机关事业企业单位选介
驻马店地区教体委
驻马店是一个农业大区、人口大区,辖九县一市,196个乡镇,总人口789万。其中5个县被列为国家和省重点扶持的贫困县。改革幵放以来,全区教育事业取得到较快的发展,特别是近几年来,地委、行署认真实施“科教兴国”发展战略,并以提髙广大农村劳动者的科技文化素质为根本出发点,坚持“以基础教育为重心,以高等教育为龙头,以职业教育、成人教育为双翼”的改革思想和发展构想,狠抓落实,强力推进,使全区教育事业展现出前所未有的发展局面。目前全区共有各级各类学校4447所,在校生达170余万人,教职工7.4万余人。全区已高标准完成扫盲任务,正在向着实现普及九年制义务教荇的目标奋进,广大群众的科技文化素质不断得到提高,创造广建国50年来全区发展史上最辉煌时期。
一、基础教育健康发展。全区基础教育,始终坚持“德育为首,教学为主,育人为本”的指导思想,坚持全面贯彻“德、智、体、美、劳”五育并举的方针,积极推进素质教育。继1994年实现普及初等教育后,又把普及九年义务教育作为本世纪内必须完成的硬性工作任务,采取层层签订目标责任书,发动群众捐资助、学等措施,使全区“普九”工作顺利开展。现已完成驻马店市、遂平、汝南、西平、确山、新蔡6个县市的普九任务,剩余的泌阳、上蔡、平舆、正阳4个县可望年内通过验收。坚持狠抓学校符理和提高质软工作。在小学阶段,不仅出台“全区素质教育实施方案”和“加强中小学管理若干意见”两个重要文件,而且召开专题会议,研究部署小学实施素质教育工作,并选定25所学校为试点,在取得经验的基础上扩大到100所东范学校。为提高全区教师队伍的整体素质,利用署假,全方位开展对教师的集中培训,已连续5年在全区开展“教师基本功大练兵”活动,组织评选出的全区优质课教师,送教下乡,推动全区教学改革。在初中阶段,提出并实施“淡化重点,创建名牌”的发展构想,经过4年的实践,全区50所示范初中都非常注重内练硬功外树形象,不但加强了管理,提高质量,而且正向“名牌学校”迈进,涌现出了一大批管理规范、校园幽雅、环境宜人、声望颇高的学校。在高中阶段,为适应市场经济的需要,防止和克服“片追”现象,提出了“面向全体学生,全面提高质量”指导思想,全区高中阶段的学校管理和教学质量呈现出蒸蒸日的可喜局而,各个高中都能借鉴外地经验结合本校实际,积极摸索行之有效的管理措施和经验,并相互取长补短,形成了在公平、公正、友好、平和的氛围中激烈竞争、不甘示弱的良好局而,使全区高考成绩一年一个大跨步,连续6年上台阶,1999年上省专线人数创造了恢复高招制度以来的最佳成绩,受到了省教委的充分肯定。
二、职业教育发展迅速。近几年全区职业技术教育,呈现出蓬勃发展的良好态势,全区各级各类职业技术学校已由1983年的18所发展到现在的89所(处),1998年,各类职业学校共招生15240人,在校生40951人,占整个高中阶段招生总数的69%,上年增加了9个百分点。地区教体委坚持紧紧围绕“科教兴区”战略发展职业教育。在工作部署中,始终坚持“为市场经济,为社会要”服务的办学办班办校方针,并结合当地实际,充分利用人才、资源、技能等条件优势,逐步摸索和总结出了一条以“实际、实用、实效”为宗以“政府统筹协调,社会各界兴办,教育部指导,隶属关系不变”为原则发展职教的新思路,并采取切实可行的措施,加强学校管理,改变招生办法,学习外地经验,结合本地实际,注重发挥效益,使全区职业学校的办学规模、办学水平、办学质量,培养目标和输送人才的能力得到有力地提髙和极大的改善,全区已有8所职业学校达到了省级示范性标准,职业学校和职业技术教育在全省的排列位次也由原来的中下游上升到了中上游的行列,
三、成人教育硕果累累。继1996年全区实现基本扫除青壮年文盲,提前两年完成省教委下达的目标后,全区成人教育立即转向以“农村实用技术推广和实用人才培养”为窜点的工作上来,全区每年下达10万人的培训任务,并充分发挥农村成人学校的阵地作用和辐射作用,使长期捆绑的农业科技通过成人学校的有效培训在广大农村的千家万户得以落地生根,开花结果。改革开放以来的近20年间,全区已有118.3成万初、高中毕业生接受了农村实用技术培训,已有85%以上农村青壮年获得一至两项以上的专业技能。他们在振兴当地经济中发挥着骨干带头作用。由于成人教育的普及和发展,全县不仅文盲率由改革开放前的23%下降到目前的1.5%,而且全区196个乡镇都建起了成人学校,其中177所达到省定三类标准。全县还建起了县办成人中专4所,每年有数以千计的专业技术人才充实到基层,成为“科技星火”和“燎原计划”、“丰收计划”的传播者,在带领当地群众脱贫致富奔小康方面做出应有的贡献,多次受到省政府和省教委的表彰和奖励。
四、师资队伍不断壮大。全区师资队伍建设始终围绕着“提髙整体素质,发挥整体作用”方针,坚持按规划、定目标、分年度有条不紊逐步提高学历达标和实际能力的原则,通过脱产、函授、业余等不同形式的培养培训,使全区教师学历达标率逐年上升,目前小学教师学历达标已占92.3%,初中教师学历达标已突破70%,高中教师学历达标接近60%。此外,还经常开展“敬业爱生,为人师表”的师道教育,通过抓典型、树榜样、扶正气、鼓干劲,充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性,并通过多渠道、多层次的培训,提高教师学历层次和专业技能,在此基础上开展丰富多采的教学活动,评选出“为人师表、育人楷模”的典范。驻马店师范、汝南师范、上蔡师范不仅通过学教委验收实现了办学条件规范化,而且正在向省级示范性窗口学校和省级文明单位迈进。
驻马店地区林业局
地区林业局是地区行署的行政职能部门,负责贯彻落实国家有关林业工作的方针政策,完成地委、行署和地级业务部门交办的工作任务,协调指导全区林业工作。地区林业局现有编制23人,设办公室、资源林政科、公安科、计划财务科、林产工业科、纪检监察室、造林经营科等七个科室,下属国有薄山林场、汝南园林学校、地区林科所、地区防火办、地区林技站、地区森防站等六个事业单位。1999年,全区林业工作紧紧围绕生态环境建设这一主题,普遍开展f山区造林和平原绿化工作,狠抓绿色通道工程等林业生态工程建设,使森林资源快速增长。森林防火和森林病虫害防治工作也取得了较好成绩。全年完成成片造林11万亩,封山育林16万亩;四旁植树2075.7万株,完善林网280万亩;大田育苗2万亩;绿色通道工程完成1220公里;义务植树1510万株;超额完成了年度目标任务,取得了显著成效。森林病虫害发生率13%,比省定目标17%下降4个百分点;监测覆盖率85%,比省定H标78%髙出7个西分点;防治率78%,比省定目标71%商出7个百分点;种苗产地检疫率75%,比省定目标75%高出3个百分点,实现署厅“一降三提髙”的目标要求;森林防火工作在天气条件极为恶劣,林区火险等级居髙不下的严峻形势下,完成了中央提出的大庆之年无大灾的目标。2000年全区林业工作:一是抓好以林业生态工程建设为主体的造林绿化工作。主要任务指标是:完成成片造林8万亩,其中重点工程1.8万亩,退耕还林2万亩;封山育林10万亩;四旁植树2000万株;完善林网150亩,新建林网50万亩;完善绿色通道650公里;完成义务植树1500万株;林业育苗3万亩,其中经济林苗2万亩;每县建立1?2个林业精品工程、义务植树示范基地和高标准农田林网示范乡镇。二是进一步强化资源保护,确保森林资源持续增长。严格执行森林资源采伐限额、林木凭证采伐、木材凭证运输和经营加工制度。加大野生动植物保护管理工作的行政执法力度,严厉打击各种猎捕、出售、收购和经营野生动物的非法活动。全区森林病虫害发生率控制在15%以下,防治率达到71%以上,监测覆盖率达到78%以上,产地检疫率达到75%以上。坚持“预防为主,积极消灭”的森林防火方针,全年森林火灾受害率控制在0.1%以内。三是大力发展林业经济,加快林业产业化进程;遵循市场经济规律,调整农村产业结构和林种树种结构,因地制宜发展经济、速生丰产林和薪炭林,重点抓好淮河流域防护林体系建设、平原滩地、荒地杨树速生丰产林、确山板粟、泌阳瓢梨、大枣、上蔡白桃、汝南、平舆、正阳杂果等基地建设,全区新发展经济林5万亩。四是加大科教兴林力度,提高林业建设成效。全年推广速生抗病虫杨树新品种4个,石榴新品种2个,香椿新品种2个,枣树新品种2个,银杏新品种2个。五是抓好种苗工作,打好绿化基础。要充分发挥国有场圃和育苗大户的骨干带头作用,重点抓好地区林科所经济林苗木基地建设,加大优良树种、经济林树种的选育、引进和繁冇力度,保质保最完成3万亩的大田育苗任务。
驻马店地区物资集团公司
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驻马店地区物资集团公司,下属十三个国有企业,十个集体企业,1800多名干部职工,机构健全,经营场地规模较大,基础设施较为齐全,年销售额近二亿元,随着改革不断深人,企业发生重大变化,打破传统经营模式,参与市场竞争,服务生产生活,为搞活企业,寻求新的经济增长点和新的增长方式,公司先后建立了“木材胶合板批发市场’’、“旧车交易市场”、“再生资源市场”、“型煤加工配比中心”等,化轻、机电、建材“物资大世界”已初具规模,正在崛起,将为我们加快市场建设,内引外联,深购远销,大购大销,规模经营,扩大幅射,为物资二次创业奠定坚实基础。1999年5月份,地区物资集团(物资局)领导班子调整,6月11日,新班子召开地直物资系统120多名中层干部参加谈心交心大会,重点是讲淸形势,转变观念,统一认识,树正气刹歪风,订制度树雄心,提出七项工作和十点希望,全系统精神振奋,士气鼓舞。新班子思路淸晰,指导思想明确,措施得力,工作扎实,敢于创新,勇于开拓。不但在思想政治方面取得显著成绩,而且在经营管理、盘活资产,推进改革,市场整顿等方瓸均取得重大突破。止年底,地直上交税金65万元,实现减亏150万元,有几个公司,已扭亏为盈。尤其是通过“三讲”教育和“三讲”教育“回头看”活动,狠抓班子三项基本建设,査摆问题,深人整改,结合“六查六看六结合”出现六个明显特点和变化,即:班子团结坚强有力;队伍保持稳定;形象明显改善;扭亏增盈成效显著;群众积极性高涨;工作协调运转形势乐观。全系统面貌发生深刻变化,经营形势不断好转,团结稳定,干事创业局面基本形成,物资工作,受到地委、行署领导和“三讲”巡视组的充分肯定和高度评价,广大职工干部一致认为“下了干劲,干了实事,出了成效,换了新貌”。
驻马店地区航运管理处
驻马店地区航运管理处成立于1987年7月,同时成立了驻马店地区港航监督所,机构实行一套班子,两块牌子,由省交通厅航务管理处和地区交通局双重领导,是全区水路运输管理、水土安全监督的职能部门。全区现有干部职工52人,内设五科一室,其主要职责是:贯彻执行上级有关航务管理、安全管理的方针、政策、法规、法令;编制全区水运发展规划,拟定行业管理规章制度(负责内河运输市场、港口、乡镇渡口船舶安全管理及港航基础设施建设,对水上交通安全行使监督管理职责,以护水上运输生产秩序,保障国家、人民财产安全,提高水路运输效能。
地区航运管理处(所)辖区内有六家航运公司,两个港务管理站、一个港航监督站、两个船舶管理站、两个璃玻钢游艇制造厂,一个三级钢质船舶修造厂,全区共有船民8748人,省间专业运输船舶844艘,21.2万载重吨,54860马力,执证船员2589人,各类旅游船142艘。
党的十一届三中全会以后,全区航运紧紧依托社会主义市场经济的主流,在长江沿线七省一市发挥不可估量的作用。截止目前,全区水运业已实现货运量826.56万吨,是1988年以前71.8万吨的11.5倍,货运周转量251.196万吨公里,是1988年以前11.955万吨公里的21倍,船舶巳由1988年以前的小型水泥挂浆机船发展成为大吨位钢质内装机船。同时随着我国旅游事业的发展,全区旅游船舶也在不断的更新与发展。目前,区内旅游生产产品主要有“35客位双体艇”、“BY-899”、“BY-630,’、“BY-520”、“BY-468”型游艇及各类象形脚踏船二十余种。近几年来,地区航运处(所)在省交通厅航务处和地区交通局的直接领导下,为发展全区经济和振兴全区航运事业做出了一定的贡献,同时也为单位争得了荣誉,1992年被地区文明委授于地级文明单位,连年被省交通厅评为全省航运先进单位、市综合治理先进单位、卫生先进单位、计划生育先进单位、全区交通安全生产先进单位等荣誉称号。
驻马店地区国家税务局
1999年,驻马店地区国税工作按照中央提出的“加强征管,堵塞漏洞,清缴欠税,惩治腐败”的方针,以“三讲”教育为动力,以全员岗位责任目标管理统揽全局,依法治税,从严治队,把各项税收政策落实到位,卓有成效地完成了各项工作任务。
一、顽强拼搏,克服困难,组织收人工作卓有成效,1999年,全区国税系统面临的组织收入形势十分严峻,完成收入目标任务非常艰巨。一方面,所承担的组织收入任务是建立在连续五年高基数,高增长的基础上,靠体制和政策性增收的可能性越来越小;另一方面,1999年的经济形势,也非常严峻,全区“两税”应征税金58575万元,比上年57121万元仅增长2.55%,面对工业经济不景气,停产半停产企业增加,多数企业运营困难加剧的不利影响,全区国税系统始终围绕年初提出的“以全员岗位责任目标管理统揽全局,加强征管,堵塞漏洞,大力组织收入”的工作思路,采取有力措施,依法征收,加大力度,应收尽收,全年共组织各项收入69950万元,其中“两税”完成66293万元,较好地完成了省局下达的税收收人调整计划。
二、全力推进,狠抓落实,全员岗位责任目标管理运转顺畅。推行全员岗位责任目标管理,是贯彻落实省局“以改革精神抓管理”工作思路的具体体现。在推进过程中,进一步提高全区国税人员对全员岗位责任目标管理工作的认识,加大考核力度,完養考核办法,实行一把手负总责和一票否决制。从全年考评情况看,无论是推行深度,还是运转质量都较之推行初期完善和
顺畅,各项管理工作也都跃上了一个新台阶。
三、加强征管,堵塞漏洞,税收管理水平明显提高。一是落实税源管理办法,对税源实行划片划段和分类管理,使税源管理和税款征收的监控日臻完善;二是严格实行税源管理责任追究制,对既完不成任务,又未管住税源的坚决予以处理;三是坚持“以票控税”这一行之有效的措施,对欠税企业实行源头控管,严防税款流失。从地区局机关到基层单位都对重点税源,税收情况进行动态监控,堵塞税收的跑、冒、滴、漏,为税收任务的完成打下坚实的基础。
