高等教育
【黄淮学院】 2019 年,学校占地 2760 亩,现有 17 个二级学院,全日制普通在校生 2.1 万人,专任教师 1497 人。黄淮学院是教育部应用技术大学改革战略研究试点院校、中国应用技术大学联盟副理事长单位、全国首批创新创业典型经验高校、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、河南省首批示范性应用技术类型本科院校、河南省硕士学位授予立项建设单位、河南省“三全育人”综合改革试点高校。
教学改革。2019 年,学校新增化学工艺、建筑技术科学、发酵工程等 6 个校级重点学科,以及智能制造工程和人工智能 3 个本科专业。立项建设 20 个校级一流专业,123门校级一流课程和 11 门校级精品在线开放课程,成功申报4 门省级精品在线开放课程、2 个省级虚拟仿真试验教学项目,国家级特色专业——动画专业被认定为国家级一流专业建设点,土木工程、会计学、计算机科学技术等 6 个专业获批省级一流专业建设点。开展线上线下混合式和社会实践三类一流程课建设工作,遴选申报 17 门课程建设省级一流课程。规范教材建设工作,认定 18 本校级规划教材,分批立项 36 本校级规划教材。修订人才培养方案,相继推出“一师一金课”“一院一专业”建设计划,推进“课堂革命”和“任务驱动式”教学模式改革,学校在第五届全国应用型人才综合技能大赛总决赛中荣获二等奖。成功获批省级教学改革项目 10 项,其中《地方本科高校向应用型转变的战略研究与实践》《以学科竞赛为抓手推进创新型人才培养的改革与实践》2 个项目分别获批重大项目和重大委托项目。4 个教研室被立项为省级优秀基层教学组织建设单位,26 个教研室被立项为省级合格基层教学组织建设单位,并成功入选教育部“建筑信息模型(BIM)”和“工业机器人操作与运维”“1+X证书制度”试点院校。
师资队伍。全年引进和培养博士 30 人,支持 27 位教师赴国内外攻读博士研究生,加快教师“博士化”进程。招聘紧缺专业硕士教师 46 人,聘用 130 名行业企业人才担任专兼职教师,选派 100 名教师到联盟单位实践锻炼。积极开展“柔性引智”工作。启动实施“银发人才工程”“天中学者奖励计划”,柔性引进特聘教授 2 人、专家型干部 2 人。优化教师职称结构,新聘任正高级职称 10 人、副高级职称 20 人,13 名教师被国内外高校聘为硕士研究生导师。累计开展各类培训 3000 余人次,近 100 名教师获得 ISW 加拿大国际认证证书,5 名老师获得 FDW 教学技能引导员加拿大国际认证证书。
科研工作。2019 年,学校获批省市级科研机构 16 个,其中河南省工程研究中心 2 个,省高校人文社会科研重点研究基地 1 个、国际联合实验室 2 个,驻马店市重点实验室 3个,驻马店市工程技术研究中心 8 个。5 月份,中国职业技术教育学会在学校成立职业教育类型研究中心。依托各类科研平台,全年获批各类科研项目 197 项,其中国家基金项目5 项、省部级项目 146 项、横向项目 42 项,获批各类科研经费 1700 余万元,获专利授权 113 个,其中发明专利 17 个,实用新型 95 个。
校企合作。学校主动对接国家和区域经济社会发展需求,强化校企校地合作,合作发展联盟合作单位上升至 246家,与企业、行业、学校合作新建 51 个校外实习实训基地,2 个校企合作项目入选中国高等教育博览会“校企合作双百计划”典型案例。依托企业家学院,举办 8 期“驻马店市产业强市大讲堂”,开展社会培训、咨询服务 100 多场次,培训 3000 多人次,开展驻马店市专业技术人员公需科目培训3246 人。举办“黄淮豫坡情,天中迎宾酒”新品发布会,与河南鼎力杆塔股份有限公司、河南金龙沃诚电动汽车科技有限公司等签订校企合作协议 ;与教育部规建中心、圆通科技股份有限公司共建圆通科学工作院,与中国纺织工业联合会、中国服装协会、西平县签订共建“嫘祖服装智能制造学院”协议,与驻马店中集华骏车辆有限公司签订合作共建“黄淮学院—中集华骏智能制造学院”协议,与驻马店市政府合作共建“农产品加工学院”,全力打造基于新工科背景的国内领先、国际一流的现代产业学院。积极推动地方文化传承创新,制作完成 4 集电视纪录片《乡韵乡魂·丝弦道》,创作新编丝弦道剧目《困拔贡》,并完成省委宣传部关于设立“中华母亲节”调研报告起草工作,促进地方文化产业繁荣发展。
