组织工作
【组织工作概述】 1993年.全区各级组织部门认真学习贯彻邓小平南巡重要谈话和党的“十四大”精神,以建设有中国特色的社会主义理论为指导,积极探索社会主义市场经济新形势下,组织工作面临的新情况和新问题,紧紧围绕改革开放和经济建设这个中心,按照地委的要求,突出重点,真抓实干,做了以下几项工作:(一)圆满完成了10个县市人大,政府、政协换届选举,充分体现了地委在人事安排上的战略意图。(二)继续深化干部制度改革,在地直非选举单位中推行干部职务聘任制.完成了中层干部的聘任和一般干部的优化组合。(三)在完成县市换届选举的基础上,与组织调整相结合,切实加强了领导班子的思想作风建设,从制度建设入手,狠抓了党内民主集中制原则的贯彻落实.(四)组织力量对所属单位超编进人的情况进行了认真检查,个别单位超职数配备领导干部、超编进人的现象得到控制,使省编委通知精神和省委组织部、省人事厅明传电报精神得到较好地贯彻。(五)认真贯彻落实全国青年干部成长经验交流会精神.切实加强对跨世纪青年干部的选拔和培养,在摸清底数的基础上,制定了培训教育规划,强化了培养措施,使后备干部得到锻炼提高。(六)紧紧围绕经济建设,认真抓好知识分子工作。在完成县市拔尖人才改选和增补工作的同时,做好选拔全区第二批专业技术拔尖人才的前期准备,继续做好各级政府科技副职的选派和管理工作,引进了一批经济建设急需的各类人才,(七)按照省委要求,着重抓了对贫困村党支部书记的培训工作,经省、地,县三级培训,使农村党支部书记普遍得到一次提高,进步加强了基层党组织建设。在农村,把党支部“达标升级竞赛”活动和“小康村”建设有机地结合起来,广泛开展了“争当奔小康带头人”的活动,通过“书记工程”的实施,农村党组织的战斗力明显提高.在企业通过调查提出了加强企业党组织建设的意见,使党的组织建设跟上转换企业经营机制的步伐。全区党电化教育工作得到发展,党员教育阵地进步巩固和扩大,教育手段得到改善和提高。(八)切实加强组织部门的自身建设,从提高自身素质入手.狠抓各项工作的落实,干部培训、干部审查、档案管理信访、信息等各项工作均得较大进展。 (赵珏欣)
【第一次全区组织工作会议】1993年4月1~4日.全区组织工作会议在驻马店召开.各县、市委抓的副书记,组织部长,地直一缎机构抓干部(人事)工作的负责人、干部(人事)科长,共174人参加了会议。会议的主要议题是总结1999年全区组织工作,安排部署1993年全区组织工作.会上地委委员、组织部长刘怀廉作了《一切服从于经济再上新台阶,一切服务于经济再上新台阶》的主题报告,报告回顾了上年的工作,认真分析了组织工作在社会主义市场经济条件下面临的新情况、新问题,对1993年全区组织工作作了全面的安排,地委副书记路俊福在讲话中要求全区各级组织部门更好地发挥职能作用,为我区改革开放和经济建设提供有力的组织保证。(赵珏欣)
【第二次全区组织工作会议】1993年10月30~3l日,全区组织工作会议在驻马店召开。各县、市委抓组织工作的副书记、组织部长,地直一级机构抓干部(人事)工作的负责人、干部(人事)科长,地直二级机构的主要负责人,中直、省直驻驻单位抓组织(人事)工作的主要领导,共257人参加了会议.会议传达了全国,全省组织工作会议精神.地委书记刘心铭到会作了《切实加强领导班子思想作风建设,为我区两个文明建设提供可靠的组织保证》的报告.报告要求各级党组织,一要充分认识新形势下加强领导班子思想作风建设的重要性和紧迫性;二要正确认识和客观分析我区领导班子思想作风的现状:三要采取有力措施,切实把我区各级顿导班子建设成为领导有中国特色社会主义事业的坚强集体,地委委员、组织部长张茂礼在会上讲了话,着重强调了今后组织工作的几项主要任务:切实加强领导班子思想作风建设,进一步提高各级领导班子的凝聚力和战斗力,加强后备干部队伍建设,抓紧抓好年轻干部的培养教育;结合机构改革和公务员制度的实行,积极推进干部人事制度改革工作:充分发挥科技人员在现代化建设事业中的重要作用;切实抓好基层党组织建设和党员队伍建设。 (赵珏欣)
