开发区建设
【驻马店高新区工作概况】 1999年,驻马店高新区坚持以经济建设为中心,以招商引资为重点,立足本职,着眼发展,恪尽职守,顽强拼搏,不断加强领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和民主法制建设,保持和发展了开发区政治稳定、经济繁荣的良好局面,各项经济工作和社会事业都取得了新的进展。
一、超额完成了地委、行署下达的各项经济目标。1999年,驻马店高新区国内生产总值选到25000万元,比上年增长24.4%,其中,第一产业增加值920万元,比上年增长15%,第二产业增加值10008万元,比上年增长32%,第三产业增加值14000万元,比上年增长20%;对外贸易出口额160万美元,实现利税9520万元,比上年增长22.3%;实现财政收入1120万元,比上年增长16.7%,完成固定资产投资19500万元,比上年增长63%。引进各类项目弘个,项目计划总投资26886万元,比上年增长17%。引进外资56万美元,完成了行署下达的目标任务。
二、基础设施建设如期完成。驻马店高新区1999年投入大量资金,重点对开发区内主要干道和项目集中区域内的市政配套设施进行了整修和完善。完成了文明路北段配套工程,友谊路中段、丰泽路两段道路硬化工程,新修道路总长1360米,砼路面施工面积16268平山米,排水管道2563米;新栽人行道树达7000余株,实现绿化30000平方米。高标准、高质量完成了文明路等区内五条主要干道的路灯架设、人行道铺设及绿化、美化等配套工程。文明路包装工程拆近已经结束,为进一步实际操作打好了基础。
三、软环境进步优化。1999年,驻马店高新区根据工作需要,充实和完善了相应职能机构,开发区主要职能部门服务支撑体系日趋完善。开发区在完善封闭式管理职能的基础上,重点做到以诚待商,搞好全方位服务。在服务内容上,从选项调研、立项准备、工商注册,税务登记到土地征用、开工建设直到生产经营诸多阶段,全方位当好企业的的参谋和助手;在服务层次上,开发区全体工作人员以“客户第一,服务至上”为宗旨,为客商提供高质量的服务;在服务方式上,根据不同情况采取全程式跟踪服务、全方位封闭式服务等多种形式。同时积极申报高新技术开发区,树立开发区的新形象,为开发区的长远发展奠定了良好的基础。
四、东西合作再创佳绩。驻马店高新区抓住全国乡镇企业东西合作经贸洽谈会再次在驻马店召开的机遇,以全方位、多层次、多角度地宣传,全面系统地展示了开发区的良好形象,进一步扩大了交流渠道,拓宽了发展视野。合作会期间,共签约东西合作项目14个,协议资金l.99亿元。截止年底已落实项目10个,总投资1.76亿元,项目建成后可实现产值和营业性收入7.83亿元,利税9427万元,可安排就业1200人,为开发区的经济发展注入了活力。
五、农村工作健康发展。1999年,驻马店高新区深人开展富民工程和学习好党员、好干部、好群众,帮助带动后进户的“三学一帮”括动,有序开展了村务公开、民主管理,通过用先进人、典型事带动群众从事高效种植业、养殖业和第三产业,开发区农村已初步形成了户户有项目、人人有活干的喜人局面,保持了农村社会大局的稳定,促进了农村经济持续发展和经济总量的平衡平稳增长,村组企业经济效益明显好转,人民群众生活水平有了较大提高。计划生育工作稳定开展,1999年,实现计划生育100%,人口自然增长率8.7‰,被河南省计划生育委员会命名为“计划生育先进单位”。
六、“三讲”教育成效显著。驻马店高新区从10月5日开始,利用两个月的时间,集中精力,用整风的精神开展了以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,制定了加强理论学习,转变工作作风、提高工作效率、加强思想政治工作、健全完善党风廉政建设责任考核和责任追究制,提出了具体的整改措施。在“三讲“教育民主测评中,领导班子满意和基本满意率达到100%,领导干部的满意和基本满意率达97.5%,增强了广大干部全心全意为人民服务的宗旨,提高了为企业、为客商、为基层服务的意识。
1999年,开发区存在的主要问题:一是开发区部分基础设施建设与吸引大规模、高层次项目的进区开发需要仍有一定差距,二是高新科技、高附加值、高利税项目进区不够理想,仍需重点培植,三是封闭式管理运行机制,还有待于进一步完善。(赵宏生 秦峰)
