劳动和社会保障
【劳动和社会保障工作概况】 2002年,市劳动和社会保障局按照“抓住工作重点,侧重工作难点,坚持稳中求进和求实创新”的工作思路,全面完成了各项工作任务。一是认真做好了国有企业下岗职工基本生活保障工作和企业离退休人员养老金按时足额发放工作。全市共为19716名下岗职工发放基本生活保障金2129.8万元,按时足额发放率100%;为40706名企业离退休人员发放养老保险金20406万元,按时足额发放率达100%;二是全力做好了下岗职工再就业工作,年度再就业率达到51.3%;三是继续稳妥地推进医疗保险制度改革,全年医疗保险参保人数达26.25万人。(梅经楹)
【“两个确保”】一是确保了企业离退休人员养老金按时足额发放。止年底,全市参加养老保险的企业有1101户,覆盖参保职工14.15万人;领取养老金的企业离退休人员有40706人,应发放养老金20406万元,实发20406万元,按时足额发放率为100%。在养老金的发放形式上,实现了100%的社会化发放。在确保发放的同时,全年两次为1742名离休人员发放增加的养老金和护理费1330万元,两次为37797名退休人员发放增加的养老金3038万元。二是确保了国有企业下岗职工基本生活。全市各级劳动保障部门严格按照“三三制”原则筹集下岗职工基本生活保障资金。全市共筹集基本生活保障金3027.8万元,其中财政安排1895.2万元,社会筹集597.3万元,企业自筹535.3万元,为年度在中心的19716名下岗职工发放基本生活保障金2129.8万元,并代缴养老、失业、医疗等各项社会保险费用907.9万元,按时足额发放率达100%。三是大力开展了养老保险和失业保险金扩面征缴工作。全年全市应征养老保险金11143万元,实际征收13646万元,当期征缴率96.3%,综合征缴率120.45%;机关事业单位社会保险费综合征缴率达113%;全市失业保险参保职工31.76万人,参保率达99.2%,应征失业金2230万元,实征2150万元,当期征缴率96.4%,综合征缴率118%。均超额完成了年初下达的目标任务。全市全年新增登记失业人员4322人,累计为7966人发放失业保险金711.8万元,发放率100%。(梅经楹)
【就业与再就业】全市各级劳动保障部门广开就业门路,落实优惠政策,全方位多渠道安置下岗职工,全市新增下岗职工11995人,加上2001年结转的下岗职工7721人,在中心的下岗职工共有19716人,实现再就业9716人,再就业率为51.3%,超出了年初下达的工作目标。10月23日启动运行的驻马店市劳动力市场,为全市劳动就业和再就业工作搭建了一个服务的平台。有4个街道办事处社区劳动保障服务工作站在筹备建设中;工会、妇联设立了再就业服务中心,为下岗失业人员再就业牵线搭桥。市妇联举办了再就业形势报告会,聘请了省专家到会作报告,妇女再就业典型介绍了经验。工商、城建部门在改建新建的34个集贸市场中,积极为下岗失业人员自谋职业安排摊位9000多个。工商、税务部门为3380个下岗职工减免工商税费260多万元。(梅经楹)
【医疗保险制度改革】全市各级劳动保障部门继续坚持扩大医保覆盖面,加强医保基础管理,采取“分片包干,责任到人”的措施,实行工效挂钩;结合县区实际,将扩面重点有计划推向乡镇。止年底,全市医改参保单位已达2508家,覆盖参保人数达26.25万人,其中.市直参保单位302家,参保职工4.5万人。2002年,完善了医疗保险政策体系,结合实际出台了《驻马店市公务员医疗补助办法》,全市11个统筹地区均出台了大额医疗补充保险办法;加强了对“两个定点”的管理。在定点医院和定点药店建立了考核制度,实行了百分制评分;建立起巡查制度,要求各医疗保险经办机构每周至少到定点医院巡查2次。 (梅经楹)
【企业工资】一是稳步推进了企业内部工资收入分配制度改革,继续实行了企业经营者年薪制试点和工资集体协商制度试点。全年全市年薪制度试点单位7户,工资集体协商试点34户。二是切实做好了企业工资总量管理工作。对63户国有企业2001年工效挂钩工资进行了结算,对35户国有企业2002年工效挂钩基数进行了核定,涉及职工20637人。三是完成了劳动力市场工资指导价位调查工作。2002年驻市继续被省厅定为劳动力市场工资指导价位试点地区。根据试点方案,在五个行业114个职位(工种)中进行职工工资收入情况的调查取样,调查单位73户,职工4485人。通过调查、汇总、整理,发布了2002年度驻马店市劳动力市场工资指导价位。(梅经楹)