【县、市人大、政府、政协换届选举工作】 县市人大、政府,政协换届选举工作从]992年12月开始,到1993年5月结束,历时5个多月。经过组织准备、宣传发动,选民登记、提名推荐、选举代表、民主协商和开会选举等步骤,选举产生了符合干部“四化”方针、整体结构比较合理的人大、政府、政协领导班子和政治业务素质较好的县市法院院长、检察院检察长.在换届选举过程中,地委切实加强了党对换届选举工作的领导,及早做好换届选举人事安排的准备工作,充分发扬民主,严格依法办事,坚持党管干部的原则和地方党委向国家机关推荐重要领导干部的原则,保证了的换届选举工作的顺利进行。通过选举,使全区县级人大、政府、政协领导班子的年龄、文化、专业、气质结构得到了明显改善,从整体上提高了各级领导班子领导经济工作的能力。 (赵珏欣)
【地直机关干部聘任制】 1993年年初,地委继续在地直非选举单位推行干部聘任制,又聘任地直一级机构正职7人,由正职提名或组织推荐,组织部考核,聘任单位副职112人,并按驻发(1992)25号文件《关于干部制度改革的意见》精神,完成了中层干部的聘任和一般干部的优化组合。 (赵珏欣)
【县级领导班子思想作风建设】在完成县市换届选举和地直领导班子聘任制的基础上,1993年下半年,地委及时把干部工作的重心转移到领导班子的思想作风建设上来,组织人员对47个县级领导班子思想作风建设情况进行调查了解.写出了有情况、有问题、有分析、有建议的调查报告,起草了《驻马店地区县级党委(党组)工作规则》和《驻马店地区县级领导班子思想作风建设的规章制度》,并广泛征求了意见,待地委批准后下发执行。认真召开县级领导班子民主生活会.以反腐败为主题,在领导干部中开展自查自纠,对个别思想作风较差的领导班子提出了警告。(赵珏欣)
【干部考察工作】 为了全面掌握换届(聘任)后,领导班子的整体功能及运行情况,考察领导干部在任职后的德、才表现,发现一批熟悉经济工作、有开拓精神、政绩突出的优秀年轻千部,1993年12月25日至1994午1月28日,地委组织部在有关部门的配合下,组成四个考察组,对l0个县、市的县处缎干部进行了年度考察,对地直部分局委县处级干部进行了考察.这次考察重点突出顿导班子的思想作风建设,把一般了解情况与重点做好思想工作有机地结合起来,重在考察实绩,对个别思想作风建设不健全、不能真正开展批评与自我批评,思想比较混乱的单位和个人提出严厉的批评,并要求一把手带头进行思想作风的转变。通过考察,对班子成员逐人写出实事求是的考察材料,作出正确评价,并在使用上提出意向性意见,为地委正确掌握县处级领导班子和领导干部情况提供了可靠依据。 (赵珏欣)
【机关人事制度改革工作】 1993年,全区组织部门积极参与指导党政机关实施国家公务员制度改革的准备工作。认真贯彻省编委“关于在实行国家公务员制度前.冻结党政机关人员编制的通知”精神和省委组织部、省人事厅明传电报精神,组织力量对所属单位执行情况进行了检查,使两个通知精神得到较好的贯彻,配合有关部门,继续加大机关分流人员兴办实体的力度,到年底,共分流人员14235人,兴办各类经济实体2531个,投入资金4.1亿元,创利6391万元,有力地推动了我区“机关,大服务”改革试点工作,为公务员制度改革做好了准备。 (赵珏欣)
【青年干部工作】 1993年,青年干部工作 是继续对下派挂职锻炼的青年干部进行宏观管理,并对挂职锻炼青年干部进行年度考核,配合县、乡两级党组织经常对下派干部的工作进行检查,及时配合有关单位解决他们提出的问题,使他们的好想法、好经验、好办法变成发展、基层经济的新动力。二是调整充实了全区县处级后备干部317人。坚持备用结合,在县市选举中,有72名后备干部进入县处级领导岗位,较好地适应了领导班子凋整的需要.三是认真贯彻落实全国青年干部成长经验交流会精神,通过举办培训班、组织到外地考察、外派挂职、下派任职等形式,进一步落实了对跨世纪青年干部的各项培养措施,提高了跨世纪青年干部的政治素质和工作能力,为建立有中国特色的社会主义市场经济做好了长远的人才相干部准备。(赵珏欣)
【知识分子工作】 1993年全区知识分子工作主要抓了三件事,一是建立人才库。在对第一批专业技术拔尖人才继续实行目标管理,跟踪服务,跟踪考察的基础上,做好了选拔第二批拔尖人才的前期准备上作,建立了全区人才库,掌握了一批较优秀的专业技术人才,拓宽了组织部门选人用人的视野。二是认真贯彻地委“科技兴驻”战略,动员科技人员到农村开展技术服务.全区建立科技服务组织181个,培养科技明白人34万多人,加快了脱贫致富奔小康的步伐。三是全区192个乡镇全部配齐了科技副乡(镇)长,多数村委配备了科技副主任,通过建立工作联系制度、政治业务培训制度和实行目标管理,较好地发挥了各级政府科技副职的作用。 (赵珏欣)
