工商信贷
【工商信贷概况】工行驻马店分行紧紧围绕年初确定的“抓发展、促稳定,抓管理、树形象”的总体工作思路,把2002年定为基础年、发展年、管理年,牢固树立用发展的观点解决历史问题的思想,坚持深化改革,规范管理,坚持迅速出击,抢占市场,提髙份额,加快发展,坚持按照现代商业银行经营理念,分析形势,统一认识,从快速发展的角度研究制定了入世后5年期间的基本发展目标。把“是否有利于驻马店分行的安定团结,是否有利于驻马店分行的改革发展,是否有利于驻马店分行两年扭亏目标的实现”作为全行各项工作的出发点和立足点,解除广大员工尤其是中层干部的后顾之忧,充分发挥各级干部的先锋模范作用,在全行大兴干事创业、求真务实的工作作风。充分利用改革后员工思想活跃的积极因素,在全行员工中深入开展“五观”教育,树立“全省争位次、服务争质量、社会争形象、同业争先进”的“四争”观念,内抓管理争位次,外抓服务树形象,全行上下逐渐形成了讲质量、求效益、严管理、谋发展的良好氛围,内外部形象得到根本改观,全行的各项工作得到较大进步,总体管理水平有新的提高,员工的工作积极性也得到较好发挥。全年各项工作呈现出均衡、健康、持续发展的良好格局。截止年底,全行人民币各项存款完成年计划的169%,全省排名第3位。其中:人民币储蓄存款完成年计划的110%;对公存款完成年计划的263%,全省排名1位;同业存款完成年计划的781%,全省排名2位。各项存款余额和增加额均创历史最离水平。2002年累计投放贷款9.3亿元,新增贷款不良率为0。全年累计清收转化不良贷款近2占比下降7个百分点,净下降额全省排名第4位。全年实现各项利息收入完成省行计划的103%,全省排名第6位。收息完成率和综合收息率分别较上年增加l.2个和0.22个百分点,财务和效益状况进一步提高。(李海龙)
【售贷业务】工行驻马店分行的售贷工作以“一手抓清收,一手抓营销”为主线,以现金清收为重点,加压驱动,创新方法,完善机制,收到明显成效。一是明确工作重心,全力打好不良贷款压控攻坚战。对不良贷款实行“五个名册”管理办法,即对存量不良贷款建立健全档案管理、清收管理、到期贷款预警管理、抵贷资产处置管理、贷款呆坏账管理台账;对信贷员实行定人员、定户数、定时间、定任务、定进度的“五定”措施,逐户逐笔排查,找准症结,分类管理。以现金清收为重点,加快不良贷款处置力度。二是因企制宜,多策并举,大力开展“千户工程”压贷清户攻坚战。三是突出结构调整,强化贷款营销。以项目贷款作为营销重点,积极支持西气东输豫南支线项目、天方药业固体制剂GMP项目、中原气化油库扩建项目和骏马化工尿素改造项目。四是严格信用等级评定和贷款程序,确保新增贷款质量,强化贷款管理,严控贷款风险。(李海龙)
【经营管理】工行驻马店分行以依法合规、审慎经营和诚实守信作为经营之本,坚持管理与发展并重,把加强管理贯穿于一切经营活动的始终,注重队伍建设和制度建设,搞好案件防范,使全行管理水平不断得到提升。建立考核机制,强化领导责任,确保各项内控管理制度落到实处;强化总会计管理,加强前台管理力量,保证了一线业务正常运行;发挥各级制度检查员作用,进一步明确岗位职责,使全行制度检查工作得到加强;全面提升稽核监督的独立性和权威性,充分发挥三道防线作用;完善规章制度,加强制度教育,增强员工依法合规意识;六是深入开展以依法合规、遵章守纪、稳健经营、规范服务为主要内容的职业道德教育,增强了员工风险防范意识和自我保护意识,提高了遵纪守法、执行规章制度的自觉性;大力开展依法合规大检查“回头看”和内控评价活动,全面提升规范化管理水平。切实加强案件防范和“三防一保”工作,明确各级人员的案件防范职责,把依法合规经营纳入行长综合目标考核内容,与每位员工签订了依法合规经营保证书,深入开展警示教育活动,增强全行员工案件防范的自觉性,顺利实现了第9个安全年。(李海龙)
【电子银行】工行驻马店分行积极构建电子银行从业务运作到市场拓展过程中的多维营销方式,建立电子银行业务协调机制,深入开展“工行e通道与时代同行”大型宣传活动,制作电子银行业务专题片,先后在营业部、解放路、世纪广场等人员集中地进行路演,让广大客户了解我行电子银行业务优势;以发展企业网上银行、代理支付为重点,与部分优质客户签订企业网上银行协议,全年共发展电话银行客户2462户,手机银行客户36户,网上银行客户1502户。(李海龙)
【中间业务】工行驻马店分行大力发展规模大、效益高、市场前景好的业务品种,集中力量打造“汇款直通车”、代理国债、电子回单柜、通存通兑、资金结算和代售开放式基金等中间业务优势品牌,进—步加强和规范了中间业务收入核算和账户管理,加大了对中间业务收入的稽核检查力度,有效地确保中间业务收入,全年中间业务收入完成计划的120%。(李海龙)
【银行卡业务】工行驻马店分行银行卡业务以卡均交易、卡均存款、经营效益为核心,加大对重点客户、重点卡种的市场拓展和营销力度,着力提高卡均收益;以灵通卡代发工资为龙头,深入开展“赏牡丹花,用牡丹卡”、“牡丹卡消费抽奖”和“爱行用卡”活动,全年新增灵通卡20797张,牡丹信用卡695张,新增存款完成省行计划的382%,位居全省第一位。(李海龙)