四、加大力度,依法治税,强化稽查获得新的成果。稽査人员在检查中严格执法,保证办案质量,注意按程序办案,严格按审理权限审理,对偷税严格处罚和加收滞纳金制度。1999年,全局稽查查补税款、罚款合计4765万元,占省局分配稽查任务的108.3%。查补入库4723万元,占省局下达计划的107?。全年共检查纳税户8184户,检查面为26.1%,处罚率为16.7%,入库率为99%,有效发挥税务稽査,“重中之重”的作用,不断探索和拓宽了税务稽查的功能,以查促收,以查促管收到较好的效果。
五、从严治队,强化管理,队伍面貌出现了新的变化。一是通过“三讲”教育,各级领导班子,领导干部的政治素质、整体素质有了明显提高,凝聚力进一步增强;二是通过谈心活动,上下级之间、干群之间情绪理顺,关系融洽,干事创业劲头更大;三是全员岗位责任目标管理的实施,广大税务干部创新精神,竞争意识空前高涨;四是地区局机关“11+1”工作法的实施,对了解基层情况,增强上下级人员之间的联系,全面加强基层管理,促进全区国税工作再上新台阶产生了积极影响;五是精神文明建设再上台阶,越来越多的基层国税机关成为传播精神文明的窗口.平舆县国家税务局被国家税务总局授予系统内文明单位称号;泌阳县国家税务局跨人省级文明单位行列,同时被省国税局授予系统内文明单位称号,新蔡县国家税务局佛阁寺中心税务所被命名为省级“文明号”,张国文同志被国家税务总局授予“先进工作者”荣誉称号,胡保华同志荣获省国税局“十佳优秀青年局长”殊荣,地区局直属局王涛同志被团省委授予“省级靑年岗位能手”称号,遂平县国税局郏建军同志被团省委授予“优秀青年服务标兵”称号。地区国税局再次被评为“目标管理先进单位”。(李元忠 李伟生 李磊)
驻马店地区地质矿产局
驻马店地区是矿产资源比较丰富的地区之一,全区已发现各类矿产50余种,开采利用30余种,主要矿产有:石油、煤、铁、金、含钾岩石、大理石、硅石、沸石、膨润土、紫砂陶土、矿泉水等,其中熔剂灰岩、化工灰岩和含钾岩石储量位于全省第一位;花岗岩品种齐全,质量好,特别是“泌阳青”和“芝麻灰”花岗岩很受外商青睐,远销日本、南韩及东南亚地区;矿泉水广泛分布于全区各县市,经省矿泉水管理部门鉴定评审的有7处,属偏硅酸一锶复合型,符合国家标准,年开采量1.5亿吨;紫砂陶土可做高档工艺陶瓷和地板砖。全区矿产资源潜在价值仅从已探明储量的20余种估算,就达2000多亿元,这是振兴经济的物资基础和优势。
驻马店地区地质矿产局自1995年底成立以来,加大矿法宣传和执法力度,严厉打击各种非法采矿活动,经过1996—1998年连续三年大规模的矿业秩序治理整顿,全区矿业秩序实现了全面好转,矿业秩序治理整顿有力地促进了矿业经济的发展,1997年全区矿业开发加工企业达2100余家,从业人数2万多人,矿业产值20多亿元。
近两年地区地矿局在加大矿产资源管理和保护的同时,加大了矿产资源的开发,广泛招商引资,把资源推向市场,在1999年全国东西部合作经贸洽谈会上全区矿产资源签订57项合同,合同金额达46亿元,有力地促进了矿业的发展。矿业现已成为全区经济支柱业和新的经济增长点。
河南驻马店国家粮食储备库
河南驻马店国家粮食储备库位于驻马店市南郊,紧邻京广铁路和京珠公路,库区内有四条通达八方的粮食铁路专用线。该库是国家粮食储备局1992年第一批命名的国家粮食储备库,经过近十年的发展,现已形成以储备国家粮油为主,集粮油贸易、中转运输、期货交割、证券代理、宾馆服务、生产加工、畜牧养殖为附加业务的多领域贸易集团。储备库人在以杨树峙主任为核心的储备库领导集体带领下,积极投身粮食流通体制改革,用自己的勤劳和智慧,谱写了粮食企业改革的壮丽篇章。
改革开放以来,我国农业生产取得了很大成绩,使粮食供给出现相对过剩的局面,国务院及时调整粮食政策,积极推进粮食企业改革,把粮食企业推向市场,增强粮食企业的市场竞争力。驻马店国家粮食储备库作为驻马店唯一的大型粮食企业,在新的生存环境下,顺应改革大潮,转变旧的思想观念,积极开展企业内部改单,取得可喜成缋。一是从解放思想上下功夫,逐步打破职工在计划经济下养成的吃大锅饭思想,实行全员公开考试,竞争上岗,职工学习知识,钻研业务的热情空前高涨。通过竞争上岗,职工队伍素质、业务水平普遍提高。二是在分配上实行同工同酬,推行岗位工资加奖励工资的分配方法,引人激励机制,极大的调动了职工的工作积极性。三是积极制定完善企业的各项管理制度,让企业制度来管理人约束人,制度面前人人平等,提高了企业的整体管理水平,增强了企业的竞争力。职工从竞争中体现了自己的价值,从改革中得到了实惠,看到了希望。
面对粮食企业形势的变化和市场疲软,效益下降,资金困难等诸多不利因素,储备库领导时刻把管住管好国家储备粮油当作工作的重中之重。定期对库存的所有储备粮油进行质量检测,登记建档,对品质下降和检验项目超标的粮油适时轮换,推陈储新,确保国家储备粮油品质、质量全部合格。在资金十分困难的情况下减少费用开支,集中有限资金用于检修裂、漏、潮仓库,保证储粮安全无隐患。十年来,始终坚持开展“四无粮仓”活动,不断提髙科学储粮水平,培养和造就了一大批科学储粮能手,在1999年省粮食厅组织的国家粮食储备库达标验收评比中,获得“优胜单位”称号。
驻马店国家粮食储备库按照国务院关于粮食工作的“三项政策,一项改革”精神,积极实行储备库管理业务与附营业务的人,财、物分离。—是不搞不负责任的简中分家,甩包袱,一分了事。而是从企业的长远发展和职工的利益着想,首先为附营企业选好项目,制定一套科学的发展规划,帮助其进入市场,产生效益,让其有足够的生存空间,再实行彻底分离。从而保证了国有资产的保值、增值和职工队伍的安定团结,促进了附营企业的健康发展。经过近一年的运行,储备库的附营企业取得了显著成绩。驿兴期货代理公司在坚持利润稳步增长的前提下,又积极开拓证券代理业务,为企业找到了新的利润增长点。综合养殖厂已将生猪生产规模扩大到年出栏3000头成品猪,并引进靑饲料养殖技术,大大降低r生产成本。现正在筹建股份制公司,为企业的长远发展奠定了坚实基础。驻马店国家粮食储备库领导本着对党、对国家、对人民高度负责的精神,为粮食流通企业改革走出了一条成功的路子。
驻马店国家粮食储备库计划到2005年,发展壮大成为资产超十亿元,利润达千万元,拥有国家粮油储备管理业务及三星级现代化宾馆,万头生猪养殖公司,特色食品制造公司和连锁销售网络,粮油贸易公司,期货、证券交易代理公司、粮油进出口代理公司、小麦优良品种培育公司的大型粮食企业集团。(彭晖)
驻马店地区公安交警支队
1999年9月16日,驻马店地区公安交警支队被中央文明委命名为“全国精神文明建设工作先进单位”称号,成为河南省交聱系统唯一获此殊荣的单位。
驻马店地区公安交警支队近几年来狠抓队伍建设,坚持“抓队伍,促工作”、“整体推进,重点突破”的工作思路,在全体干警中形成“讲学习、讲政治、讲正气”的浓厚氛围,把服务人民作为最大愿望,把人民满意作为高目标,进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识。经常开展集中教育整顿和多种形式的文明单位创建活动,取得了精神文明建设的丰硕成果。1997年以来,支队连续保持了省级文明单位、地级文明系统光荣称号,荣立集体三等功一次。这个支队首先加强领导班子建设,讲团结、讲统一、讲进取,作表率,喊响“向我看齐”的口号,形成坚强有力的“两个文明”建设领导核心。第二,坚持教育与管理并重,带出一个思想过硬、作风扎实的交警队伍—是落实政治、业务学习制度,营造浓厚的学习气氛。深人开展集中教育整顿和多种形式的文明单位创建活动,树立良好的行业风气。二是严格管理,从严治警。在队伍管理上,实行分级管理,逐级负责制。坚持用制度管人,建立健全各项规章制度,并认真抓好检查落实。三是加大廉政监督力度,牢固树立服务人民的思想,他们采取外部监督员与内部监督相结合的办法,在社会各界聘请24名廉政监督员和22名执法监督员,定期召开监督员座谈会,收集各界对交警的意见和建议。第三,努力提高服务质量,促进业务工作不断登上新台阶。一是在做好正常工作的同时,保证临时性重点工作出成绩。二是大力整顿交通秩序,确保道路安全畅通。三是锐意改革,建立交通事故合议法庭,建立了交通事故公开、公正处理的有效机制。四是治理公路“三乱”工作取得好成效。第四,强化社会治安综合治理,建设优美机关环境。社会治安综合治理工作每月一总结,发现问题,及时纠正,并建立一套管理制度,几年来,支队没有重大案件、重大事故发生,民警中无严重违法违纪案件发生。儿年来,支队投入大量的资金对办公区和生活区进行绿化美化,还实施了“五小工程”,较好地解决了民警及家厲的后顾之忧,深受广大民警欢迎。
驻马店地区旅行社
驻马店地区旅行社是行署办公室的二级机构,在全区旅行社行业中,成立最早,实力最强,信誉可靠服务精良,已成为全区旅游行业的一面旗帜,贏得了社会各界的广泛赞誉和信任。
主要业务:国内旅游,出国考察,机车票预订,车辆出租。
总部地址:市解放路中段行政三楼
接待处 :行署对面
电 话:291137 22901237 2900070
驻马店地区建设工程质量监督站
驻马店地区建设工程质量监督站创建于1996年7月,是隶属地区建设局的执法机构,代表政府行使建设工程质量监督职能,负责全区建设工程质量的监督管理和工程质量检测、鉴定,工程质量事故仲裁,建筑构配检测和检测管理工作。
地区建设工程质量监督站位于驻马店市解放路2巷36号,占地面积1900平方米,建筑面积(含住宅楼)3000多平米,设有6个科室,全部进行微机管理,实现办公自动化;检测室装备有各种机器设备125台(包括桩基检测)。在岗职工19人,其中高级工程师5人,工程师5人,助理工程师3人;有13人获得省建设厅监督证书,有5名检测员获省检测中心或省监督站颁发的上岗证书。全站工程专业技术人员占85%以上,人员全部是大专以上学历,科技含量高,配套设施齐全,全区重点工程,大中型项目,高层建筑由该站监督。在近几年的工程质量监督中,该站严格执行国家有关法规,标准和规范,认真履行职责,发扬“坚持标准,严格监督,监帮结合,热情服务”的工作作风,文明执法,秉公办事,狠抓一次交验合格率和工程质量等级评定准确率的管理工作。1998年以来,工程质量:—次交验合格率为99%,优良率达到56%,所交验工程其中有4项被省建设厅评为“中州杯”工程。
驻马店地区建筑勘察设计院
驻马店地区建筑勘察设计院成立于1965年,现有高中级工程技术人员69人,内设建筑、结构、给排水、采暖通风、电气、概预算、CAD工作站、工程地质勘察、工程测量、土工试验、地基处理和建筑工程总承包公司。法人代表:王德;资质等级:乙级;业务范围:建筑设计、工程地质勘察,城市规划建筑施工、地基处理、建设项目的咨询,概预算等。
30多年来,该院承担了驻马店地区三千余项工业与民用建筑的勘测设计任务。该院勘测设计的驻马店市20层工行大厦开辟了驻马店地区现代髙层建筑的先河,1989年创建的CAD工作站使该院步入计算机辅助设计时代,大大提高了该院的整体技术实力,具备了完成大中型工业与民用建筑工程项目的设计能力。
在工程地质勘察方面,该院除在本地区施工以外,还先后承担平顶山、漯河、信阳等地的工程地质勘察任务。完成地区建行大楼(16层),市工行大楼(20层),地区电力调度中心(22层)等高层建筑的工程勘察任务。具有较强的技术实力和丰富经验。
该院先后被评为省、地级先进单位,1997年被评为市级文明单位,1999年被省建设厅评为先进单位。院长王德携全院员工向社会承诺:该院继续以商质量、高效益、高速度的服务宗旨服务于社会。
地址:驻马店市沿溪路24号
电话:(0396)2813046 邮编:463000
驻马店地区水利工程局
驻马店地区水利工程局位于驻马店市东风路东段,占地60余亩,现有职工1180余人,事业单位,具有水利水电工程二级、工业与民用建筑工程三级、市政工程二级资质,可同时承担大中型水利水电建筑安装工程、市政环保工程、工业与民用建筑工程300万元以上的项目10余项,年生产能力可达到9000万元以上。
驻马店地区水利工程局原为成立于1965年的水利施工总队,1992年改为现名。局下属处、厂、队、科室18个二级机构,拥有固定资产2780万元,流动资金660万元,各类机械设备860台(套,专业技术人员158人,其中高级职称9人,中级职称45人,初级职称104人,有29人获国家级项目经理资质证书。
30余年来,工程局共完成省内外各类大中工程140余项,工程合格率100%,工程优良率88%,11项工程获省级优质奖。其中较大的水利水电工程有:汝南宿鸭湖水库夏屯7孔泄洪闸,夏屯水电站;新蔡河坞8孔拦河闸,河坞水电站;泌阳宋家场水库5孔泄洪闸及灌溉发电输水洞;平舆蛟停湖蓄洪区进水闸,退水闸遂平奎旺河老潭嘴节制闸;西平老王坡桂李节制闸;驻马店市练江河橡胶坝;古城发电厂扩建工程等。在省内外承揽的市政工程有:北京燕山向阳石化污水处理工程;山东胜利油田广北水库引水供水工程;国家重点环保示范工程长沙市第二污水处理厂工程;安徽省六安木厂船闸及合肥菜市副食品基地工程等;漯河市3515工厂污水处理工程等。承建的交通及工业与民用建筑工程有:驻马店地区气象局大楼,广播电视局住宅楼,市保险公司住宅楼,驻马店师专高职楼,地区棉麻仓库储备库,107国道路面桥涵等。
几十年来,工程局始终致力于国家的水利建设,注重水利建设的社会效益和经济效益,坚持“保质、髙效、守约、薄利”的原则,坚持两个文明并举。1992年和1993年连续两届被国家水利部评为全国水利系统综合经营先进单位和有突出贡献单位。1995年,被河南省水利厅评为全省水利经济20强单位。连年被地市及主管局授予文明单位,综合治理先进单位,民主管理先进单位,完成责任目标先进单位等荣誉称号。
地址:驻马店市东风路东段
局长:王伟 电话:3813631
驻马店地区水利勘测设计研究院
地区水利勘测设计研究院始建于1950年,是国家建设部批准并颁证的乙级设计、勘察、测量、工程咨询、工程监理、工程总承包的全民事业单位。是集工程地质勘测和测量,水利工程和工业民用建筑、公路桥梁、供水工程、环境保护工程规划和设计,工程建筑,科学技术研究为一体的综合性勘测设计科研中位。全院现有职工146人,其中技术人员98人。