【行署副专员刘军甫深入开发区指导工作】1999年6月14日上午,行署副专员刘军甫深入开发区部分东西合作建成企业以及区内学校检查指导工作。刘军甫一行先后视察了开发区十三香幼儿园、驻马店天方彩印包装制品有限公司、开发区第一小学和山河实业有限公司水上大世界,对开发区东西合作上作和教育事业的发展表示满意。当听到开发区在1998年东西合作经贸洽谈会上签约的10个项目,已有9家全面开工建设,其中6家全部建成投产时,刘军甫指出,开发区要切实做好东西合作项目优惠政策的落实工作,进一步优化投资环境,督促签约项目早建成、早投产、早收效,争取更多的东西合作项目进驻开发区。同时,刘军甫肯定了开发教育工作所取得的成绩,他指出,教育是开发区投资环境建设的重要内容,开发区一定要高标准、高要求建一流学校,把学校办好,把好事办好,吸收更多周边地区学生就近上学,为进驻开发区的企业和单位搞好服务,解决后顾之忧。(秦峰)
【行署专员卢大伟莅临开发区驻深圳办事处检查指导工作】 1999年6月26日,地委副书记、行署专员卢大伟,副专员郭洪昌率团赴深圳招商期间,在开发区党委书记、管委会主任陈国明的陪同下,到开发区驻深圳办事处检查指导工作卢专员一行对驻深圳办事处所取得的成绩绐予了充分肯定,对招商引资工作的进展情况表示满意。在谈到办事处下一步工作时,卢专员强调指出,开发区驻深圳办事处是驻马店和开发区对外展示自身形象的窗口,是开发区招商引资的重要枢纽。他要求开发区驻深圳办事处解放思想,端正态度,坚定信心,抓住每一条信息,利用开发区良好的外部环境和优惠政策,广开招商大门,广交有识之士,为振兴驻马店经济多做贡献。(秦峰)
【地委宣传部部长宋怀视察开发区】1999年8月27日上午,地委委员、地委宣传部部长长宋怀深入开发区检查指导工作。宋怀一行先后视察了开发区道路建设及绿化,美化,区内部分进驻企业和学校。宋怀部长在听取开发区党委书记、管委会主任陈国明关于开发区精神文明建设工作的情况汇报后,指出,开发区发展态势良好,文明向上,充满生机,这主要靠开发区有一个团结、务实、工作的领导班子和一支高素质的干部队伍,开发区从无到有,从小到大,初具规模,开发区内六纵八横的道路网络,构成了驻马店新城区的框架,这都为开发区快速健康发展奠定了坚实的基础。谈到开发区下一步工作时,宋怀部长提出了四点要求:一是开发区作为驻马店的特区,工作要有新思路、新方法,开发区要抓好班子,带好从伍,为进区项目提供优质、宽松的投资环境。二是开发区要进一步加快经济和社会事业的快速发展,实现两个文明建设相互配套、同步发展。三是搞好以“增辉”活动为龙头的各项精神文明建设,开发区规划建设要高起点、严要求、成规模,出形象,同时要以“热爱河南、增辉中原、建设美化驻马店”为契机,大力倡导文明单位创建活动。四是开发区要两个文明建设一齐抓,为驻马店精神文明建设闯出一条路,真正把开发区建设成为经济发达、文明向上的新城区。(秦峰)
【河南省驻马店高新技术产业开发区成立】1999年,开发区把申报高新区作为整体工作的主要自容。在地委、行署的领导下,多次赴省政府及机关单位汇报开发区的现状及下步工作设想,征得了有关领导和部门的认可和肯定。7月15日,张涛副省长来驻马店调研时,专程对开发区进行实地考察。8月12~13日,由省科委、省高新技术产业开发区领导小组办公室会同省直有关部门组成的专家论证委员会,对高新区的总体规划方案进行论证。论证委员会形成一致意见,认为驻马店开发区更名高新区的理由充分,规划科学合理。河南省人民政府在论政委员会提供论证意见的基础上于1999年10月21日正式以省政府豫政文[1999]195号文件批准,驻马店金桥开发区更名为“河南省驻马店高新技术产业开发区”,实现了开发区发展史上的重大突破,为开发区今后的发展增添了新的机遇。(赵宏生)
【开发区教育事业】开发区党委、管委员始终把教育工作摆在重要位置。1999年,开发区在建设资金十分紧张的情况下,兴建了高标准的教学楼,建成开发f区第一中学、开发区第一小学两栋高标准教学楼,总建筑面积2600平方米,新添置桌椅800套,使两所学校成为了设备一流、名符其实的花园学校。7月份,开发区管委会面向社会公开招聘教师,按照公开、公平、竞争并优录用的原则,从驻马店地区256名应聘人员中,录用了15名德才兼备年富力强、教学经验丰富的优秀老师,充实了开发区的师资力量,改善了教师趴伍的素质结构,提高了开发区的教育整体水平,推动了开发区教育事业的快速发展。(秦峰)
【开发区精神文明建设】 开发区在抓好经济建设的同时,十分重视精神文明建设的规范发展。10月9日,驻马店地区文明委以驻文明[1999]8号文件同意开发区在区属行政事业单位和区管企业具备条件的单位中命名区级文明单位及向上级文明委推荐地级以上文明单位。开发区党委、管委会于11月3日发出《关于加强文明单位建设和管理的意见》,明确规定了文明单位建设的范围和基本要求,参照《河南省文明单位建设管理条例》,制定了文明单位标准和各级文明单位的报批程序,以及文明单位的管理和奖惩等有关规定,至此,开发区精神文明建设步入健康,规范的发展轨道。经过广泛宣传和发动,开发区内文明单位创建活动掀起了高潮。(赵宏生)
