黄淮学院
【黄淮学院概况】2007年,黄淮学院毕业各类学生4839人,其中普招生3721人,成教生1118人。招收新生10325人,其中普通本科生2183人、专科生2266人、成教生5876人。截至年底,各类在校生总计24462人,其中普通本科生5842人,普通专科生9584人,成教生9036人。在岗职工1015人,专任教师718人。在专任教师中有教授28人,副教授103人,博士32人,硕士358人。?
学校拥有法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学等9大学科门类,16个系院,37个本科专业。有建筑公司、建筑设计院2个附属单位,学报编辑部、天中历史文化研究所、林业科学研究所、园林中心等4个科研机构。馆藏图书68万册,中外文期刊1600种。校园占地面积2145亩,校舍建筑面积29万平方米。(杨新锋)
【“和谐发展年”活动】黄淮学院领导班子经过认真研究,结合学校实际情况,把“和谐发展”确定为2007年的工作主题。坚持以人为本,牢牢把握科学发展观,正确处理规模、结构、质量、效益的关系,正确处理人与环境、人与事、人与人的关系,正确处理发展中的各种矛盾,营造了和谐发展的良好氛围。通过开展“和谐发展年”活动,全校教职员工在理念上增强了本科意识、大学意识、国际意识,工作上增强了质量意识、服务意识、奉献意识、全局意识,规范了管理,凝聚了力量,学校呈现又好又快的良好发展态势。(杨新锋)
【教育教学工作会议】2007年11月23日至12月4日,黄淮学院召开了第一次教育教学工作会议,认真总结了升本以来学校教育教学工作的成绩和经验,明确了今后一个时期教学工作的指导思想、发展思路和主要任务。会议讨论通过了《黄淮学院教师业务年度考评方案》、《黄淮学院关于实施课程准入制度的意见》、《黄淮学院系(院)工作综合量化考核实行办法》、《黄淮学院“本科教学质量与教学改革工程”实施方案》4个文件。这次会议规模大、范围广,重过程,重实效,内容丰富,成果丰厚。(杨新锋)
【“人才强校”战略】2007年,选送2名教师赴英国访学,选派16名青年教师到重点高校或科研机构研修。加大学科带头人、学术骨干的培养和引进力度。引进高职称、高学历人员52人,从知名高校聘任兼职教授25人。13人通过教授评审,20人通过副教授评审。注重在职教师的技能培训,举办了教师英语培训班和课件制作培训班;邀请国内外知名学者举行了百余场学术报告会,加强对新进教师和青年教师的培训和指导。(杨新锋)
【科研管理】加强学术梯队和科研团队建设,建立科研激励机制,成立了学术委员会;加大科研投入,制定《黄淮学院科研启动经费使用管理办法》,设立著作出版基金。完成12类课题和成果申报工作,有14项被列为河南省教育厅2007年度自然科学研究计划项目;有8项被列入河南省2007年度科技发展规划项目,其中6项重点科技攻关项目,2项软科学研究规划项目。完成了6类13项省部级课题研究经费的资助配套工作。教师全年共发表论文540篇,主持承担省厅级科研项目105项,结项115项,获得省厅级科研奖励65项。学报《天中学刊》出版6期,发表论文280篇,计32万字。(杨新锋)
【对外交流与合作】国际合作办学进一步扩大,黄淮学院与印度迈索尔大学签署了合作协议,双方在计算机软件开发、中文教学、学生互换等方面进行更为紧密的合作;与英国班戈大学就计算机科学与技术、电子商务、艺术设计、化学等学科的学生培养、教师交流与培训、科研项目的合作开发等领域达成了合作协议。圆满接待了考文垂大学、班戈大学代表团的来访,对加拿大的部分高校和企业进行了访问交流和项目考察。与苏州国际科技园开展合作,签署了人才合作培养和输出协议,建立了“苏州国际科技园河南软件与动漫人才实训及输出基地”、“黄淮学院国际学院无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司就业实训基地”,首次派出29名学生到苏州国际科技园进行带薪实习。?
国际合作办学特色日趋鲜明,专业不断优化,教学质量不断提高,办学规模不断扩大。2007年,黄淮学院招生840多人,国际合作办学在校生达2146人,增长57%。实现了学分对接,有2名学生已提前一年进入英国威尔士大学学习,13名学生提前被国际知名企业录用。通过对国外优质教育资源的引进、消化、吸收、扩大和创新,带动了全校整体学科建设水平的提高。(杨新锋)
【增设新专业】2007年,黄淮学院新增对外汉语、美术学、应用化工、通信工程、社会体育学等5个本科专业,专业建设进一步加强。(杨新锋)
【第二课堂实践教学活动】按照“英语精、电脑通、素质高、能力强”的要求,黄淮学院将学生第二课堂实践教学活动纳入学分管理机制,培养学生的实践能力和综合素质。成功举办了第二届、第三届英语大赛、第二届、第三届计算机大赛、“挑战杯”大学生学术科技作品竞赛、2007届师范教育专业毕业生教学技能大赛、第一届大学生职业生涯规划设计大赛,深入开展了百科讲堂、黄淮大讲堂活动,促进良好学风、校风的形成。(杨新锋)
【团的建设和大学生社会实践】积极开展大学生素质拓展计划、周末文化广场、网页设计大赛、“文明公寓”评比活动,促进良好学风、校风的形成。广泛开展了学生社团、青年志愿者和大学生社会实践活动,被省委宣传部、教育厅、团省委评为社会实践活动先进单位,获卫生部、中国红十字总会、全军卫生部颁发的无偿献血促进奖;“外出务工留守子女帮扶团”被中宣部、教育部、团中央、全国学联、中央文明办授予“全国大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践活动先进团队”称号。(杨新锋)
【助学贷款管理】关注家庭经济暂时困难学生的成长,通过捐助、发放救助金和防寒物品等形式资助722名学生;设立了新浦奖学金和网通奖学金,140名学生获奖;落实国家助学贷款资金664万元,使全校贷款额达2100万元,享受助学金人数达4829人;发放助学金、奖学金1000多万元,使学校奖助人数达8000余人次。加强毕业生诚信教育,组织贷款学生提前还贷,2007届贷款毕业生提前还款186万元,还款率达到45?83%。在全省国家助学贷款工作评估中,学校位列第四名。(杨新锋)
【推进后勤社会化改革】2007年,黄淮学院组建了后勤服务总公司,实行了人员竞聘上岗,改进管理模式,提高服务质量,推进了节约型校园建设,降低了成本,提高了效益。(杨新锋)
【改善办学条件】2007年,黄淮学院新建了苹果机房、DSP系统实验室和汽车实验室。改建了校园广播系统,数字化校园建设一期工程顺利完工,并投入使用。建筑面积8500平方米的龙湖苑餐厅投入使用,600套教师宿舍已竣工,配套设施正在加紧进行;市校共建的图书馆工程建设进展顺利。实施了校园绿化、美化工程,增建了景点,改善师生的工作、学习和生活环境,校容校貌有了一定改观。(杨新锋)