水利勘测设计研究院技术力量雄厚,具有先进的勘测设计工具和现代化的管理手段。建院50年来,完成了全区大型河道洪河、汝河、大洪河流域内大中型河道的治理规划、设计任务;完成了宿鸭湖、薄山、板桥、宋家场4大水库灌区的改善加固工程的勘测设计;同时还承担全区部分工民建工程的设计;完成了北京燕山石化总厂、漯河3515厂、南阳皮革厂等大型污水处理工程设计、供水工程设计。其中北京燕山石化总厂污水处理工程被评为部优质工程。1999年以来,全院发扬“求实、创新、开拓、发展”的企业精神,深化全面质量、项目管理,注重技术进步,使院产品合格率达100%,优良品率85%,创产值175万元,共完成了宿鸭湖、板桥、薄山、宋家场4大灌区续建配套与节水改造工程等17项水利项目的前期勘察、测景、规划、设计工作;完成了工民建勘察、设计50项,其中设计35项,勘察15项;院属驿水建筑工程处完成了住宅楼2幢,水利工程后陈闸的建设。并创二项优秀勘测设计项目,《橡胶坝高坝研究与应用》获地区科技成果一等奖;《利用土工膜进行灌溉渠道防渗研究》获地区科技成果二等奖。
水利勘测设计研究院坚持“一业为主,两头延仲,多种经营”的发展方向,开拓经营。1997年经多方论证,成立院属希望电池厂,引进高等科研院所高新技术成果,精工生产“九色鹿”牌碱性系列高能电池,在电池性能、质量稳定等方面与国内知名品牌产品相当。1998年被评为“河南省髙新技术产品”,项目列入省级火炬计划,企业2000年被省科委评为高新技术企业。目前已形成一定的生产、销售规模、产品供不应求。
地区水利勘测设计研究院拥有勘测设计、项目管理、设备采购、工程监理、建筑施工、科学研究、“九色鹿”牌髙能电池生产营销等专门人员和相应的技术装备,将更广泛的开展现有各项业务,竭诚为社会各界服务。(高尚)
驻马店地区锅炉压力容器检验所
驻马店地区锅炉压力容器检验所成立于1979年,隶属于地区劳动局。20多年来,锅检所全体职工,认贯彻执行党的路线方针政策和安全法规、技术标准。从维护改革求发展的大局出发,以服务全区锅炉乐力容器安全生产为己任,解放思想,更新观念,开拓进取,团结奋进,取得了很大成绩。
一、锅炉压力容器定检制度日趋完善。二十多年来,随着工业的发展,全区的锅炉压力容器数量增加较多,止目前已注册锅炉600多台,压力容器二千多名,民用液化气钢瓶十万多只,对于这些特种设备的检验,国家早有明确规定,但个别企业领导重视不够,开展定检工作有一定难度。该所全体职工积极努力,不断向用户宣传国家关于安全的法规政策和安全的重要性,得到了用户的认可。近几年锅炉定检率均达到96%以上,容器定检率达到85%以上,超额完成省劳动厅下达的定检目标。同时,针对用户锅炉压力容器使用管理中存在的问题,及时提出整改措施消除事故隐患,有效地保证了用户安全生产。
二、检验队伍得到加强。近年来,该所针对原有职工素质与现有检验任务不相适应的状况,始终坚持把加强队伍建设,提高职工政治思想和业务技术素质作为工作的重点,常抓不懈,通过抓学习,抓培训,检验队伍的政治素质,文化修养与业务技术水平有明显提髙,爱岗敬业成为每个职工的自觉行动。在加强思想政治工作的同时,注重对检验人员的技术培训,多次派人参加省部级劳动部门举办的检测检验人员培训班,绝大多数人员都取得了相应的检验资格。
三、完善质保体系确保检验作质量。根据省劳动厅“关于检验所正规化建设工作意见”的精神和要求,狠抓内部质量工作,编制了《检验质量保证手册》,明确各级责任人员的职责以及工作依据,工作程序、工作标准和工作见证,摸索出一套严密、协调、适合该所实际,能有效控制各项检验工作质量,较为完整合理的质量保证体系,使得全所从编制检验方案,做好检验前准备,实施检验工作,出具、登记、审签、发送各类检验报告、技术问题的反馈和处理等各个环节、程序均有据可依,有证可奔。 (龚连义)
驻马店民青律师事务所
河南省驻马店民青律师事务所(原凌云律师事务所),是经河南省司法厅批准、驻马店地区行政公署批准入编的全民事业单位,1997年7月1日正式成立。
民青律师事务所自成立以来,承蒙社会各界的关怀、支持和帮助,在党的关怀下,不断成长壮大,为维护当事人的合法权益,维护法律的正确实施,发挥了律师在社会主义建设中的积极作用。
民育律师事务所依照《律师法》的规定,髙水平、高质量、髙层次地全面开展法律服务工作。全所律师在开展业务中,坚持为社会主义经济建设和改革开放服务为社会主义民主和法制建设服务,为巩固人民民主专政和国家长治久安服务,为维护当事人的合法权益服务;忠于宪法和法律,坚持以事实为根据,以法律为准绳,严格依法执业;忠于职守,坚持原则,维护国家法律与社会主义。全所律师道德高尚,廉洁自律,珍惜职业声誉,坚持保证自己之行为无损于律师职业形象;坚持诚实信用,严密审慎,尽职尽责地为当事人提供法律帮助;保守秘密,尊重同行,同业互助,公平竞争,共同提高执业水平;敬业勤业,努力治理和掌握执业所应具备的法律知识和服务技能,注重品德和职业修养。
民青律师事务所通过近三年的实践,取得了较好的社会效益和经济效益。先后担任36所行政机关、企事业单位及公民个人的常年法律顾问,办理各类案件近二千件,其中诉讼案件600多件。办理了李琰、余阳劳动争议,胡二广损害赔偿,驻马店地区食品公司追偿补养劳金等36件法律援助案件。办理了在全省乃至全国有较大影响的案件:“中国人民建设银行驻马店分行营业部与驻马店地区制药厂担保纠纷案”、“驻马店市农村信用合作社联合社与中国农业银行驻马店西园支行资金拆借合同纠纷案”、“驻马店地区环境工程技术公司与河南省华中医药集团公司、郑州工业大学、郑州工业大学综合设计研究院非专利技术成果侵权案”、“贵州天方睬药保健品厂与河南天方药业股份有限公司商标侵权案”等20多件。三年来为当事人挽回和避免经济损失6600万元,并购买了办公楼。
民青律师事务所的辛勤劳动,全心全意为人民服务精神,贏得了社会和组织的好评。连续3年被司法处评为全区先进律师事务所,连续3年荣立集体三等功。全所每人均荣立个人三等功一次以上,该所主任李富强已先后十二次立功。
地址:驻马店市交通路中段儿童公园南侧
电话:(0396)2917256 2935127
驻马店地区结核病防治所
驻马店地区结核病防治所始建于1979年。建所初期仅有7间简陋的平房,设备陈旧落后,专业技术人才匮乏,结防工作难以正常开展。经过二十多年的艰苦创业,发展到目前占地1.5万平方米,建筑面积二千平方米的门沴大楼,现有各级各类专业人员46名,是建所初期的9倍,其中,中级以上技术职称17人,开设有门沴病房部、放射科、检验科、药械科等9个医技和职能科室。擅长于肺结核及儿童结核、淋巴结核、肠结核、骨结核等肺外结核的诊断和治疗。该所担负著全区结核病的预防、诊断、治疗、管理和科研等项任务。年门诊4000多人次,年新增活动性结核病人300多例。使用300mAX光机、B超、全自动生化分析仪等先进医疗设备协助临床诊断,一次性诊断符合率达98%以上,采用全国统一标准化疗方案和全程督导管理的结核病控制策略,规则治疗率达97%,治愈率稳定在95%以上,已成为我区一所集科研、预防、诊治、技术培训和先进技术推广为一体的综合性结核病专业机构。
该所领导班子团结廉洁、勤政务实、艰苦创业,开拓进取把“爱岗敬业、无私奉献、科技兴医、文明服务”作为全所职工的行为准则。本着建一流班子,带一流队伍,做一流工作,创一流效益,树一流形象的原则,坚持以病人为中心,以优质的服务,良好的信誉,优美的环境,精湛的技术为广大患者解除痛苦,贏得了社会大众的普遍好评和信赖及各级领导的表彰。
多年来,先后收到感谢信400多封,锦旗28面,匾22块。1989年被市委、市政府命名为文明单位,1991年被地区物价局授予“物价信得过单位”,多次被市综合治理委员会授予“社会治安综合治理先进单位”,连续五年被省卫生厅授予“甲级达标地市结防所”,1996年又被地委、行署命名为地级“文明单位”。
地址:驻马店市文化路中段前湖公园对面
电话:(0396)28130142
驻马店地区中医院
驻马店地区中医院是驻马店地区城镇职工医疗保险定点医院,位于驻马店市解放路西段,东临107国道,交通便利,环境优美,是一所突出中医特色,集中西医为一体的现代化综合性中医院。
医院专家荟萃,技术设备先进,药品质优价廉,服务热情,收费合理。内设病床300张,拥有正、副主任医师、主治医师100多名,科室齐全,能满足社会多种层次病员的就诊需求。医院门诊设有急诊科、中医内科、西医内科、中医外科、西医外科(肿瘤外科、胸外、脑外、普外、泌尿外科)、骨伤科、肿瘤科、神经内科、呼吸内科、肛肠科、周围血管科、皮肤科、妇科、产科、小儿科、男不育女不孕科、针灸科、理疗按摩室、眼科、耳鼻喉科、口腔科等科室及中风病、糖尿病、脾胃病、肾病、老年病、心血管病、高血压病、血液病、肝胆病、结石病、风湿类风湿病、皮肤性病等专科专病诊室,各科室均有中西医专家坐诊,能对各种疑难疾病进行准确的诊断与治疗。
医技检查科室有放射线科、CT室、B超室、检验室、病理室、细菌室、放免室、颈颅多普勒室、胃镜室、心负荷实验和心电图室、心功能室、脑功能室、脑电地形图室等科室,拥有美国CT、德国B超、X光闭路透视、碎石机、颈颅多普勒、心电工作站、自动生化分析仪、自动血球计数仪、中风预报、电子胃镜、纤维结肠镜、眼底血荧光摄影、放射监测、高压氧舱及心电除颤,多功能动态监护等价值近千万元的一大批先进的医疗设备。放射科开展了介入疗法,对肿瘤、腰椎间盘突出、输卵管堵塞等疾病的治疗其疗效肯定,深受病人欢迎。
医院病房设有四个内科、二个外科及妇产科、肛肠科病区,内科利用中西医结合疗法对治疗中风病、糖尿病、心脑血竹病、肝胆病、脾胃病、肾病、肿瘤等有独特疗效。外科、妇产科、肛肠科技术力量雄厚,能成功开展脑外、胸外、骨伤、泌床外科、普外、大肠肛门病、痔瘘、妇产科疾病等大中小手术。病房设施齐全,卫生清洁,分高中低档病房,配有空调、暖气、自动传呼及病员娱乐室。茶水供应及时,饭菜品种多样、味美价廉,送饭到病房。病区实行整体化护理服务,热情周到,病人住院后能得到全方位的服务。
医院急诊科由经验丰富的内、外、妇、儿、骨伤专家实行24小时坐诊,急诊电话:沿溪路以西“28”开头的电话可直接拨打120或拨打2811544、2816875急救电话,能随时为患者提供及时有效的服务。
地区中医院被国家中医药管理局命名为“三级乙等中医院”,被省、地命名为先进单位及物价信得过单位,是河南中民学院教学医院,近日被省劳动厅、地区劳动局、地区卫生局确定为“驻马店地区城镇职工医疗保险定点医院”。地区中医院将以优质的技术,优良的设备,优美的环境,优惠的价格,为社会各界朋友提供最优良的服务。
驻马店骨科医院
该院是豫南地区最大的骨科、颈肩腰腿痛专科性医院。以医疗、教学、科研为—体。现有标准病床80张,高等病房10套。现有正、副高级职称5人,中初级职称数十人,拥有10个科室,万元以上医疗设备10余台件,医院最新引进国内先进仪器,椎间盘治疗仪、偏瘫治疗仪、脊髄损伤治疗仪等用于临床,疗效显著。我院将以一流的技术水平,一流的服务质量,竭诚欢迎患者前来就诊。院长:魏道德。医院位于驻马店市文明路北段,交通方便,环境优美。在驻市乘坐2路、7路、9路及化肥厂至臧集公交车可到达本院。电话:(0396)2815316
驻马店市人民检察院
驻马店市检察院现有干警100人,平均年龄37岁,学士学位3人,本科生25人,大专生70人,中专生2人。近几年来,在市委和分院的正确领导下,坚持“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的工作方针,在业务建设、队伍建设和基础建设等各个方面均取得了较好的成绩,被地委、行署命名为地级文明单位、地级社会治安综合治理先迸单位,是省卫生先进单位、全区“五好”达标检察院。1999年,各项工作又取得新进展。
一、围绕党和国家工作大局,全面推进各项检察工作。一是依法查办国家工作人员贪污贿赂、渎职等职务犯罪,促进反腐败的深入开展。共立案査处职务犯罪案件21件23人,其中贪污贿赂犯罪案件16件17人,国家机关工作人员渎职、“侵权”犯罪案件5件6人。在査办的案件中,大要案9案10人。通过办案为国家挽回经济损失102万元,取得较好的法律效果和社会效果。二是依法严厉打击严重刑事犯罪,全力维护社会稳定。共受理公安机关提请批准逮捕342案680人,经审查批准逮捕273案545人;受理移送审査起诉261案432人,经审查提起公诉248案332人,批捕、起诉人数较上年上升57.5%和14.5%,准确率均达到100%;三是依法履行法律监管职能,维护司法公正,保障国家法律的统一正确实施。第一、通过立案监督31名犯罪嫌疑人受到刑事处罚。第二、以防止错捕错诉、诉和纠正超期羁押为重点,强化侦查监督,依法作出不批准逮捕决定69案135人,做出不起诉决定7案7人;追捕62人,追诉11人;对超期羁押的情况提出纠正意见5人次。第三、强化民事审判、行政诉讼监督,共提请抗诉15件,被地区检察分院采纳14件,经法院再审改判3件,同时认真做好申诉人的服判息诉工作。第四、强化举报和控申检察工作,共受理各类举报线索196件,申诉案件31件,刑事赔偿9件。控申举报接待室被评为省级文明接待室。
二、以保证公开执法为起点,以提高素质为核心,队伍建设进一步加强坚持“以法为本、以人为本、依法建院、从严治检”的方针,以开展争创“五好”、“两满”活动为契机,在提高干警的政治、业务素质上下功夫,进一步加大队伍建设力度,顺利通过了地区检察分院五好基层院达标验收。在上半年全市市直机关思想作风整顿的各阶段考核验收中,积分进入全市先进行列。以人为本,努力提高干聱的业务素质和执法水平。全院干警分别参加了地区检察分院举办的12期综合知识培训班和12期专业知识培训班,通过用中学、学中用,在全院形成学法律、学业务、讲办案、讲实效的浓厚氛围。
三、深化检务公开,树立良好形象。坚持做到“一公开、两监督、三结合”有力地推动了争创“五好”、“两满意”活动的深入开展。涌现出一批先进集体和先进个人。市院被高检、团中央评为全国维权岗先进单位,有3个科室被地区检察分院评为先进科室,1个科室被评为五星级文明科室,检察长闫启宝被省检察院命名为全省优秀检察长。2人被省枪察院评为优秀检察官,5人被评为地级先进工作者,4人荣立三等功。
驻马店市新华书店