创新创业。学校成功举办黄淮学院首届大学生文创节,广泛开展区块链创新应用大赛、黑客马拉松大赛、挑战杯文创产品竞赛等系列竞赛活动,全年参赛项目 2400 余项,学生在省级各项竞赛中获奖 800 余项、国家级奖项 10 余项。黄淮众创空间孵化项目“放学你别走——复兴汉代寿司”获全国 2019 年大学生微创业大赛金奖,《长恨歌》荣获 3D 大赛全国总决赛二等奖。成功孵化“雨小姐”企业品牌,实现年销售额 400 余万元,小卒动漫、易创网络科技等 4 个公司在中原股权交易中心新四板挂牌上市,河南运迪科技被认定为国家高新技术企业。
招 生 就 业。2019 年, 学 校 招 生 5340 人, 一 志 愿 率105.45%,整体计划完成率达 100%,普通本科文科录取最低分超省控线 51 分,理科超省控线 65 分 ;毕业生共计7081 人,其中本科 5070 人、专科 2011 人,毕业生初次就业率达到 77.6%,其中本科初次就业率达到 85.38%,并有401 名学生考取硕士研究生。
国际交流。2019 年,学校全面布局“黄淮学院的国际化到国际化的黄淮学院”发展战略,与印度夏尔达大学联合申报“电子商务”专业本科教育项目,与印度迈索尔大学联合启动“黄淮学院迈索尔国际学院”申报工作。全年先后派出 12 个代表团分别赴国(境)外 21 所高校和政府机构进行访问交流,10 余个国(境)代表团,累计 100 多人次来校参访考察,商讨项目合作。同时,选派出 14 名教师赴海外
攻读博士学位、访学进修,13 个国家的 66 名外籍教师来校任教、开展学术交流。2019 年,学校 113 名优秀学子先后赴英、美、印、韩等合作院校和其他国际知名高等院校学习交流,来校交流学习的国际留学生规模突破 50 人。
办学条件。2019 年,学校新建、扩充实验室项目 8 个,争取实验室建设中央配套资金 1250 万元,新增图书 9.94 万册。体育中心竣工验收,工程训练中心项目完成主体工程,装修完成 95%,黄淮置地建筑技术研发中心建成并投入使用,272 套外籍教师和留学生公寓开工建设 ;针对师生反映的校区就医难、停车难等问题,学校新筹建校医院并投入运营,新建 500 多平方米的生态停车场;同时,对图书馆周边区域、南北校区道路管网和 5 栋学生宿舍楼卫生间、消防设施等进行升级改造,大榕树餐厅改造完成投入使用,家属区暖气管道在学校投入资金改造后,交由市国电公司经营管理,师生的教学、学习和生活条件进一步优化。(闵 攀)
【驻马店职业技术学院】 2019 年,驻马店职业技术学院校区占地面积 40 公顷,建有实验室 47 个,其中中央财政支持重点建设实验室 2 个,仪器设备总值近 7000 万元。学院建有校内外实训基地 93 个 ;馆藏图书 27 余万册,各类期刊120 余种。现有教职工 436 人,硕士、博士 99 人,其中专任教师 380 人,教授、副教授 108 人。学校有 5 个教学系,即建筑工程系、机电工程系、信息工程系、经济管理系、教师教育系,开设建筑装饰工程技术、建筑工程技术、建筑智能化工程技术、建设工程管理、工程造价、市政工程技术、数控设备应用与维护、机电一体化技术、电气自动化技术、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务、应用电子技术、电子信息工程技术、计算机应用技术、数字媒体应用技术、移动应用开发、软件技术、网络营销、会计、会计信息管理、市场营销、空中乘务、电子商务、物流管理、视觉传播设计与制作、早期教育、学前教育、小学教育、语文教育、英语教育、幼儿发展与健康管理、食品营养与检测、城市信息化管理、大数据技术与应用、信息安全与管理、云计算技术与应用、虚拟现实应用技术,共 37 个专业,其中,高职专业 37 个(三年制 34 个,两年制 3 个)、五年制专业 16 个。