【开发区机构建设】 1999年,驻马店高新技术开发区又新增机构5个。
一 、开发区工商局市场发展服务中心。3月17日,驻马店开发区工商局市场发展服务中心正式成立。该机构为事业单位,企业化管理,副科级规格。驻马店开发区工商局负责其业务指导和管理,使其充分发挥职务功能。
二、开发区房地产管理所。3月30日,驻马店开发区房地产管理所正式成立,该所隶属于驻马店开发区土地规划建设管理处,业务上接受驻马店市房地产管理局指导,主要负责开发区内的房地产买卖、租赁、抵押、产权产籍管理等项工作。
三、驻马店开发区交通管理办公室,为了加强开发区交通管理,5月14日,驻马店开发区交通管理办公室正式成立。该办公室隶属于驻马店开发区水务市政管理局,业务上接受驻马店地区交通局、运管处指导,主要负责开发区内贯彻执行交通法规。征稽规费,管理运输市场和交通设施,区内所有机动车辆的治理工作,车辆维修行业管理和行业配套服务等项工作。
四、驻马店开发区粮食局。为认真贯彻落实国家粮油政策,建立健全开发区内粮油管理体制,切实加强对开发区内粮食流通和粮油储备的管理,4月18日成立驻马店开发区粮食局。该局为开发区管委会直属事业单位,正科级规格,行使对开发区粮食流通和粮油储备的管理职能。
五、开发区精神文明建设指导委员会。为加强开发区精神文明建设领导,加快开发区精神文明建设步伐,6月20日,驻马店开发区精神文明建设指导委员会成立,该委员会下设办公室。(赵宏生 秦峰)
【开发区举行顾问座谈会】1999年1月19日下午,开发区召开了1999年顾问座谈会。地区领导路俊福、欧阳忠宽、郭洪昌、黄德贵等出常座谈会。开发区顾问们在听取开发区党委书记、管委会主任陈国明工作汇报和新的一年工作安排后,一致认为,开发区逐步在驻马店地区起到了窗口示范作用,这与开发区有一个好的思路好的机制、好的环境分不开,与一个团结拼搏、务实重干的领导班子和干部队伍分不开,与开发区善于抓住机遇、务求实效分不开。谈到以后的工作,顾问们提出:开发区一要加强自身建设,真正建立一支团结务实、干事创业、具有现代经济管理能力的班子和业务素质精的干部队伍;二要再度解放思想,更新观念;三要在项目建设上,以工业、大项目外商独资、高科技、高附加值等项目为主。路俊福、欧阳忠宽对开发区建立顾问制度和各位顾问对开发区发展建设所做的贡献表示赞誉。行署副专员郭洪昌针对开发区工作实际,要求开发区工作抓重点,重点抓招商引资、项目建设、市政建设。在招商引资上,不放过一个项目,不错过一次机会,不留下一丝遗憾;在项目建设上,加大对各单位、部门的管理力度,为客商提供优质服务,在市政建设上,做到新建项目高起点陈旧建筑搞包装、形象建设抓亮点、基础设施重功能。各位顾问畅所欲言,共商开发区发展大计,为开发区的建设献计献策献力。(秦峰)
【婚育新风进万家活动】开发区婚育新风进万家活动以宣传晚婚晚育、少生优生、男女平等、尊老爱幼、敬老养老、计划生育人人有责等新思想、新观念为主要内容,以引导、帮助、促进群众转变旧的婚育观念,增强实行计划生育的自觉性。开发区计生委把活动的开展与建设社会主义生育文化紧密结合起来,与动员组织人民群众参与经济建设尽快脱贫致富结合起来,赋予了这项活动鲜明的时代意义。这项活动的开展,使开发区56对新婚青年自觉要求婚礼简办,主动提出并签定了争当好妯娌、好儿媳、好邻居和实行计划生育的合同,推动了开发区计划生育工作健康、持续、探入发展。(秦峰)
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【全面提高干部队伍素质】 1999年,开发区从基础抓起,全面提高干部队伍的素质,开展了以普通话应用、计算机知识和基础英语为主要培训内容的系统基础知识培训,开发区管委会机关全体干部、直属机构全体工作人员共110余人分别参加了培训。为提高干部的政治素质、理论素质和业务素质,开发区主要采取“三个请进来、三个走出去”的形式。三个请进来,即请驻马店地区优秀的语文教师教普通话,请优秀的电脑教师教计算机,请外语教师教简单外语会话。三个走出去,即走到深圳去,开阔视野,广交朋友,招商引资。提高素质;走到农村去,深入学习,调查研究,体验生活,增强能力;走到先进开发区去,学习经验,交流思想,取长补短,共同提高,使开发区干部队伍在工作能力和业务水平上有了较大的提高,树立了开发区良好的社会形象。(赵宏生)
【引进项目】截止1999年底,驻马店高新区累计接触各类项目100多个,参与洽谈1000人次,批准立项36个,其中工业性项目17个,经营性项目9个,其它项目10个,项目协议总投资26886万元,比上年增长17%。(闫勇)