河南省新华书店驻马店市新华书店位于解放路东段169号,成立于1949年10月,现有干部、职工52人,下设5科一室,4个图书营业门市部、1个音像门市部、1个少儿读书图片门市部和1个读者俱乐部。总营业面积600多平方米,固定资产总额400多万元。主要职能是负责全区图书音像和教材的发行。自建店以来,书店几代员工在各个历史时期,坚持“为人民服务,为社会主义服务”的“二为”方针,以社会效益为最高准则,为图书发行事业作出突出贡献,充分发挥了党的宣传工具的重要作用,为驿城广大人民群众提供了丰富健康的精神食粮。特别是党的十一届三中全会以来,店领导班子狠抓两个文明建设,深化发行改革,店里面貌发生了根本改观。社会效益显著,经济效益连年递增。为我市的科学技术、文化、知识的普及,教育的发展和党的方针、路线、政策的宣传,精神文明建设等作出了积极贡献。先后被命名为地、市级文明单位,省级卫生先进单位,市级社会治安模范单位、综合治理先进单位,宣传思想工作先进单位等荣誉称号,还被省工商银行授予“AAA”级信用企业,地区消费者协会授予优质服务单位,多次被省、地发行系统评为管理先进店,近年来人均购书一直保持在全省十强行列。
驻马店市新华书店各门市店堂推出承诺服务,向社会郑重承诺:1.不进不销非法出版物;2.图书错页少页包退包换;3.预订图书代邮代购;4.电话购书送书上门;5.礼貌待客有问必答;6.导购服务如实介绍。在服务手段上,实行开架售书,多方位服务。如:新书预订、代邮代购、多卷集配套、电话查询、免费提供装书袋等。为方便读者,各门市均设置有放包处、预订台、桌椅可供读者存放携带的物品,及时办理预订手续和阅读、摘抄图书资料。还开展了流动售书,上门服务、特定时间优惠售书活动。
为充分发挥社会服务功能,进一步加强精神文明建设,该店于1998年底投资6万元,开办了“新华读者俱乐部”。到1999年底已发展会5000多名,上架图书品种已增到6000多种,影碟近500种,读者可在早八点至晚六点(节假日不休息),随时前来办理入会手续和借阅图书影碟。凡会员购书一律九折优惠,老会员下一年的会费优惠20%,另赠纪念品一份;还开展了导读服务,为残疾读者送书上门服务等,受到读者一致称赞。1999年5月31日,省新闻出版局副局长邓本章、省店副总经理梁鹏飞等一行来驻马店市店检查指导工作时,对该店读者俱乐部的运行发展情况也给予了充分的肯定和赞扬。 (李青云 罗琦)
驻马店市建筑勘察设计院
该院成立于1983年,主要从事工程建筑设计地质钻探,土工化验,测绘、装饰、装璜业务项目。现有职工65名,其中高级工程人员3名,工程师18名,助理工程师10名,固定资产93万元,主要大中型设备有5H—30工程钻机1台,KD—100坑道钻机1台,轻便触探静力3吨机2台,微机10台,制图机1台。业务范围:工程地质勘察,三级或三级以下的民用建筑。在“八五”期间和“九五”的前两年完成设计项目118项,建筑面积29.5万平方米的建筑设计,完成地质勘察92项,进尺6000米,合格率均达到100%,总产值达386万元;该院技术力量雄厚,设备齐全,本着质量第一的宗旨,多年来深受各地市建设隼位及设计配合单位的一致好评,多次受到上级部门的表彰。
资质等级:丙级
地址:驻马店市白桥路中段820号
电话:(0396)2912745
邮编:463000
驻马店市财政局
1999年,局干部职工克服企业效益下降,税源不足,财政增长因素较多等困难,全年累计完成财政收入15388万元,为年度预算的100.2%,比上年增收1320万元,增长9.4%。其中上划中央“两税”收入完成3678万元,为预算的118%;财政支出完成19927万元,为预算的109%,比上年增长17.1%。基本保证了工资、办公办案、重点项目资金需要。同时,坚持“两个文明”一齐抓,开展思想作风整顿,为全面完成全年各项财政工作目标奠定了思想基础,促进了各项业务工作的全面完成。
一、加强财源建设和企业财务管理,促进扭亏增盈,实现增产增收。一是积极回收财政周转金,提高财政周转金使用效益。全年累计淸理回收财政周转金394万元。二是积极争取国债转贷资金,服务全市经济建设。全年争取国债转贷资金项目计划2个(板桥供水工程和煤气工程),资金额3000万元。三是强化企业内部财务管理,节能降耗,提高效益。认真开展“企业管理年”活动,制定完善《工交企业财务工作目标管理考核办法》和《工交事业费专项资金管理办法》,帮助企业加强财务管理,堵塞漏洞,提高效益。四是深人基层,调查研究,为企业发展出谋献策,为市领导科学决策提供可靠依据。重点对食品油脂厂、麦芽厂等企业的生产情况和技改情况进行了专项调查,并写出调查报告2篇。五是积极参与粮食流通体制改革,参与粮改执法检査,对粮食各项补贴资金进行专项核查。全年消化粮食挂帐434万元,全部完成消化任务。同时,还开展r淸理核查供销社系统财务挂帐工作。
二、大力组织财政收入,强化征管。一是对收人任务实行目标责任管理;二是加大督查督办力度;三是加强协调,抓好工商税收,增加可支配财力;全年累计完成工商税收8029万元,较上年同期增长1486万元,增长22.7%。四是配合有关部门开展审计工作,査处财政收入流失问题和违反财经法纪的行为,1999年财政收入完成预算的100.2%。其中,工商税收完成预算的107.4%,较上年同期增长22.7%。审计违规处罚收入333万元。
三、严格支出管理,保重点需要,实现收支平衡。一是严格执行《预算法》,规范财政供给范围,大力维护生产性支出,进一步加强了对人、车、会、话等经费的支出管理。先后出台《市直财政供给单位招待费管理办法》、《驻马店市离休干部医药费管理办法》等。二是确保人员增资政策的落实。1999年地区和国务院先后出台增加地方津贴和个人增资政策。积极争取资金,确保个人增资部分按时、足额兑现。同时,市财政积极筹措解困资金,确保了解困资金足额发放,促进了社会安定,三是对政府采购进行了有益的尝试。1999年,以车辆保险为突破口,对政策采购进行了有效的尝试,节约资金近3万元,节约率13.8%。四是加强财政基建管理,监督财政专项资金的合理使用,提高财政资金使用效益。优化支农结构,重点扶持发展农业特产税源,重点支持了刘阁乡400亩烟叶种植。
四、抓好预算外资金管理,提高资金使用效益,增强财政调控能力。一是进一步规范预算外资金收支两条线管理,制定实施了驻马店市公检法收支两条线制度,认真开展落实“收支两条线”规定三项清理检查工作。三是加强预算外资金源头控制,管好财政性票据。全年核销票据8500本,发放票据10825本。四是有重点地进行预算外资金检查,补交专户款40万元。五是做好各种到期债券还本付息工作。兑付各种到期债券本息1296.7万元;其中电力债券本息58万元,国库券本息612万元,地方债券本息585万元。
五、服务改单,加强监督,防止国有资产流失。一是完成了全市171户行政事业单位和国家投资企业国有资产年报汇编及分析工作。二是对1998年国有资产保值增值情况进行了考核和综合分析。三是完成了60户城镇集体企业的淸产核资工作并通过省级验收。四是完成国有资产经苒收益179万元。五是对行政事业单位“非转经”资产占用情况检查,非经营性资产转经营性资产管理工作得到加强。六是积极参与企业破产淸算,维护国家权益。七是进一步规范了国有资产评估工作。全年共完成评估项目25个,评估值8500万元。
六、加强会计基础工作,寓监督于服务,不断提高全市会计工作水平。一是切实做好会计基础工作规范化考核、确认工作。对近30户实行独立核算的行政、企事业单位进行了会计基础工作规范的考核、确认。二是认真做好会计人员的继续教育和会计证考前培训工作。1999年对部分单位近100名会计人员进行了培训。三是加强教学管理,提高函授教学质量。
七、开展思想作风整顿,加强财政干部队伍建设。认真开展思想作风整顿工作。一是学习文件、查摆问题,整改建制;二是开展“我为财政工作献良策”活动;三是认真解决单位中存在的热点难点问题。通过整顿,全局干部职工的思想统一到了干事创业上,工作统一到求真务实上,作风统一到廉洁髙效上。通过整顿,完善了各项规章制度,进一步规范了全局干部职工的行为,为圆满完成全年各项工作目标奠定了基础。
驻马店市城建监察大队
市城建监察大队的前身是市政府整顿市容办公室,成立于1980年10月,属士政府一级机构,先后归属于市政府,市“五、四、三”办公室,市政府办公室,1989年划归到市城建委,正式组建市城市管理监察大队,1999年5月重新组建,更名为市城建监察大队,隶属市城建委。
该大队是市城建委领导的财政全供事业单位,大队内设办公室、稽查科、所属6个监察中队,编制80人,实有人数90人,在职86人,其中党员57人,干部14人,大专以上学历25人,平均年龄28岁,64%是复员转业军人。大队装备有执法专用车10辆;主要负责人焦新(市城建委副主任兼大队长),伊明亮(大队党总支部书记)。其职责是依照《河南省城建监察规定》对城市规划、市政工程、公用事业、市容环卫、园林绿化、住宅和房地产、建筑工程和建筑市场、村镇建设等进行监察。负责城建监察方面法律、法规的宣传。依据河南省《城市市容和环境卫生管理条例》实施办法、《城市规划法》等法律、法规规章纠正和处理各类违法违规行为。
驻马店市园林管理处
驻马店市位于河南省中南部、属中小城市,建成区面积18平方公里,人口达20万人,距离省会郑州市206公里,京广铁路、107国道、京珠高速公路纵贯市区南北,驻新公路、驻泌公路贯穿东西,练江河自西向东蜿蜒流经市区,地理位罝优越,气候宜人,交通便利,城市基本框架和发展格局已初步形成,为驻马店市建成中等发达城市奠定了较好的基础。
为把驻马店市建成现代化文明城市的需要,驻马店市委、市政府提出了创建“省级园林城市”的目标,坚持把创建园林城市做为建设现代文明城市的突破口,作为改善城市生态环境和投资环境的重要手段,充分利用城市周边自然环境的绿化优势,大规模、快速度、高质量地推进城市园林绿化建设,使市区环境面貌有了很大的改观,城市环境变得更绿、更亮、更净、更美,创建活动取得了显著成果。1999年度新增城市绿地面积5.2万平方米。截止1999年底,城市绿地率已达26.68%,绿化覆盖率29.68%,人均公共绿地面积5.84平方米,道路绿化普及率达到95%以上,新建人民绿地广场、政府北院广场等代表性的公共绿地的质量较髙,经过近几年的绿化,已初步形成了“四季常青、三季有花、绿中有彩、园中有景”的绿化效果。
近几年来,市园林管理处在创建园林城市工作中,力度不断加大,取得了一些显著的成绩,但与绿化先进城市相比,还有很大差距,个别绿化指标远没有达到《河南省园林城市评选标准》的规定要求,可以想见,我们在创建园林城市进程中,需要做的工作还很多,今后,我们一定要在省建设厅的指导下,在市委、市政府的领导和支持下,在全市人民的大力参与下,积极做好城市园林绿化工作,不断提髙园林绿化水平,为把我市建设成地绿、天蓝、水净的园林城市而奋斗。
人民银行确山县支行
人行确山县支行为省级“文明单位”、省级“卫生先进单位”、地级“综合治理先进单位”、“文明安全楼院”、“计划生育工作先进单位”。为早日跨入国家级文明单位行列,人行确山支行党组“一班人”以饱满的热情和高度的责任感,带领全行干部职工扎实工作,勇于创新,努力开创文明中单建设的新局面。
一、夯实基础为创建。人行确山县支行党组一班人深知,要创建文明单位,必须夯实领导班子建设和职工队伍建设这一基础。1999年以来,该行把“三讲”教育作为领导班子建设的重要一环来抓。班子成员切实改进领导工作作风,坚持走群众路线,深入一线调查研究,解决基层实际问题。为加强党风廉政建设,该行领导班了成员严格执行廉洁自律有关规定,重点抓内部监督制约机制的建立和完善,研究制订了《党风廉政边设责任制》、《执法监管行为规定》、《领导干部大事项报告制度》和《民主评议制度》等规章制度,做到领导教任到位、廉政教育到位、行为约束到位、监督措施到位。
在加强职工队伍建设方面,人行确山县支行从以下几点入手:一是用邓小平理论武装全行职工头脑,树立坚定的政治信念和正确的世界观、人生观、价值观。二是大兴学习业务、钻研技术之风。使全体职工既是金融工作的内行,又是一专多能的复合型人才。三是严格贯彻实施中层干部竞聘改革方案,“能者上、平者让、庸者下”,有力增强了中层干部干好工作的责任感和危机感,初步营造了—个全体干部职工勇挑重担、争先创优的良好氛围。四是通过开展“十佳”评比、“三比三看”等活动,弘扬正气,争先创优。
二、地方发展系心间。人行确山县支行在文明单位创建工作中,把促进地方经济发展作为中心工作之一,该行在优化信贷结、支持县域经济结构调整中,大力加强农业的基础地位,支持农村经济的发展。1999年复秋季节,行长张景龙陪同县主要领导深入田间地头察看旱情,现场办公,协调农村信用社等有关金融部门,紧急发放抗旱贷款1000多万元,用于农户抗旱。该行共协调、组织资金100多万元,用来扶持西三乡调整农业种植结构,发展经济,受到了县委、县政府领导和群众的好评。薄山引水工程资金不足,人行确山县支行及时帮助协调资金200万元,从而解决了工程的燃眉之急。人行确山县支行广泛发动全行员工,积极参与社会公益活动。在“爱心献功臣”活动中,该行投入15000余元,为顺山店乡一名曾参加过抗美援朝战争的退伍军人,建造—座“两主一厨”、整浇楼顶的砖墙平房。该行心系“希望工程”,先后组织了3次捐款助学活动,全行员工先后捐资4000余元结对资助确山县石滚河乡小学40余名贫困学生上学,在“千村万户书架工程”活动中,该行筹资3400余元,购买近千册文化、科技等方面的图书。
三、金融监管谱新篇。人行确山县支行以防范和化解金融风险、建立金融“安全区”为重点,依法监行,严肃执法,着力强化金融监管工作力度,保证了辖区金融机构安全、稳健、合法运行,有效地维护了辖区内金融秩序稳定。为保证《金融监管责任制实施细则》的贯彻落实和“金融安全区”建设的顺利开展,人行确山县支行积极组织本系统和全辖区金融系统广大员工,认真开展法律法规知识教冇活动,重点学习了《人民银行法》、《商业银行法》、《会计法》、《合同法》、《金融违法行为处罚办法》等,并严格考核验收,在全辖区金融系统进行了法规知识竞赛,为辖区金融业的合法稳健运行打下了良好基础。行还在认真调查摸底和科学分析的基础上,就辖区内风险状况及“金融安全区”建设等,多次向县委、县政府进行专题汇报,引起政府髙度重视,分别成立了确山县建设金融安全办公室和盘活银行不良资产办公室,并在该行的协调和大力配合下,积极采取多种措施,切实帮助金融机构加强债权管理。
在人行确山县支行党组“一班人”的正确领导和精心协调下,在各金融机构的共同努力下,确山县金融业运行平稳,金融秩序良好,资产质量明敁好转,不良贷款率较1998年下降18个百分点,金融风险得以有效化解。同时,进一步加大了对地方经济的支持力度,增加了贷款投入。至1999年底,全辖区金融机构贷款投入累计达86555万元,有力支持了地方经济的健康、快速发展。
确山县农村信用社
