情况,修订了《驻马店军分区机关安全管理规定》,进一步明确了公勤人员守则以及配备、使用和管理规定,拟制了公勤人员作息时间表和业务学习计划,有效提高了军分区公勤人员队伍管理水平。(杨新房)
【假冒军人军车专项治理活动】 2012年,军分区为进一步规范辖区内警备工作秩序,按照两级军区统一部署,以《警备条令》和济南军区《警备工作若干问题暂行规定》为依据,坚持对内严防严治、对外严查严惩,贯穿全年开展“假冒军人军车专项治理活动”,严厉打击假冒军人、军车,深化巩固“崇尚军人荣誉,维护军队形象”活动成果,坚决维护军队良好形象和声誉。警备司令部按照两级军区《关于开展假冒军人军车专项治理活动的通知》要求,研究制定本级实施方案计划。3月 7日,组织辖区驻军单位、武警部队、军地联合办公机关、地方交管部门等 17个单位召开了警备工作联席会议,进一步传达学习了总部、军区精神,安排部署了辖区专项整治活动,与驻军单位签订了“假冒军人军车专项治理活动责任书”,明确了各单位职责和警备司令部检查纠察范围。3月上旬,各单位迅速展开了自查自纠,军分区对机关、人武部和干休所的 43台军车和 52副军车号牌逐一进行了清查核对,对全区官兵、职工及家属子女的 35台私家车进行了逐车清查。警备队采取设站检查、流动巡查和与地方交警部门联合检查等方式,坚持每日在高速公路出站口、107国道收费站、市区火车站、汽车站和各主要街道进行检查纠察。军分区首长亲自组织全体干部、战士、职工大会,现场剪毁收缴和查扣的假冒军车号牌。8月~ 9月,穿插进行了“军车运行秩序和假冒军人军车集中整治活动”;10月份至年底,配合开展了“军人军车军风军纪教育整顿和打击假冒军人军车活动”,有力推动了“假冒军人军车专项整治活动的开展。全年,累计出动执勤兵力 980余人次,动用车辆 450余台次,其中检查各类军车 240余次,纠察军容风纪 360余人次,查扣处罚假冒军车 12台,处理军(警)民纠纷4起。(杨新房)
【修订《驻马店军分区首长机关安全管理工作规定(试行)》】按照军分区2012年 2月首长办公会工作安排,2月中下旬,司令部组织人员对 2009年10月 16日制定的《驻马店军分区首长机关安全管理工作规定(试行)》进行了修订。修订工作以 2010年以来总部、两级军区下发的条令条例和法规制度为依据,以“符合条令、利于工作、以人为本”为原则,充分总结近年来部队管理的经验教训,广泛征求群众意见建议,修订与现行条例相违背、操作性不强的条款,增加符合军分区系统实际的条款。通过修订,《规定》涵盖面更广,实用性、科学性更强,进一步打牢了军分区部队依法治军从严治军基础。(杨新房)
【参加省军区安全管理工作集训】 2012年 6月 5日~ 8日,军分区李长清司令员带各人武部、干休所 1名主官、军分区 1名军务参谋共 13人到省军区教导大队参加“省军区安全管理工作集训”。集训队按照军分区参训人员集中编班,编为省军区集训大队二中队7班,李长清司令员为班长。集训班按照省军区提高党委统揽、把控重点、风险评估、情况处置和督导落实“五种能力”的要求,认真组织法规学习,积极参加理论授课,广泛开展研讨交流,提高了条令法规素养。在生活上,坚决落实连队化管理要求,从坚持一日生活制度做起,每天抽出一个小时进行队列训练,强化了作风纪律养成。市军分区拍摄的“把握特点规律,创新方法手段,努力提高机关公勤队正规化建设与管理水平”录像片进行了大会现场交流,产生较好反响。撰写的《坚持强化“四性”狠抓安全预防工作落实》获优秀研讨论文奖。军分区李长清司令员在大会上作了《认真贯彻落实集训精神,努力提高安全管理水平》的发言。军分区机关和各团级单位全体人员通过电视电话会议系统全程参加了集训动员和总结大会。(杨新房)