全日制普通在校生 1.2 万人,各类成人在校生 8169 人。学校先后被授予 “市级文明单位”“平安学校”“市诚信办学单位”“改革开放 40 周年具有国内影响力河南高校”“新中国成立 70 周年河南人民满意的高校”等荣誉称号。
教学科研。建设和启用内部质量管理平台及 4 个发展中心(教师发展中心、学生发展中心、专业发展中心、课程发展中心);完成 2019 年学校人才培养工作状态数据采集、汇总、上报和案例分析 ;推进基层教学组织标准化建设,建设省级优秀基层教学组织 2 个、省级合格基层教学组织 5 个,评选出校级优秀教研室 2 个、校级合格教研室 10 个。完善教育教学标准体系和质量体系建设,完成 2019 级 37 个高职专业(含五年制)、63 个专业方向的人才培养方案制订工作,报教育厅备案 ;完成《2019 年驻马店职业技术学院专业人才培养方案汇编》;完成合格专业、特色专业和品牌专业等三级递进的质量标准体系建设。完成新开课程—合格课程—重点课程—精品课程四级课程质量标准体系建设 ;完成对 234 门课程的课程标准复核工作。推出 2 门课程参加全国应用型课程说课比赛,分别获得一等奖和三等奖,2 门省级精品在线开放课程进入国家慕课建设平台。对专业进行优化调整,2019 年新增大数据技术与应用、信息安全与管理等7 个专业,调整工程造价等 3 个三年制专业为两年制,教育部备案专业个数达到 37 个,专业方向 63 个,形成财经商贸类、教育体育类、电子信息类、土木建筑类、装备制造类等五大专业群,文化艺术类、交通运输类为补充的专业发展态势。落实思想政治理论课和职业教育公共基础课、专业教学、顶岗实习等系列标准 ;2019 年继续完善校本课程教材建设,对《学期儿童英语教育》《小学语文课程标准与教学设计》《房地产开发与管理》3 门校本教材立项建设并试用。完善教学管理制度,建立校系两级督导机制,面向全校课堂开展跟踪督教,制订 5 项教学管理制度,修订完善 5 项教学管理制度,废除管理制度 1 项。加强科研管理工作,办理各级各类科研成果结项 42 项,全年申报科研项目 56 项、教育教学改革项目 20 项,荣获各级科研优秀成果奖 34 项,获得发明专利 1 项、实用新型专利 8 项,获得科研资助经费 22.64 万元,较同期增长 41.5% ;学校人员宋华民申报《基于等离子体热解农村垃圾与生物质关键技术研究》获 2020 年度河南省高等学校重点科研项目,高琳申报《河南民歌艺术特色及保护传承研究》荣获河南省教育厅人文社科研究优秀成果奖,焦克莹被授予“河南省学术技术带头人”荣誉称号。
师资队伍建设。优化教师结构,加大人才引进力度,制定《驻马店职业技术学院高层次人才引进办法》,赴郑州、西安、长春专场开展招聘,引进双一流高校硕士毕业生 3 名,海外留学硕士 2 名 ;通过公开招聘,补充学校紧缺专业教师16 名。加强“双师型”教师队伍建设,全年认定双师型教师 102 名,在河南省第五届信息技术与课程融合优质课大赛中,教师分获一等奖 1 项,二等奖 1 项 ;河南省高等职业教育技能大赛教学能力比赛,教师荣获三等奖 1 项 ;驻马店市级优质课比赛获一等奖 2 项。加强师德师风建设。在全省“学习时代楷模,成就出彩人生”师德主题系列活动中获二等奖1 名,三等奖 2 名 ;获河南省优秀教师 1 名 ;开展捐献图书活动,全校教师共捐献图书 6 万余册。