确山县农村信用社创建于建国初期,农村信用联社成立于1985年,现辖21家信用社,52个基层营业机构,现有员工313人。县联社领导班子成员5人,包括主任,理事长,监事长,2名副主任。职工中,党员97人,大专以上学历的56人,中专学历的108人;具有中级技术职称的79人,初级技术职称的121人。是全县规模最大的金融机构,营业网点遍布全县乡、镇和行政村。截止1999年12月底,各项存款余额达3.6亿元,存款总量和增幅均居全县同行业之首;自从联社成立以来,累计发放贷款12亿元,支农贷款占比95%,占全县金融部门投放农业贷款的75%,成为新形势下支持农村经济发展的金融主力军。
农村信用社是经人民银行批准成立的合法金融机构,其性质是由社员入股,主要为社员服务,自主经营、自负盈亏、自担风险的合作金融组织,其主要服务对象是农村、农业和农民。几年来,确山县农村信用社解放思想,大胆探索,走出一条紧跟农村经济结构调整大局及时调整信贷结构,优化贷款投入、改善金融服务,促进农村经济和信用社共同发展的金光大道,为广大农民架起了致富的桥梁,也使信用社进入了一个崭新的阶段,成为确山显金融行业一道亮丽的风录线。一番苦心奉献,几多喜悦收获。至1999年底,确山县农村信用社系统22个中位中,有4个地级文明单位,19个县级文明单位,实现了文明单位“一片红”。确山县农村信用社的各项业务工作和支农情结,得到了省、地、各级行、办和地方党委、政府的充分肯定和大力表彰,曾荣获多项“第一名”、“模范单位”、“先进单位”等荣誉称号。(严柏强)
确山县司法局
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确山县四大班子领导带头参加普法考试确山县司法局现有干警92人,辖机关7个科室、1个公证处、2个律师事务所、18个基层司法所。该局自1980年恢复组建以来,历届党组闭结带领全体干警无私奉献、艰苦创业,特别是近年来,紧紧围绕确山县改革、发展、稳定的大局,抢抓机遇,理淸思路,始终坚持以队伍建设为根本,以依法治县为总揽,以基层基础建设为重点,以创“四个一流”为目标,以开展“双争”和“文明增辉”活动为载体,全方位开展司法行政工作,使革命老区-确山县的司法行政工作步入了迅猛发展的快车道。
一、艰苦创业,全方位拓展司法行政工作。1996年以来,在省厅、市局的关心支持和县委政府的领导帮助下,该局克服各种困难,先后建起了机关办公大楼、律师公证楼、干警家属楼、机关事务综合楼,使机关和律师公证部门人均办公用房达40平方米。先后装备了程控电话、移动通讯工具、微机和办公用车等现代化办公设施和交通通讯工具,同时,对办公楼院进行了综合治理,养花护绿,营造了浓厚的政治和文明氛围,成为确山县精神文明建设“亮点单位”之一。1997年顺利解决了基层司法所(法律服务所)的立户列编及收编问题,实现区局对全县个司法所的垂直管理。“两劳”帮教安置工作共建立帮教安罝领导小组19个,基层帮教工作小组244个(均占乡、村建制数的100%),“两劳”帮教安置工作队伍达1270人,从而建立了环环相扣、上下衔接的“两劳”帮教工作运行机制,使刑释解教人员不脱管,重新犯罪率降至最低点,确保了全县“两劳”安置帮教工作扎实有效的开展,成为驻马店市“两劳”帮教工作先进典型。1998年初,该局投资10多万元在全市率先建立了“148”法律服务电话网络及协调指挥中心。“148”法律服务专用电话自开通以来,共接到各类法律咨询电话5441个,接待群众来访385人次,挽回经济损失480万元。为此,驻马店市“148”法律服务工作经验交流现场会在确山县召开,省、市、县多家电台、电视台和报社等新闻媒体作了专题报道。2000年3月21日,“确山县法律援助中心”在驻马店市率先挂牌成立,全县18个乡镇及有关单位设立的“法律援助工作站”也相继成立。为切实保护弱势群体的合法权益,充分体现“法律面前人人平等”,法律援助中心专门制作发放了近千份“法律援助卡”。自“法律援助中心”成立以来,共提供诉讼法律援助76件,解答法律咨询106人次,代拟法律文书31份。五年来,盘龙、精锐律师事务所先后建立法律顾问点261处,办理各类案件3245件,办理非诉讼法律事务2395件,代写各类法律文书4435件,两个律师亨务所先后被评为“最佳效益律师事务所”和“优秀律师事务所”。公证处围绕创建“省级文明公证处”活动,进一步加大公证业务的宣传,先后建立公证联络点近百处,办理各类公证252000余件,涉及经济标的达亿元,被省司法厅命名为“文明公证处”全系统在1996?1998连续三年荣立集体三等功的基础上,1999年荣立集体二等功,受到确山县人民政府的通高嘉奖;2000年又被河南省人事厅、司法厅授予“全省司法行政系统先进集体”光荣称号。业务工作除1998年列全市第二名外,1996、1997、1998、2000年均列全市第一名。
二、夯实基础,从文明所创建入手。近年来,局党组围绕全县改革、稳定、发展的大局,大力加强基层司法所“两个文明”建设,尤其是紧紧抓住司法部将2000年确定为“基层基础年”这一有利契机,树立工作信心,明确“抓基层、打基础、上台阶、出成果”的2000年度基层“文明所”创建工作的总体思路。在市局的关心和县委、政府的重视下,局党组通过各种渠道,采取多种形式,积极主动地与乡镇党委、政府沟通协调,使乡镇党委、政府对司法所阵地建设给予多方支持,从而极大地推动了司法所阵地建设的步伐,截止2000年底,全县18个司法所办公用房均有4?8间,人均用房均在30平方米以上。局党组按照“省级文朋司法所”创建标准,结合确山基层司法所实际,因地制宜,统一规范软、硬件标准,确保创建文明所的质量。在创建活动中,广大基层干部及法律服务工作者牢记工作职责,结合乡镇司法调解中心建设,深入开展一系列的文明执法、优质服务活动,受到乡镇党委、政府和广大群众的一致好评。在全县18个乡镇全部建立了由乡镇党委书记负总责、分管领导专职抓、司法所长为办公室主任的乡镇司法调解中心,并进一步完善和建立了村级调委会和村民组调解员队伍,使全县调解工作队伍壮大到5483人。近网年来,各乡镇司法调解中心和各级调委会累计调解各类纠纷7000余起,调成6720余起,调解率和调成率分别保持98%和96%以上;制止集体械斗70余起,控制化解群众上访500多起次,全县无发生因调解不及时、不正确而导致的刑事案件、非正常死亡、群众械斗事件,得到市、县、乡党政领导的充分肯定和省厅领导的高度赞扬。新华社河南分社2000年第32期《河南内参》予以报道。截止2000年底,全县18个基层司法所中,有13个被命名为“省级文明司法所”,创建数居全省县局第一位。
三、普治并举,法制宣传教育工作跨入全国先进行列。“三五”普法以来,开辟了以县城城区为中心,以107国道为主线,辐射各乡镇政府所在地的“法制宣传百里走廊”;先后举办全县规模的法制宣传月(周、日)活动25次,发放普法教材达20万余册,作法制报告328场次,受教育人数达40余万人次;组织全县规模的法律知识竞赛和考试80次,组织法制文艺演出200余场次,举办各级普法骨干培训班200多期,培训骨干25000余人次,选评“遵纪守法光荣户”10万余户。从1997年以来,认真坚持对全县干部进行年度普法考试制度,并将学法考试成绩收入人事档案,作为干部晋职、晋级的首要依据之一;在全县中小学校全面推行聘请法制副校长制度,使中小学法制教育工作实现“教学汁划、课吋、教材、教师”四落实,有效地预防了青少年违法犯罪。在依法治理工作中,在全县237个行政村全面开展了“依法建制、以制治村”工作和民主管理、村务公开活动,并针对当前农村普遍存在的热点难点农民负担问题,在全县范围内开展了“依法规范农民负担、全面推行合同公证”工作,收到良好效果;本着“上合国法、下符民情”的原则,依法治县办公室积极指导全县各行各业对过去的规章制度进行废、改、立,全面建立了与现行法律、法规相衔接、符合本单位本行业特点和管理实际的依法治乡(镇)、局(委)、村、校、厂章程,全县共印发依法治理章程近10万册,达到单位干部职工人手一册,农户代表每户一本,为依法治理工作的规范运作,提供了依据和保障。在全县行政执法和司法部门实施了以“执法责任制、执法公示制、错案追究制、国家赔偿制”为主要内容的“阳光工程”,实施了以公务员公开考录、财务汇签、政府采购、招待费限额管理,政务、警务、检务、审判、校务、厂务公开等为重点的全方位的公开活动,有效地废除“暗箱操作”,确保了依法行政、公正司法。被中宣部、司法部授予“1996—2000年全国法制宣传教育工作先进县”。
四、以人为本,树立司法行政良好形象。近年来,局党组把“廉洁奉公、勤政为民”作为加强党组班子自身建设的一项重要内容来抓。先后制订了党组中心学习组理论学习制度和廉洁自律等一系列规章制度,党组成员处处为干警树榜样、做表率,使局党组成为政治坚定、作风民主、团结务实、清正廉洁、充满活力的坚强领导核心,1998?2000年连续三年被县委评为“先进党组”,在抓党员干警队伍建设中,通过实施“五大工程”(竞争工程、素质工程、光辉工程、满意工程、文明工程),带出一支政治坚定、业务熟练、作风过硬、纪律严明、敢打硬仗的司法行政干警队伍。2000年,该局被市委、市政府命名为“市级文明单位”、“市级治安模范单位”,被团市委命名为“青年文明号”,被确山县政法委命名为唯一的科级“人民满意的政法单位”,竹沟司法所被省政法委、省人事厅命名为“人民满意的政法单位”。全系统先后涌现出了以全国优秀司法所长、二等功荣立者黄文杰,全省依法治理工作先进个人刘凤鸣,驻马店市劳动模范、确山县十大杰出青年孙建中、驻马店市青年岗位能手赵成福等为代表的一大批立功受奖干警。
确山县工商行政管理局
确山县工商行政管理局现有干部职工352人,下辖20个工商所,担负辖区内15000多个体工商户、1300多家各类企业、25个集贸和专业市场的监督管理任务。1999年,确山县工商行政管理局不断强化思想政治工作,抓班子、带队伍,着力提高队伍的整体素质,以工商体制改革为中心,促工作、求发展、保稳定,大力开展依法行政工作,加强勤政廉政建设,队伍建设和市场监管工作取得显著成效,继续保持地级文明单位称号,努力争取进入省级文明单位行列。以管理粮食市场为重点,进一步加强对生产资料和生活资料市场的监管。认真实施粮食市场一把手工程,成立粮食市场管理稽查大队,保障粮食市场监管执法到位;实行局领导成员分片包干负责制,按照“一个管死,两个管住”的要求,对粮食经营单位和个人进行了认真的清理整顿。对全县几十家面粉厂、饲料用粮大户建立“三帐一卡”和驻厂联络员制度,对非法收购粮食的私商粮贩、非国有收储企业进行依法有力打击,共查处粮食案件25起,查处粮食75万多千克,罚没款9万多元。大力开展经常性和专项市场秩序综合整治,严厉打击制售假3伪劣商品及不正当竞争行为,查获假冒或不合格商品总价值30多万元。建立开通12315举报投诉电话,进一步健全消费者投诉举报网络,受理投诉调解纠纷700多件,为消费者挽回经济损失23万多元。进一步改革和完善注册登记管理制度,牢固树立宗旨观念,端正服务态度,为群众创造良好的办事环境,方便群众办事,提高办事效率,促进个体私营经济的健康发展,全县私营企业已发展到150多家,居全区第一位。全县逐步形成了“一村一品”、“一乡一业”的市场经济特色格局。特别注重抓好企业注册登记工作,进一步精简办事环节,缩短办事时间,实行“受理、初审、复审登记”一条龙服务,公开办事程序,服务企业改制,扶持外来企业发展,为确山经济建设做出了积极的贡献。
泌阳县质量技术监督局
泌阳县质量技术监督局,1996年3月成立,位于泌阳县城行政路98号,现有干部职工63人。局机关内设办公室、标准化监督管理股、计理监督管理股、质量监督管理股。下设稽查队、计量测试所、产品质量监督检验所。
1996年以来,局领导班子团结奋进,努力拼博,形成了坚强的领导核心,面对“一穷二白”现状,理思路、定措施、创新业、谋发展。1997年,组建了产品质量监督检验所、电学室、力学室、B超检定室、综合化验室、无菌室,面积计180平方米;建立社会公用标准8项,购置化验设备27台(套),药品50多种,技术资料600余册,培训人员110人次。
1998年,利用剩余资金和筹措资金,建起五层办公大楼,购置工作用车3辆,在全县开展了治理无标生产工作。被河南省技术监督局授予“治理无标生产先进县”、“新闻宣传先进单位”、“组织机构统一代码先进单位”。被地区质量技术监督局授予“目标管理先进单位”。
1999年,购置机关用车一辆,完善了办案办公设施,跨入全区先进电位和县级文明单位行列。被地区质量技术监督局授予“目标管理先进单位”、“宣传工作先进单位”、“组织机构代码先进单位”被县委、县政府授予“县级文明单位”。
泌阳县建设局
泌阳县建设局是泌阳县政府综合管理全县建设事业的职能部门,主要职责是:1.研究制定全县建筑业、房地产业和市政公用事业发展中、长期规划,并组织实施。2.实施和管理全县工程建设有关标准定额、建设用地指标和工程造价管理制度,推行建设行业技术进步并进行综合管理。3.负责工程项目勘察设计、招标投标、建设监理、质量监督工作,规范建筑市场、建筑安装、室内外装饰装修管理工作。4.负责城镇总体规划的编制、审查和报批,指导和管理全县城镇和乡村规划工作,参与国土规划和区域规划。5.综合管理全姓城镇供水、供气、市政建设、园林绿化、市容和环境卫生工作;综合管理全县城镇计划节约用水和地下水资源的开发利用和保护工作;主管风景名胜区工作。6.负责房地产业管理、房地产开发经营和房屋商品化工作,规范房地产市场,负责城镇住宅建设、住房制度改革工作;负责城镇土地使用有偿转让。7.负责全县村镇规划和建设工作。8.负责全县基础测绘、地籍测绘和重点项目测绘,依法管理测量标志保护工作。9.负责全县城镇建设及工民建筑的抗震设防和附建式工程建设工作。10.开展对外工程承包、房地产和劳务合作业务。
自1988年以来,县建设局连续12年被县委、县政府评定为全姓综合目标管理先进单位。局党组连续多年被县委考核评定为“一类班子”。建设局连续多年被县委、县政府授予文明单位。在全区县城创“三优”活动中,从1994年开始,连续多年被评为建设系统前三名,在县城环境综合整治中,从1997年至今,连续被评为全区第一名。1998年,被国家建设部评为全国城市环境综合整治先进县,被省建设厅评为全省优胜县城。县建设局长李保德被授予全区劳动模范称号。