【安全隐患大排查活动】2012年,为确保部队全国“两会”期间安全稳定,军分区按照迎接总部安全检查标准要求,“普遍考、深入学、兜底查”,扎实开展部队安全隐患大排查活动。两级军区第一阶段安全工作电视电话会议结束后,军分区迅速行动,利用电视电话会议系统组织干部、战士、职工进行安全管理理论普考,采取现场抽问、开卷答题等方式,进一步深化各级对年度安全管理工作阶段划分、目标要求及各类法规制度的理解掌握。为进一步深化部队对依法从严治军的理解,组织军分区机关部门以上领导,全体干部、公勤队班长骨干 40余人,到全军依法从严治军先进单位 20集团军炮兵旅观摩,深入学习先进单位“按照条令做、盯住问题抓、创新手段管、打牢基础防”的安全管理理念。与总部检查组同步,利用 2天时间,由军分区部门以上领导带队,分 7个组对各团级单位、民兵武器装备仓库、教导队、加油站、家属院等小散单位,进行“兜底式”检查清查。检查组在对各级安全组织建设、车辆管控、信息安全保密管理、各类库室管理等内容检查基础上,重点查实各类库房内是否有废旧枪(炮)弹、易燃易爆等危险品。通过安全排查,共查找解决各类问题和安全隐患 34个,强化了各级安全意识,消除了不安全因素。(杨新房)
【军分区党委全体(扩大)会议】 2012年 1月 15日,军分区召开全体(扩大)会议,总结分析了 2011年的工作形势,安排部署了 2012年度的工作任务。宋铁平代表分区党委作了工作报告,李长清围绕“提高思维层次、转变领导作风,扎实推进部队民兵预备役建设科学发展”作了重要讲话。市委书记、军分区党委第一书记马正跃在讲话中,对一年来军分区民兵预备役工作取得的成绩给予了充分肯定,对加强新年度部队民兵预备役工作提出了具体要求。(李 新)
【年中党委全体(扩大)会议】 2012年 8月 21日,军分区召开年中党委全体(扩大)会议,认真传达了军区基层建设暨文化工作会议精神、省军区贯彻落实措施以及省军区司令机关建设观摩集训会议精神,讲评了军事、安全管理工作。李长清以“瞄准一流、固强补弱、持稳求进,高标准完成好年度各项工作任务”为题,分析了上半年全区工作和建设的基本形势,安排部署了下半年的工作。宋铁平围绕“辩证看待形势、持续务实重干,推动部队和民兵预备役建设再上新台阶”作了重要讲话,就党委领导需要把握的问题提出了四点意见:一是要客观辩证看形势;二是要聚精会神干事业;三是要认认真真抓落实;四是要毫不放松保稳定。(王 晖)
【中共驻马店军分区第六次代表大会】 2012年 8月 21日,召开了中国共产党驻马店军分区第六次代表大会。大会应到会代表 57名,因病请假 2名,实到 55名。大会认真听取审议并通过了宋铁平代表第五届党委所作的工作报告;审议并通过了军分区党的纪律检查委员会的工作报告;选举产生了中国共产党驻马店军分区第六届委员会和中国共产党驻马店军分区纪律检查委员会。大会按照《党章》《政工条例》的有关规定和省军区党委的有关规定要求,在充分酝酿的基础上,采取差额选举的办法,选举产生了马正跃、宋铁平、李长清等 31名中国共产党驻马店军分区第六届委员会委员;采取等额选举的办法,选举产生了王有社、杜跃哲等 8名中国共产党驻马店军分区纪律检查委员会委员。大会闭幕后,分别召开了中国共产党驻马店军分区第六届第一次全体会议和中国共产党驻马店军分区纪律检查委员会全体会议,选举产生了中国共产党驻马店军分区第六届委员会常务委员会委员、第一书记、书记、副书记;选举产生了中国共产党驻马店军分区纪律检查委员会书记、副书记。 (李 新)
