驻马店地区人才交流服务中心
主 任:王迎霜
书 记:李绍荣
副主任:张中林
该中心成立于1984年,为直属于地区人事局的事业单位,是全区人才流动工作的综合指导、协调、管理机构,在人才交流、开发、评价、储备和保障等方面提供全方位服务。其主要职责:
1.为用人单位引进招聘人才。主要采用:引进、合同聘用、兼职服务、技术承包、技术咨询、技术转让、联合办厂、合作研究、培训讲学等形式。
2.办理国家不包分配的大中专毕业生、社会闲散科技人员、在职科技人员和管理人员的流动的登记、推荐、聘用等手续。
3. 负责企事业单位专业技术人员和管理人员辞职、停薪留职的协调与合同鉴证,保障双方合法权益。
4. 负责外商投资企业中方人事管理,保障企业用人自主权,维护中方干部的合法权益。
5.负责流动人员的档案管理工作。流动人员包括:原为全民所有制干部身份(含聘用制干部)辞职、辞退人员,聘用或流动到乡镇企业、集体企业、民办科研机构及国家分配到上述单位工作的大中专毕业生,外商投资企业中方干部和国家不包分配暂未落实单位的大中专毕业生,脱离原单位自费出国留学人员以及其他流动人员。
6. 根据社会需求,与省内外大专院校建立广泛联系,委托培养急需的各类实用人才。
7.承办引进人才、开发人才本人或家属子女“农转非”。
8. 负责人才招聘管理工作。
9. 为离退休人员及在职人员从事第二职业服务。
10. 负责人才流动争议的协调、仲裁。
11. 建立流动人才信息库、为专业技术人员和用人单位服务。
12. 地委、行署及地区人事局交办的其它工作。