泌阳县建设局自1984年成立以来,特别是1988年以来,依照县编委确定的工作职责,全局干部职工团结拼搏,艰苦奋斗,为全县建设事业做出了积极贡献。1.县城规划区面积由1985年的6平方公里扩大到现在的31.5平方公里。县城建成区由原来的2平方公里扩大到现在的9.6平方公里,常住人口由1985年的3万人增加到现在的8万人。城市道路由原来的两条发展到现在的8纵6横14条道路总长达27.4公里,硬化总面积达到51.5万平方米,城市路灯由1987年前的39盏扩大到现在的370盏,县城供水由1980年的日供水量1000吨扩大到现在的7000吨,供水普及率由原来百分之几扩大到现在的44%,城镇公厕由原来的几座简易厕所增加到现在的13座水冲式公厕。道路清扫面积由原来3万平方米增加到现在的58.1万平方米,城市道路绿化原来基本为零,而现在达到街心花带10条总长达到8500米。2.全县目前具有3级施工企业2个,4级施工企业7个,从事建筑项目部34个,从业人员达到5000人,年承担施工能力13万平方米,年创产值5000万元。1997年以来创地级优良工程15项;进入80年代以后,除单位建筑以外,公用设施、公用建筑设计新颖美观实用。先后建造县城新体育场、社会汽车站、驻运公司汽车站、电视台、电信生产楼、文化中心等一大批质量好的建设项目全县村镇建设步伐加快。80年代初只有一个城关镇,而现在羊册、沙河店、板桥、马谷田、春水都已先后撤乡建镇、全县城镇化水平由原来的2?提高到现在的9%。近15年来,全县用于小城镇建设的投资3000余万元,建成城镇道路80余条,总长度60余公里,硬化总面积60余万平方米。
泌阳县计划生育委员会
泌阳县是一个有90多万人口的农业大县,又是省级贫困县。由于经济、文化等因素的制约,计划生育工作难度很大。近年来,泌阳县计生委在县委、县政府领导下,紧紧围绕实现“三为主”的目标,调整工作思路,加大工作力度,逐步走出一条具有泌阳特色的计划生育之路。1999年,全县人口出生率为13.04‰,自然增长率为7.99‰,综合节育率为90.18%,计划生育率达到98.8%,确保了全省计划生育二类县的位次。
领导高度重视,是泌阳县做好计划生育工作的基本经验。县委、县政府始终把计划生育工作放在全县整体工作的重要位置,列入重要议事日程,采取有效措施狠抓落实。主要领导对计划生育工作有求必应,大问题亲自拍板,突出疑难问题亲自解决,并经常深入基层开展调查研究,解剖“麻雀”。
务实求实,实话实说,真抓实干,是泌阳县做好计划生育工作的思想基础。工作中严格杜绝报喜不报忧、摆花架子、做表而文章和玩数字游戏,坚持用科学、规范的管理方法和管理制度,把计划生育纳入了正常有序的管理轨道。全接计生基层基础建设投资近500万元,24个乡镇有22个乡镇计生所为楼房建筑,有19个乡所被地区评为优秀乡所和先进乡所。各乡镇计生办全部配齐了微机,计划生育工作基本实现了微机管理。乡镇计生所每万人配备一台康检B超,24个乡所全部配齐了波姆光治疗仪。全县还从建立建全乡村两级育龄群众计生台帐入手,坚持实行月清季审制度,及时变更计生台帐,使计生管理达到了规范有序,疏而不漏。狠抓优质服务,是泌阳县计生工作又一亮丽风景线。针对人口再生产类型转变的新形势,全县把计划生育工作的重点放在围绕稳定低生育水平和提高人口出生质量而开展的优质服务上,普遍开展了宣传咨询服务上门、办理生育证服务上门、避孕药具发放服务上门、节育手术随访服务上门和致富信息技术服务上门。全县还把落实帮扶措施作为“三结合”工作的突破口,从扶贫款中拿出70%的资金直接投入到计生贫困户种植香菇,并组织全县干部、职工从工资中拿出60多万元,帮扶贫困乡村的计生贫因户发展香菇。
遂平县建设局
1999年,遂平县建设局在各项工作中,都取得显著成绩。
一、城乡规划工作。一是进一步完善县城总体规划。在搞好修编后的县城总体规划上报评审工作的同时,重点完成了玉带公园首期工程、国槐路与文化路中心广场、玉带路等单位项H的详细规划,进一步优化广场空间布局结构。二是依照十五届三中全会提出的“小城镇、大战略”方针,加大了乡镇规划工作力度,又完成石寨铺乡、常庄乡、花庄乡、沈寨乡、诸市乡5个乡镇的集镇规划编制工作,对乡镇建设进行规划指导和严格管理,使乡镇建设纳入了正规轨道。
二、城市基础设施建设。按照“完善功能、提高档次、增设亮点、突出特色”的城建工作思路,全年共投入基础设施建设资金800余万元,铺筑消防路、建设路三巷等小街小巷混凝土路面3500平方米,完善城区排水系6800米,栽植绿化树2800棵,新铺城市绿地面积5500平方米,新建水冲式公厕1座,新设IC卡电话亭20座,设置大型过街彩桥10座、公益灯箱广告20处,整修道路护栏5300米,开通城乡公交车4路,配套了两处小游园内的设施,新凿供水井1眼,安装更新供水管道2200米,净增日供水量1600吨。加大了玉带公园的建设力度,整修面枳6万平方米,完成土方工程3万多立方米,硬化面积2000平方米,绿化面积2万平方米。
三、城市管理工作。一是为迎接1999年全国乡镇企业东西部合作经贸洽谈会的召开和“三优杯”竞赛活动,全年共出动宣传车近百台次,开辟城管电视专栏60期。二是城管专业队伍切实履行工作职责,依法行政、文明执法。全年共依法查处违章机动车、自行车300多辆次,清除违章占道200余(次)处,取缔马路市场3处,建临时小市场4个,查处违法建筑200多起,更换路沿石320块、面砖240平方米、排水沟盖板60块,修复铁栏1000米,修剪、维护花坛、花带花木600多棵。三是在城区主街道切实落实“门前五包”责任制和路长责任制的同时,对城区环境进行了深入、有效的综合整治工作。共清理违章设置、有碍观膽的广告、标牌200多处,消除卫生死角300余处,疏通排水系6800米,清淤除杂2500方,有效地改变了城区脏乱差现象。
四、建筑市场管理。第一,成立了建设工程招标投标办公室,建立了有形建筑市场,全年投资在50万元以上的6项建设工程项目全部实行公开招投标,招投标率达到100%;投资在50万元以上的工程项目也全部进入有形建筑市场进行公开交易,工程报建率达100%。第二,在全县范围内扎实有效地开展了整顿和规范建设市场工作。一是对1992年以来竣工和在建的152个建设项目认真进行了清查,对建设项目的立项、报建、招投标、工程质量和竣工验收等环节查漏补缺,修订并完善具体的管理规定和实施细则。二是查处了文城乡派出所办公楼、玉山镇供销社综合楼、沈寨乡中教师宿舍楼、县轴承厂综合楼等12个违章建设工程项目,对有关单位和责任人进行了相应的处罚。三是认真进行企业施工资质审查,规范了资质管押工作。第三,严格施工安全管理,共组织了5次施工质量与安全生产大检查,发现问题及时予以整改,确保了全年无任何质量安全事故。第四,加强工程质量监督,严把工程质量关。全县建设工程项目61个,建筑面积14万平方米,总投资5430万元,其中竣工工程35个,合格率100%,优良率36%,并创优良工程9项。
五、房改与房地产业管理。一是认真贯彻国家新出台的房改政策,制定出相应的实施办法,逐步开放住房二、三级市场,认为进行了部分产权公有住房向全部产权过渡工作,收取房改差价款8万余元,完成了69户的房产过户。二是房地产管理工作中,一方面严格进行房屋的租赁、转让、抵押等交易管理,加强房屋私下交易行为的查处力度,严查国有资产和国家税费的流失,切实维护国家财产和集体利益;另一方而从8月份开始,实施全国统一的房屋所有权证换发工作,共换发新证2300本,为切实做好房地产管理工作夯实了基础。
遂平县质量技术监督局
遂平县质量技术监督局于1996年3月成立。现有工作人员107人,其中大专以上文化程度42人,党员51人。主要职责:贯彻执行国家、省、地关于质量技术监督工作的方针。负责全县质量管理工作的组织实施,依法管理全县产品质量认证和质量体系认证,对重大质量问题实行监督管理;管理全县质量监督工作,制订年度监督检验计划;管理全县技术监督稽查工作,负责处理全县技术监督的投诉、应诉和调解仲裁工作;负责全县标准化工作;监督管理全县计量工作;制订并组织实施全县技术监督事业发胺规划;负责全县技术监督工作的宣传、教育、科研、情报、信息工作,协调技术监督对外交流,负责技术监督人员的培训工作。1999年,遂平县质量技术监督局在局长张宝玉带领下,建立健全机构,加强人员培训,狠抓党风和行风建设,严格内部管理,各项工作都迈上新台阶。
一、联系实际,加强学习,进一步提高干部职工的政治理论水平和业务能力,提高队伍的整体素质。
二、着力提高技术监督工作的有效性,做好各项业务工作。1.质量管理工作:一是起草了《遂平县质量振兴规划》,上报县政府审批发布。二是开展了“3.15”、“99质量月活动”,印发宣传资料3000份。三是加大质量监督抽查力度,依法对建材、饲料、饮料、食品等9类161个枇次产品进行了抽样,合格率为66%;流通领域监督抽查的商品167个批次,合格67批次,合格率为40.1%,并将抽查结果上报县政府。四是质检所编写了《质量手册》,做好了新建项目认证的前期准备工作。2.标准化工作:总结整理出“马铃薯生产技术规程”在全县发布实施;代码换证380个,完成地区下达电子副本推广任务600个;企业产品执行标准备案稳定率达95%以上,食品标签认可率达85%以上。3.计量工作:检定计量器具13455台(件),创规费收入16.23元,查处计量违法案件293起,没收不合格计量器具89台(件),罚没收入7.1万元。计捃所新建标准全部符合规定,并有2人以上持证上岗,标准器具经检定合格。4.行政执法:开展了“净市场、保双节”、“打三假、保春耕”、“查建材、保建设”三大战役。特别是秋耕备播期间,有重点地对市场上销售的化肥进行了检查,共查获不合格化肥1188吨,过期、失效生物菌剂25吨。全年共办理各类违法案件510起,完成罚没收入38万元,端掉制假窝点7个。5.技术监督宜传:成立了宣传工作领导小组,制定了《关于技术监督宣传工作意见》,全年共在各类新闻单位发表稿件32篇。
三、转变观念,扎扎实实开展企业服务年活动。1999年,省技术监督局提出在全省范围内开展“99技术监督服务企业年”活动。建立了服务企业工作的目标责任考核制度,确定了“服务一创收发展…服务”的路子。对企业的生产经营状况、质量管理情况进行了摸底调查,选定县化肥厂、水泥厂、面粉厂、蚊香厂四家企业作为重点服务对象。帮助水泥厂开展推行先进科学的质量管理方法,开展质最认证咨询服务,培训质量内审人员。帮助化肥厂开展“QC小组”三项活动,使吨肥成本相对下降60元,创经济效益324万元,该QC小组一举获得省级成果奖。对蚊香厂以打假保优为服务重点,打击假冒厂商16家,查封收缴假冒蚊香8612箱,仿制包装纸箱2462件,为企业挽回损失142万元。
四、努力完成各项中心工作。一是5月份局领导班子及部分骨干人员共12人到城关镇的6个居委会与群众开展谈心活动,印发农业生产技术要点1500份下发群众手中指导农业生产。二是在11?12月,抽调12名股级以上干部组成工作队赴张台乡集中一个月时间开展集中教育为民服务活动,拿出1500元资金帮助40户困难户解决冬季御寒问题。
西平县工商行政管理局
该局始建于1979年8月,全系统共有干部职工462人,现有内设股室10个,下辖23个基层工商所,担负着全县19个乡镇及城区市场的工商行政管理任务。
该局在上级工商行政管理局和县委、县政府的领导下,充分发挥职能作用,在保护合法经营、保护公平竞争、维护消贽者合法权益、促进西平经济键康发展方面做出了积极贡献。1991年7月,该局被省委、省政府命名为“省级文明单位”。1996年届满后,于1998年再次被命名为“省级文明单位”。该局还被授予“省级档案f管理先进单位”、“省级卫生先进单位”、“地级社会治安模范单位”。基层工商所有16个获得《工商所初级规范合格证》。连年获地区工商局和县委、.县政府“目标管理先进奖”。
全县共有各类市场64个,其中综合市场31个,专业市场33个。西平县商贸中心市场获得“国家级文明市场”称号,棠溪商城市场获得“省级文明市场”称号,基本形成了大中小型相结合、综合与专业相结合的市场新格局。1999年全县市场成交额达10.5亿元,给西平县经济注入了新的活力。
全县共发展个体工商业户23578户,私营企业196家,拥有固定资产总值1.7亿元,年创利税3亿元,为该县经济繁荣发挥着越来越重要的作用。
地址:西平县护城河路
局长、党组书记:赵满良
电话:(0396)6222497
平舆县林业局
平舆县林业局成立于1968年,位于平舆县古槐镇建设街39号,现有干部职工31人。局长兼党组书记庄新富。机关内设办公室、营林股、林政资源股;下属平舆县林业技术推广站、森防站、林业公安派出所、东和店木材检查站。全县共有18个乡镇林业工作站,有工作人员55人。
1999年,该局紧紧围绕“林业社会效益、经济效益和生态效益相统一”的总要求,团结拼搏,真抓实干,突出工作重点,狠抓任务落实,全年共植树420万株、完善和新建农田林网30万亩,集中营造经济林17500亩,完成林业育苗4000亩,全县林网覆盖率80%以上,创造了历年来植树数量多、质量好、成活率高、保存率髙的新纪录;实现活立木菥积106万立方米,人均木材1.2立方米t林业总产值达2.8亿元,人均500元以上,开创了林业生产的新局面。
近年来,该局由于班子团结、职工队伍干事创业的工作积极性高,多次受到上级的表彰。1997年度荣获地区林业局“全区林业育苗”第一名;“农田林网控制率”全区第二名;1998年度“全区平原绿化”第一名,1999年度又被地区林业局授予1999年度林业生产全区综合奖第一名,“林业育苗工作”全区第一名和森林病虫害防治工作第三名。被县委、县政府授予“职能工作”先进单位。被县委评为农村党建°三级联创”活动先进单位。
地址:平舆县古槐镇建设街39号
电话:5022293
平舆县文化局
1999年,平舆县文化局党组在县委、县政府领导下,带领全系统干部职工,励精图治,开拓进取,与有关单位配合,使全县文化事业得到持续健康地发展。
一、开展全民读书活动,推动了图书馆事业的进一步发展。全年新发图书借阅证1000多个,筹措资金20000余元,新购图书5120册,订阅报刊198份,增加了藏书量,提高了图书质量。全年借阅图书45577人次。为满足广大农民种植、养殖的需要,积极扩大服务范围,编印了“送科技下乡,帮农民致富”的信息资料,每季度一期,每期4800份,全年共192000份,免费送到农民手中,很受农民欢迎。县图书馆被命名为“三级图书馆”,在1999年11月29日省文化厅《关于公布等级图书馆名单的通知》中公布。