【市委常委议军会议】2012年 7月 25日上午,中共驻马店市委召开市委常委会议,专题议军。市委书记马正跃主持会议,市委副书记、市长刘国庆及市委常委、人大、政协主要领导,市直有关局委负责人参加了会议。会议听取了上年议军会议以来全市武装工作情况汇报,会议研究解决了驻驻部队提出的三个具体问题。一是认真搞好专职人民武装干部队伍建设。二是积极做好随军家属安置工作。严格落实随军家属未就业期间的基本生活保证金发放标准。三是认真做好军分区机关和驻驻部队官兵住房保障工作。(王 晖)
【团级单位离职主官经济责任审计】2012年 2月~ 3月,军分区成立由司令员、政委挂帅,顾副司令员任组长的审计领导小组,对遂平县、西平县、上蔡县、新蔡县等 7个人武部 8名主官和干休所 1名主官,共计 9名离任主官进行经济责任审计。查阅各种财务资料 1800余份,登记审计底稿 9份,与干部职工谈话 40余人次。参照《领导干部经济责任审计评价标准》,2人综合评价为“好”,7人为“较好”。通过审计,掌握了被审计单位经费管理情况,强化了各团级单位主官的法规观念,提升了军分区财务规范化管理水平。(张 庆)
【军人驾驶私家车教育整顿】2012年5月 24日~ 28日,为加强车辆安全管理,规范干部驾驶私家车秩序,根据军分区首长办公会议精神,在司令员、政委的领导下,成立以杜厚印副司令员任组长,宋长拴部长任副组长,杨新房、徐亚飞、王晖、何志伟、代世局、周建省为成员的私家车安全管理领导小组,对军分区机关考取驾照驾驶私家车的干部进行培训考核。培训考核以济南军区《军人驾驶私家车管理暂行规定》《省军区车辆安全管理若干规定》为依据,采取理论学习、辅导授课、摸底考核、资格审批、督导检查等方法,进一步强化干部驾驶私家车的安全意识和法纪观念,提高事故预防能力和紧急情况处置能力,防止和减少车辆事故,有效促进了全区私家车安全有序运行。(代世局)
【接受省军区综合检查】2012年 7月20日,省军区后勤部李光放副部长一行 7人对驻马店军分区物资集中采购、全面建设现代后勤及职工劳动人事制度改革进行专题检查,检查采取听、看、问、查等方式进行,省军区首长对驻马店军分区关于职工改革方面作出的“两考、两评、两挂钩”工作及落实全面建设现代后勤、物资集中采购给予高度肯定。(代世局)
【职工队伍规范化建设现场会】 2012年,为认真贯彻落实《河南省军区职工队伍建设规范》,研究解决职工队伍建设面临的动力不足、压力不大、要求不严、素质不强、进出不畅等问题,进一步推动职工队伍建设科学发展,充分调动广大职工积极性、创造性,充分发挥职工队伍作用,促进部队全面建设稳步发展,7月 25日,在西平县人武部进行了职工规范化建设试点实践。军地有关领导、职工骨干代表共计 60余人参加了此次职工队伍规范化建设现场观摩会。通过总结推广经验,观摩开展学习教育和专业技能培训方法成果,规范落实套路,有效促进了全区职工队伍正规化建设。(代世局)
【参加省军区后勤业务和政策法规知识竞赛】2012年9月19日~21日,宋长拴部长率领后勤部助理员张庆、张萌和遂平县人武部后勤科长乐彬到省军区教导大队参加后勤业务和政策法规知识竞赛。分区取得了团体第三的优异成绩,乐彬、张庆获得了并列第二的好成绩,为分区赢得了荣誉。(张 萌)
【驿城区民兵女子通信连强化军事课目训练】2012年 4月 22日,素有“柔肩架起无线钢铁长城”之称的河南省驻马店市移动公司女子通信连,开始了为期 10天的系列军事课目强化训练,28名民兵队员以饱满的热情投入到紧张的训练生活中。据驿城区人武部部长潘玉成介绍,移动公司女子民兵通信连组建近 10年来,坚持在练兵中强兵,先后 20余次担负战区重大军事演习通信保障任务,参与支援地方抢险救灾、全国农产品加工博览会和省市企业民兵专业技术比武等活动,受到了济南军区和河南省军区首长的好评,多次受到军事机关的通信嘉奖。(上官兆云)