学生工作。做好大学生思想政治教育工作,通过搭建校系两级理论宣讲平台,建立以校领导、辅导员和学生骨干为主的理论宣讲团,校领导带头上思想政治理论课,思政教师讲理论,辅导员利用主题班会、团日活动,开展“微宣讲”“微团课”。开展“爱国、青春、自强”主题演讲、征文比赛,到竹沟革命纪念馆进行学习革命传统文化、爱国主义教育,法制讲座,大学生文明礼仪,毕业生文明离校,诚信教育等系列活动。开展丰富多彩的校园文化,举办科技文化艺术活动,开展志愿者服务,防艾系列宣传、知识竞赛,《守护学生生命健康,防艾责任扛在肩上》防艾文化纪实,获河南省教育厅第三届校园文化建设品牌三等奖 ;河南省诚信校园行学生资助知识大赛中获得二等奖 ;河南省第十二届青少年科学素养知识竞赛获一等奖。
招生就业。2019 年,全日制招生 5433 人,在校生规模达到 12111 人,招生规模创历史新高,成人在校生 8169 人。共有毕业生 1466 人,就业率达到 85.47%。加强就业指导,本省就业毕业生 933 人,本市 767 人,专升本高校录取 153 人,应征入伍 50 人,学校被驿城区武装部授予征兵工作先进单位,加强校企深度合作促进招生就业,举办毕业生校园专场招聘会,学生顶岗实习参与率 89%,专业与实习岗位匹配度 95%。
实习实训和校企合作。加强实践基地建设,校企共建实习实训基地,校外实践基地达到 93 个,校内实践基地(含实验室)达到 44 个,2019 年有 10 个项目入选省级项目库。完成新校区实训中心经管系数字化人才培养基地建设,与北方汽修合作完成汽车实训中心的建设,与锡倡公司合作完成6 个高标准的云机房建设,与科源公司合作完成 6 个建筑检测实验实训室建设,构建出集实践教学、社会培训、创新创业教育、企业人才培养输送一体化的人才培养体系。推进职业教育办学体制改革,校企共建驻马店职业技术学院新道学院,北方汽车学院、软件学院等一批二级学院。深化复合型技术技能人才培养培训模式改革,学校承担 1+X 证书制度(学历证书 + 若干职业技能等级证书制度)试点任务,电子商务“网店运营推广”已入选教育部第二批 1+X 证书试点项目。推进混合式教学模式改革,充分利用智慧课堂平台,建立专业教学资源库,建设李新国名师工作室,推进学徒式教学。学生在全国第四届供应链创新设计大赛荣获特等奖 ;在河南省高等职业院校技能大赛中荣获二等奖 1 项、三等奖 7 项 ;在 2019 年河南省中等职业教育竞赛中荣获一等奖 1 项、二等奖 5 项、三等奖 11 项,在市级技能比赛中荣获一等奖 1 项、二等奖 1 项。
脱贫攻坚。全年为 334 名困难学生办理助学贷款 ;发放国家奖学金 7 人,国家励志奖学金 217 人,助学金 1391 人,共计发放资金 573.13 万元 ;为 2764 名中职生办理学费减免,发放校内各类奖助学金 80.71 万元。提供勤工俭学岗位 76 个,发放勤工助学资金 20 余万元,为 200 名学生发放过冬棉被。学校资助中心和各系分别派出 30 余人到 5 个地市困难学生家中进行走访慰问,切实做好学生扶贫工作。同时,大力支持驻村第一书记工作。
校园建设。对现校区持续硬化美化亮化,对教室、宿舍、餐厅等项目进行升级改造。争取到高校专项债券资金 1.8亿元助力新校区建设。新校区一期工程交付使用,2 个教学系搬迁入住 ;新校区二期工程完成招投标程序,进入施工阶段,预计 2020 年 9 月份完工交付使用 ;新增办学用地 400亩,已公示并进行购买审批程序。加强校园信息化建设。升级现校区网络架构,建设新校区有线无线网络,无线接入点由 200 个点增加到 2022 个,出口总带宽由 700M 扩充至11.5G,提升 10 倍,实现智慧课堂系部全覆盖 ;新校区建成教学监控系统、教室多媒体系统,2 个智慧教室投入使用 ;开通掌上迎新服务大厅,实现两校区同步认证,学生宿舍、餐厅、教学楼、办公楼、操场和校内各主干道路的无线网络全覆盖 ;对新校区一卡通系统全面升级和新校区融支付系统建设,实现餐厅消费、图书借阅、门禁管理等虚实并行的智慧校园卡功能。(王志刚)