二、艺术生产成绩显著。县剧团全年演出300多场次,创收17.5万元。新添置2万多元的服装、道具、无线话筒等器材。话剧队排演的反腐倡廉题材话剧《春寒惊雷》,先后到广西、江西、湖南等地演出,受到欢迎。
三、永乐影剧院在困境中求生存,求发展。全年先后邀请两个戏曲剧闭来院演出18场;接歌舞团7个,话剧团1个。为配合打击贩毐吸毐工作,到北京购回《远离毒品》录相带,深入18个乡镇,放录像85场。全年收入总计万多元。
四、电影公司继续搞好影片的发行、放映和管理。全年完成营业收入14.1万元;其它收入2.1万元,总收入16.2万元。
五、城乡社会文化活动成绩显著。一年来,全县城乡社会文化活动十分活跃,特别是节庆文化活动丰富多彩。县委宣传部、文化局、广电局、文联主办了“平舆县99’春节文艺晚会”。春节前,县文联组织20多名书协会员,到城乡集镇农村为农民义写春联条幅350多幅,“5?1”节,在地区“美加净”卡拉OK大赛中,该县选手陈书睁获美声唱法二等奖;刘杰、徐阳获三等奖;“7?1”参加地区相声小品大赛,荒诞小品《打嫂娘》获演出二等奖;周明理创作的小品《钓鱼》获三等奖。
六、文艺创作取得了丰硕成果。在地、市级以上报刊、展览发表和展出各类体裁的文艺作品215篇(首、件),其中获地区奖25项,省级奖8项,国家级奖9项。
七、加强文物的保护与管理,确保馆藏文物度过第十三个安全年。文管所坚持“保护为主,抢救第一”的方针,深入开展文物法宣传,使文物保护U理工作上了一个新台阶。接政府先后公布了沈君忽墓等第三批15处重点文物保护单位,和射桥铸钱遗址等第四批18处重点文物保护单位。对30多个单位进行了文物钻探,有效地保护了地下文物安全。
八、新闻出版文化市场管理进一步加强,扫黄打假成绩显著。在扫黄打假专项治理中,进行了18次大检查,出动车辆106台次,参检人员918人次,收缴非法出版年画13762张,暂扣无审验标志电路板210块,取缔无证经营印刷厂1家,扣压非法出版物131本,盗版地图2]6张,封建迷信伪科学出版物267本,黄色光盘7张,查扣购买非法渠道学生用书2起。
人民银行平舆县支行
人行平舆县支行于1986年成立,为地方的经济发展做出了一定贡献,尤其在加强金融监管,在建立辖区内金融安全区活动中做了大看的工作,得到了地方党政领导的充分肯定。人行平舆县支行现内设7个科(室),即办公室、综合科、金融机构管理科、会计国库科、货币信贷与调查统计科、货币金融科、保卫科,全支行共有干部职工48人,其中党员22人,干部36人。大专以上学历者33人,占总人数的69%。1999年,领导班子从抓职工教育、金融监管、建立金融安全区等基础工作做起,脚踏实地认真做好各项工作。抓职工教育增强业务能力,陶冶情操,为文明单位的软环境建设再上新台阶做好扎实有效的工作。抓金融监管以防范和化解金融风险为重点,特别是加强了对农村信用社的监管,为全辖区形成一个健康有序、公平竞争的金融环境发挥了积极作用。目前,全行上下人心齐,风气正,干劲足,正按照“团结、敬业、奉献”精神一步一步地向着“争一保二”目标奋进。(胡水)
工商银行平舆县支行
工商银行平舆县支行是平舆县金融战线上的主力军。在各家商业银行激烈竞争的新形势下,全行员工团结奋进,克服困难,顽强拼搏,连续多年完成上级行下达的各项经营目标。保持15年安全无事故,2000年再次被河南省委、省政府命名为文明单位。
营业地址:河南省平舆县解放街165号,东邻县委大院。
营业网点:营业部,解放街分理处,4个储蓄所分别设置在县城5个繁华闹市区段。
营业范围:本外币储蓄存款,人民币贷款,代收代付和结算业务,征信调查和咨询服务。
营业简介:
1.人民币各项存、取款业务;
2.外沢存款业务,居民外汇存款,现开展美元、港币、日元3种;
3.人民币储蓄存款异地托收业务;
4.七人民币贷款业务;
5.征信调查和咨询服务;
6.代理发行、兑付、承销政府债券;
7.提供保险箱服务;
8.办理结算(经外管局批准可办理国内外结算);
9.经中国人民银行批准的其他金融服务。
该行业务范围遍布全县城乡企事业单位和居民,营业网点装修豪华,环境幽雅,设施安全,电子化程度高,电子汇兑一日到位,存取款全区通存通兑,员工业务素质髙,服务质最一流,可为广大客户提供准确、快捷、高效地存、贷、汇结算服务。
工行平舆县支行行长郭斌携全行员工感谢社会各界志士同仁和广大客户对该行的支持和厚爱,并将继续恪守文明、诚信、优质、高效的服务宗旨,坚持“信誉第一,客户至上”的原则,为广大客户提供综合性、多功能、现代化的优质服务,热忱欢迎广大客户惠顾。
行长: 郭斌 电话:(0396)5022521
业务联系电话:5022423
传真:(0396)5022569
平舆县公路运输管理所
平舆县运管所是该县道路运输市场的运政管理机构,坐落在县城区驻新路西段。干部职工共274人,其中大中专毕业生76人,党员54人。所属16个运政管理站,7个股室,1个稽查队,机关办公楼1座,大、中、小型客、货运场点12个,货运信息中心1个,汽车维修中心1个,出租、公交、摩托、力车管理型公司4个,所辖2个运政管理站获县级文明单位,2个运政管理站获县青年文明号,运管所分别被命名为地级文明单位、省卫生先进单位,连年被省交通厅、地区交通局评为先进单位,文明窗口示范单位。所长:孙玉民。(龚明政)
平舆县交通局
平舆县交通局下辖公路段、运管所、县乡公路管理站、第一汽车运输公司、搬运公司、航运公司、汽车站。共拥有干部职工1230人,工程技术人员280人,其中经济师、工程师32人、拥有压路机、挖掘机、公路自动摊辅机等筑路机械60多台,客运汽车50多辆,货运汽车60多辆,各种小汽车20多辆,水运船只120多艘,载重吨位6000吨。
公路建设取得前所未有的成就。现有四级以上公路里程386公里,公路网密度达到29.6公里/百平方公里,以县城为中心,初步形成了干支相连,四通八达的公路网络。公路运输行业发展迅速,客运货运,汽车维修、公交、出租运输、搬运装卸、运输信息服务相互促进,协调发展,已初步形成了公路运输综合服务体系,为促进全县经济发展做出了应有的贡献。
精神文明建设硕果累累,树立了良好的交通行业形象。局机关、公路段、二线站、运管所等先后荣获省、地、县文明单位称号,连续3年获全区公路综合治理第—名,多次被省厅授予公路金杯县,GBM公路金杯县,先进交通局,先进运管站,第一汽车运输公司连续五年被省厅授予运输先进标兵称号,在上年的全区公路养护大比武中,公路段,二线站,分获同行业第一名。其它各项经济指标都走在全区同行业的前列。
汝南县公安局
汝南县公安局现有民警410人,局机关19个股所队室,下设24个派出所,转于1995、19%、1997年连续3年被评为全国优秀公安局。该局民警在局长阮成斌、政委张超等党委一班人的带领下,1998年荣立集体二等功,1999年又被评为全国优秀公安局。局机关被省委、省政府授予“省级文明单位”,全县24个派出所全部进入县级以上文明争位行列,连续2年被汝南县委、县政府授予“文明系统”,实现了精神文明建设满堂红。1999年共有18名民警和6个单位荣立个人、集体三等功。公安宣传、法制、刑侦等项工作连年被省厅评为先进单位;局户籍室被省厅授予省级“文明户籍室”、全省先进户籍室、全省公安机关优质服务30个窗口示范中位之一;治安、内保、法制、政工、后勤六个单位业务工作获全区标兵单位;看守所已通过验收,被评为国家—级所;信息、档案工作连年保持全区先进单位。加强基层基础工作,积极推进“创安”和社会治安综合治理工作,连续3年被评为全省社会治安综合治理先进县。有18个派出所被命名为人民满意派出所,14个派出所的户籍室被命名为地级“文明户箱室”。县人大代表、政协委员对政府职能部门进行评议,公安局名列第一。同时,局党委筹措资金67万元,为全县23个派出所购置微机,实行户口微机管理联网。(刁安国 牛勐)
汝南县国税局
汝南县国家税务局现有干部职工157人,担负着全县3000多户的税收征管工作。在地区国税局和县委、县政府的正确领导下,全县国税千部积极落实“法治、公正、文明、效率”的新时期治税思想,大力开展“为人民服务,树国税形象”活动,以组织收入为中心,以征管改革为主线,明确目标,狠抓落实,各项工作取得明显成效。
税收任务连年完成。坚持以法治税,强化税收征管,大力清理欠税,保证了税收任务的完成。税收改革取得突破性进展。全接共建功能齐全的办税服务厅9个,投入6台计算机用于日常征管,并建立局域网,初步形成了以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为中心,集中征收,重点稽查的征管新格局。
廉政建设取得明显成效。紧密结合行业特点,从各项廉政制度的贯彻落实入手,强化内外监督制约机制,下力气纠正行业不正之风,取得了明显效果。规范化管理工作迈上新台阶。深入开展文明办税,优质服务,规范工作业务流程,美化办税环境,广泛开展广“爱岗敬业,无私奉献”病动,推行着装上岗,挂牌服务,推广文明用语,提髙办税质量和工作效率。
干部队伍整体素质有较大提髙。始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把加强队伍的思想建设和业务建设放在突出位置,局机关被命名为省级文明单位。9个二级机构有6个为地级文明单位、3个为省级文明单位。
局长:李满堂
电话:(0396)8022639
人民银行新蔡县支行
中国人民银行新蔡县支行作为中国人民银行总行的派出机构,其工作职责是:依法贯彻执行货币政策(发行人民币,管理人民币流通;按照规定审批、监督、管理金融机构;系统的正常运行;负责辖区金融业的统计、调查、分析和预测;贯彻、监督执行上级行发布的有关金融监督管理和业务的命令与规章;国务院及人总行规定的其他职责。
1987年,由该支行牵头建立了两省四区八县农信社资金拆借市场,融通资金900万元,加大了盘活资金力度。实际搞活资金579万元。
1988年,建立了新蔡县金融系统安全保卫领导小组,后更名为新蔡县金融系统安全联防领导小组,当年被县委、县政府命名为县级文明单位。
1989年被命名为地级文明单位。
1990年,加强农采资金管理,确保农副产品收购不打白条,仅夏秋两季共组织资金4050万元,请调农采资金1亿元,共收购小麦1.2亿斤,油菜籽1450万斤,芝麻1200万斤,棉花1200万斤。县支行档案管理达到省颁一级标准,为全区档案管理一流水平。
1991年,在辖区金融系统开展了“岗位学雷锋、行业树新风”活动,全行干部职工踊跃向县灾民捐款1685元,协调抗灾资金1030万元。1989?1991年连续3年被省分行评为金融系统先进集体。
1992年,成立反假人民币领导小组和反假网络,净化人民币市场,保证人民币整洁流通。全年投放人民币7558.2万元,回笼人民币5009.9万元,收缴伪造人民币18900元。被地区公安处记“集体三等功”,授予“职工民主管理优秀企业”称号。
1993年,加强文明单位建设,积极开展文明细胞活动,被省委、省政府命名为省级文明单位、省级卫生先进单位,连续4年获得县“三优”杯竞赛流动红旗。当年23个乡镇建立了乡级金库,实行“自收自支、分灶吃饭”。
1994年,对辖区金融机构实行贷款限额管理T的资产负债比例管理,按月监控、按季考核,使新增贷款规模严格控制在比例范围之内。同时加强内部管理,实行目标责任管理,成立考核考评领导小组,使机关管理制度化、规范化、科学化, 1995年,以《中国人民银行法》为代表的金融“五法一决定”相继出台,该支行积极组织辖内金融机构,多次上街举行大规模宣传游行,并在繁华闹区设立咨询台和便民服务点,受到社会各界的一致好评。被地区综治委评为“社会治安综合治理”先进集体、全区人行系统信息、宣传、调研先进单位。
1996年,在全县金融系统深入开展“四讲一服务”活动,向社会推出了“七承诺”服务。同时还开展了“1+1”助学活动,每位职工拿400元钱,救助宋岗常杨庄村40名困难学生。顺利完成了城市信用社的合并工作,完成了农村信用社的“脱钩”和县农发行的成立工作。当年被评为省级信息先进单位和全区人行系统目标考核一等奖。
1997年,是“整顿金融秩序、防范金融风险年”,该支行把纠正违规、防范风险、强化监管作为金融工作的“重头戏”,建立了金融机构髙级管理人员任职资格和经营业绩档案,对高风险社实行跟踪监管,对县工行、城市信用社的举报问题进行了查处。是年被评为省级信息、宣传先进单位。
1987年10月,人行新蔡县支行下设四科一室:会计科、计划科、金管科、发行保卫科和办公室。1988年发行、保卫科分设,1990年4月增设稽核科,专门行使对辖内金融机构业务活动及相关的财务活动的监督职能。1994年10月,国库科从会计科分设出来,专事办理国家预算收支及管理工作。由于支行人员的增加和人民银行职能的转变,1996年人事、办公室分设。1997年5月支行设立农村合作金融管理科,专门管理辖内农村信用社、县联社机构及其业务活动。至1998年5月,县支行设有九科一室:人事教育科、会计科、国库科、计划科、金管科、稽核科、发行科、农合科、保卫科和办公室。
1987年11月,该支行共有干部12名,工人8名,其中,中共党员7人,中级职称2人,初级职称3人;1998年5月,有干部37名,工人7名,其中,中共党员26人,中级职称7人,初级职称19人。
行长: 黄定远(1987年11月—1988年3月)
韩国新(1988年3月—1995年6月)
张景龙(1996年3月—1998年5月)
刘振业(1998年5月—2000年5月)
马伟(现任)
副行长:韩国新(1987年11月—1998年5月)
常忠宪(1988年3月—1989年9月)
黄新生(1989年8月—1991年9月)
崔艳红(1990年6月—1993年12月)
张景龙(1994年8月—1996年3月)
张卫东(1994年8月—1998年5月)
蔡立新(1996年3月—1997年9月)
总稽核:林学书(1993年3月—1995年3月)
龚翠玲(1995年3月—1998年5月)
工会主席:武新芳(1989年1月—1990年8月)
王雁飞(1993年3月—1998年5月)
党组书记:黄定远(1987年11月—1988年3月)
韩国新(1989年4月—1995年6月)
张景龙(1996年3月—1998年5月)
纪检组长:张卫东(1990年6—1994年7月)
高贺松(1995年3月—1998年5月)
驻马店教育学院
党委书记:王勇
院 长:张天福
副院长 :张诚意 杨富过 杜金锁
纪委书记:吕云生