【农村党支部书记培训工作】 为使战斗在农村工作第一线的党支部书记,尤其是经济贫困村的党支部书记进一步解放思想,转换脑筋.开阔视野,提高带领广大群众发展经济共同致富的本领。1993年全区各级组织部门狠抓了农村党支部书记培训工作。全年共培训3887人,其中,选送省委组织部培训500人,地委组织部培训500人,指导县市委组织部培训1887入.培训的主要内容是:建设有中国特色社会主义理论,贫困地区的经济开发问题,发展农村社会主义市场经济的有关知识,农村当前实用法律法规政策,科技兴农和乡镇企业管理知识等.通过培训使农村党支部书记开阔了视野,理清了发展农村经济的思路,增强了带领群众脱贫致富的信心。 (赵珏欣)
【发展党员工作】 1993年全区各级党组织继续贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好发展党员工作。一是普遍加强了对入党积极分子的培养、教育和考察.做到“成熟一个发展一个”,确保了新党员的质量。二是重视在生产第一线的优秀工人、农民、知识分子中发展党员,注意改善党员队伍的结构,全年并发展新党员3944名,其中,生产第一线的工人、农民和知识分子1684名,占总数的42.7%:35岁以下的1415人,占总数的47.8%,高中以上文化程度的3806人,占总数的78.3%。(赵珏欣)
【地直党委工作】 1993年,地直各级党组织坚持把加强思想教育作为党建工作的首要任务,教育广大党员干部和职工群众进一步解放思想,更新观念,积极投身改革开放和社会主义现代化建设。具体抓了以下几项工作:
一、深入学习、宣传、贯彻党的十四大精神,3月上、中旬,先后召开了有24个单位党组织负责人参加的学习十四大精神座谈会。3月25日召开了地直机关学习贯彻十四大精神情况交流会。4月,连续举办四期地直科级干部学习十四大精神理论培训班,参训人员达720人。l0月,举办四期科级干部培训班,重点学习《邓小平文选》第三卷及建设有中国特色社会主义理论,参训人员达900人。
二、开展建党72周年纪念活动。“七一”前夕,地直各级党组织分别采取上党课、举行入党宣誓、理论研讨会、组织报告会、参观革命纪念地(馆)、收看《伟人传)录相等形式,对广大党员,干部和职工群众进行党性和革命传统教育。
三、开展纪念毛泽东同志诞辰100周年活动.12月中旬,地直党委和地区秀山水泥厂、联运公司联合举办了为期一周的毛泽东同志生平业绩图片展和书法展.12月28日,地直党委与地区工商银行联合举办了纪念毛泽东同志诞辰100周年文艺晚会。
四、抓了发展党员工作.在发展中,重点抓好三个环节:。是抓好入党前培训工作;二是严格把好“三关”,即计划关,政审关、审批手续关,三是重视跟踪教育。一年来,共培训入党积极分子950入,发展新党员434人。
五、抓了党风和廉政建设.一是抓教育。坚持抓了反腐倡廉,党规党法等系列化教育.配合教育,有计划地组织地直单位的党员、干部和职工群众收看了36部党风党纪教育录相片。二是认真查处了违纪案件,一年来,地直机关共立案l9起,处分党员15人.认真开展了清理拖欠公款,超标准购置小汽车、超规定安装电话等项工作.三是建立健全了廉政制度。
六、抓了团组织工作。一年来,地直团委在地直党委的统一领导下,紧紧围绕党的中心工作,先后组织开展了毛择东同志“向雷锋同志学习”题词30周年学雷锋为民服务一条街活动、义务植树造林、“发时达杯”卡拉OK大赛、“建行杯”时装设计表演、庆“五四”、《未成年人保护法》宣传、“四杯”竞赛(即优质服务文明杯、双增双节奉献杯、生产效益杯、五小智慧杯)、大学生社会实践等一系列活动.在纪念毛泽东同志诞辰100周年活动中,地直有一名团员获得团省委组织的”我心中的毛泽东”诗词朗诵比赛二等奖.在“四杯”竞赛活动中,地区卷烟厂团委,地区棉纺织厂团委、华中医药集团公司团委、地区电业局团委等4个基层团委被评为“四杯”竟赛先进单位,受到团省委的表彰。(尹国友)