1999年学院设有8个系,即:中文系、英语系、计算机系、数理系、美术系、地理系、历史系、政教系。内设11个专业,即:中文、数学、微机、电脑会计、英语、政治、法律、历史、地理、美术、电教。全院教职工136人,其中专任教师75人,教授、副教授22人,讲师28人。脱产学员1261人,函授学员270人,卫电高师本科自考在籍学员1440人,脱产毕业生557人,校长岗位培训结业385人。学院占地21440平方米,建筑面积19231平方米。拥有计算机110台,教学投影机一台,电教设备一套。馆藏图书7万册,订阅报刊杂志132种。固定资产865万元。
在党建和精神文明建设中,制订切实可行的整改方案,边整边改,取得显著成效。组织发展工作,本年度共培训入党积极分子80人,发展教职工党员6人,学生党员20人。以“两创两争”为主线,分别在各职能部门和师生中开展文明服务、文明离校活动,涌现出文明教师1人,文明班集体1个,文明学生2人。院团委围绕“振兴河南、增辉中原、建设美好驻马店”组织优秀生开展青年志愿者活动,内容丰富,效果好,受到上级团组织的表彰。
在科研工作中,制订科研成果奖励办法,激励教师进行教育教学研究。《驻马店教育学院学报》已出3期,和全国300多大专、本科院校学报进行了学术交流。本年度学院共发表学术论文30篇,出论著5部,完成国家级科研项目1项,地级科研项目1项。学院被省教委批准为中学教师继续教育培训基地和中学教师计算机培训基地。素质教育形式多样。组织美术专业学生到野外实习,参观驻马店地区迎国庆美术作品展,为各专业学生增开计算机课、书法课及口语课,邀请外籍专家来院讲学,组织学生进行科普知识竞赛,扩大学生视野,提高学生的综合素质。普通话推广工作,在省语委组织的普通话测试中,学生合格率达76%,在全省评比中名列前茅。
校址:驻马店市学院街18号
电话:(0396)2814071
邮编:463000
驻马店商业学校
河南省驻马店商业学校是一所省(部)级重点普通中等专业学校,位于驻马店市南海路南海公园南侧,占地149亩,建筑面积4.25万平方米,教职工157人,在校学生2900余名。
学校师资力量雄厚,在111人的专职教师中,本科以上学历的92人。其中高级讲师19人,讲师50人,在各级各类学术团体中担任职务的有20多人。近两年在国家、省、地级刊物上发表学术论文达一百多篇。学校教学设备先进齐全。现开设有财务会计电算化、金融、计算机及应用、市场营销、经济法律事务、文秘与档案、建筑企业经济管理、装潢设计、烹饪、旅游服务与管理、鞋帽设计与制作、经贸英语、电子电器等13个专业。有18个实验室,计算机中心有计算机200台,财会模拟室有每次可以进行12组72人模拟操作的实习设备,电化教学全部实行闭路电视网络化。建有绘画室、商品陈列室、营销实习室、饭店模拟室、法庭模拟室等。图书馆藏书10万多册,报刊杂志300余种。建有标准100米、300米跑道的田径运动场。
近几年来,学校适应市场办学,取得了显著成绩。1993年被省商管委命名为“管理育人先进单位”,1994年被驻马店地委、行署命名为“地级先进单位”,1995年被省教委、省高工委授予“为人师表、育人楷模”先进单位,1996年被驻马店地委、行署评为“办学先进单位”和“招生先进单位”;1997年驻马店教委授予“地级文明学校”,驻马店地委组织部授予地级“先进基层党校”,河南省委、省政府授予“省级文明单位”,1998年被省贸易厅评为“文明学校”、“学生管理先进学校”,同年被省政府批准为省(部)级重点中专学校。1995年以来,学校积极为毕业生开辟就业渠道,每年都要召开毕业生就业人才交流会,吸引社会各届来校选人用人。1998年的人才交流会,有40多个用人单位来校选拔人才300人,保证了大批毕业生顺利走向工作岗位。驻马店商业学校不断改革创新,开拓进取,为培养社会主义市场经济建设窬要的合格人才做出了积极贡献。
河南省汝南师范学校
汝南师范学校始建于1906年,地处汝南县城南关.现有43个教学班,在校生2215人,有普师、体育、音乐、美术、幼师、财会、计算机等专业。现在岗教职工210人,其中在岗高级讲师36人,中级职称64人,有20多人获得国家、省、地劳动模范、优秀教师、优秀教育工作者、优秀科技人才、拔尖人才、曾宪梓基金奖。学校有教学楼、实验楼、图书楼、练琴楼各一栋,微机室两个,语音实验室和心理实验室各一个,阶梯教室、微机教室、多媒体、多功能教室于一体的科技楼正在筹建之中。理、化、生等各类专业实验室和辅助教室47个,占地面积10万多平方米,学校各类实验仪器配套齐全。学校有闭路电视系统和程控电话系统。图书楼藏书有12万余册,订各类报刊600余种,档案室保存档案3786卷、各类资料4500册,1991年被省档案局定为一级档案室。现在地区小学培训中心设在汝师,对小学在职教师进行学历继续教育,提髙学历层次进行大专学历辅导、管理和教学工作。学校建附属小学一所。汝南师范学校现占地87亩,有400米跑道标准操场一座,农场187亩。学校还设有教学生产供应公司,负责管理印刷厂、服装厂、农场和其他创收工作。学校校舍建筑而积50581平方米,固定资产总额1380多万元。基本满足教育教学的需要。汝南师范学校经过历届领导和师生员工的共同努力,在长期的办学过程中,形成了“献身教育,团结严谨,求实创新,全面发展”的校风;“严谨治学、教书育人”的教风和“勤、精、广、活”的学风,学校的校训是“砺志、勤奋、文明、健美,建校以来,共培养合格小学教师20000多人,中师函授生2449人,短期培训师资2000多人,大部分毕业生已成为全区教育战线上的骨干,不少毕业生已走上领导岗位,为全区教育事业的发展做出了突出贡献。
由于广大师生的共同努力,学校整体工作取得了突出成绩。学校1960年被评为全国教育系统先进单位,并派代表出席全国群英会。1983年受到河南省人民政府表彰,并授予“振奋精神,开创教育工作新局面”锦旗一面。1984年被河南省教育厅、财政厅、省计委、省经委评为“河南省勤工俭学先进单位”。1991年因学校“为基础教育培养合格师资,方向明确,成绩姓著”,受到国家教委表彰和奖励。1995年通过了省教委办学条件标准化验收。1996年学校党委被中共驻马店地委授予“先进基层党组织”荣誉称号。1997年学校业余党校被河南省委宣传部授予省级“先进基层党校”。1998年学校被评为地级“文明学校”和地级“文明单位”。1999年被评为省级“文明学校”。
法人代表:李广升 电话:(0396)8022568;
地址:汝南城南关,天中门里
驻马店市艺术职业中专
驻马店市艺术职业中专是河南省重点职业学校,为驻马店市级文明单位,是豫南地区规模最大、设施最完善、师资力量最雄厚的艺术学校。学校位于驻马店市练江路和沿溪路交汇处,交通便利,环境优美。校园占地34700平方米,建筑面积21002平方米。现有专业技术人员120名。拥有标准教学楼、办公楼、音乐楼、美术楼、舞蹈厅、大礼堂、学生宿舍楼及食堂,并配有多媒体电教室、多媒体语音室和电脑音乐教室等现代化的教学设备,学校的培养方向是:音乐、美术类专业以髙考为主,高考录取率一直在65%以上。幼师专业主要为本区及郑州、深圳等地培养幼儿教师,就业率为100%.办学十多年,成绩斐然。美术专业91届毕业生方军的徽标设计被第22届万国邮政联盟大会采用,幼师专业95届毕业生徐颖在中央电视台举办的全国第四届小品比赛中荣获一等奖,音乐专业99届毕业生高俊平在全国“推新人”比赛中荣获银奖。另有两千多名毕业生被军、地企事业单位录用,有数百名优秀毕业生被各髙等艺术院校录取。驻马店市艺术职业中专是培养艺术人才的摇篮。
驻马店市农职业高中
河南省驻马店市农职业高中(八中)地处文明路北段,金桥开发区北区,始建于1963年,名为确山县第七中学,1958年改为驻马店市髙庄公社髙中,1969年改名为驻马店市第八中学,1988年改为驻马店市农职业高中,要求不再招收初中学生。1991年市教委同意招收初中学生,成为一所高中。学校现有12个班,500多名学生,教职工42人,其中专任教师36人。具有高、中级职称的13人,大学本科毕业15人,教师学历合格率达100%。学校占地2万平方米,建筑面积2188平方米,仪器室100平方米。有现代化教学楼1座,教师住宅楼1幢,配备有理、化、生实验室、图书室、体育器材室。并有篮球场与田径运动场。整个校院设有教学区、活动区、生活区,布局合理,环境优雅,空气清新,是学习、工作、生活的好处所。学校设有高中部、初中部,是市内唯一的一所培养农业专业技术人才的农职业学校。开设有农学、果林、畜牧三个专业。学生毕业参加髙招,由高等农业院校对口录取,为不能参加普通高招的学生另辟蹊径。
学校有一个精通业务、高效廉洁、团结奋进、敬业务实、勇于开拓,拼搏争先的领导班子。历任学校负责人为谢振岳(副校长高金先(副校长)、王治汉(副校长)、耿精美(副校长,书记)、邱富庆、李素美等。特别是现任校长兼党支部书记李素美是市优秀教师、优秀校长、模范共产党员,曾发表国家级论文5篇,以“团结,奉献,改革,奋进”的精神,艰苦奋斗,勤奋工作,以其渊博的知识,髙尚的思想品德,雷厉风行,干练果敢的作风,不怕困难,乐观向上的人生态度,一丝不苟,认真负责的工作作风,成为教职工的楷模。领导班子成员以身作则,廉洁自律,团结协作,处处为教职员工作出表率。
学校以“提高思想,提高质量,提高效益,为高等学校培养合格人才”为工作目标,引入竞争机制,实行岗位责任制和全员聘任制,竞争上岗,师职队伍建设不断加强。学校狠抓“双基”教学,重视对学生进行智力开发和技能的培养为全面提髙教育教学质量,学校实行科学化管理,对教师实行“定岗,定量,检查,评优罚劣”制度,实行量化考核制度。学校领导成员带领全体教师全天7小时坐班学习,苦练基本功,人人达到“五会”(会写端庄秀丽的三笔字,会写教法新颖灵活规范的教案,会写精当科学的教材分析,会写观点明确论证严密的教学论文,会用现代教学模具和电教媒体),“四能”(能说准确流利的普通话,能讲优质示范课,能制作实用精美的教学模具,能做学科教学实验)。“四关”(通过检查评比教案,严把钻研教材关,通过说课、听课,评课严把课堂教学关,通过检查评比作业,严把作业设计,布置,批改,评讲关,通过期中、期末过关训练,严把辅导关)。“三笔一画”(写一手好的钢笔字,毛笔字,粉笔字,会画简笔画)。同时,学校还聘请外校优秀教师讲示范课,进行学科教学指导。坚持每周一次说课、听课,每月一次检查教案,每月检查一次作业,每学期一次学生家长评教。定期召开家长会,建立起学校、家庭、社会三结合的全方位的育人网络,为培养新型人才,奠定了良好的基础。
学校始终遵循党的教育方针,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义现代化接班人。以教学为中心,教书育人为根本,切实把徳育放在首位,集中力量把学校办为“培养优秀、防差转差”的特色学校。在培养学生个性发展的同时,逐步优化课堂教学。向45分钟要质量已成为学校的一个响亮口号,并已落到实处。
学校制定有一系列的奖惩制度,例会制度,考勤制度,坐班制度,学校工作有律可循,奖罚分明,井然有序,真正办出了在差生较多的情况下成绩却显著提高的有特色的学校。连续几年获得中招评比先进单位,市文明单位,先进党支部,先后有十几名教师在语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史等市级教学比赛中获得一、二等奖及优秀奖。在全市中招考试成绩评比中,数学在1987年和1988年获市第一名,1996年获市第二名;化学在1988年和1992年获市第一名,1993年第三名,1996年第二名;地理在1994年获市第三名;生物1988年获市第一名。自1997年以来,学校连续3年获全市综合评比第二名,数学、物理、化学连续3年均占前三名,生物在1997年获市第一名,政治、外语、历史在1998年均获第一名,语文在1998年获第三名;1999年,数学获市第一名,物理获市第二名,历史、英语、化学获市第三名。
驻马店市农职业髙中优美的教学环境,优良的教学秩序,出色的教学成绩,贏得了社会各界的广泛赞誉。许多学生慕名而来,生源日益增加。为满足需要,争创一流学校,学校计划再建1栋拥有现代化教学设施的教室、实验室、语音室、微机室、电教室、图书室、阅览室、档案室的综合性教学大楼,设计配置精美的花坛,努力把学校建设成为一所景色宜人的花园式学校。
汝南县第二高级中学
汝南二高是豫南地区一所历史悠久的学校,1905年汝宁府陆知府根据清政府的废八股,普设中小学堂的诏令,在南湖书院创办了汝宁中学堂,1916年她与汝宁第二学堂合并,迁址于清朝汝宁府科考旧址察院改名为河南省立汝南中学,1921年又易名为河南省立第六中学,后因时代变换,几经易名,1978年终定名为汝南县第二髙级中学。世纪回眸,地灵人杰,聚淮北学子,纳汝南群贤,培育英才布华夏。例如:中共高级干部马鸿谟、曹灿、祺丁、陈全国,著名学者陈仲凡、胡守芬、关爱和;奥运银牌得主张香花、世界皮划艇锦标赛金牌得者张华杰等都是毕业于这所中学。近几年来,学校沐浴着素质改革的春风,继往开来,不断深化教育教学改革,焕发出勃勃生机,升学人数一直居于驻马店地区非重点高中之首,并且连年考入清华大学、北京大学、复旦大学、青年政治学院等一类名牌大学的学生层出不穷,成为全区非重点高中的一面旗帜,谱写出素质教育改革的新乐章。
在学校管理上用教育系统工程理论来强化学校管理,学校领导分工合作,抓好德、智、体几条线,搞好三个段,带好几个教研组,做好一个班、点、线、段结合,相互配合,互相推动,形成一个协助、竞争、务实、高效的有机的管理体系,在用人制度上,实行全员聘任制,岗位责任制、优胜劣汰、营造竞争环境,激励教职工树师德、强师能、铸师魂,勇于建功立业,逐步实现了学校管理规范化、教育教学科研化、后勤服务程序化。
在德育方面,学校继承厚德载智、激浊扬清的传统,并不断地加以创新,用正确的舆论引导学生,用高尚的情操塑造学生,用严格的纪律约束学生,用廉洁的师德率先垂范学生,用学校积淀文化底蕴陶冶学生,使每个在这串.学习的学生每时每刻都感到关爱和支持,增加源源不断的为振兴中华而学习的动力。
在教学方面,继承了严谨执教,求实创新的教学传统,更新教学手段,引进电化教学,推进素质教育,引导学生全面发展,培养学生的创造能力,注重教法与学法并重,教师主导与学生主体并重,智力因素的培养和非智力因素训练并重,保证了教学质量的连续提高。据统计,从1993年以来全县高考状元均出自汝南二高,如1993年理工类状元任汝静考入同济医科大学。1995年理工类张玲考入清华大学,刘园园考入北京大学。1996年李保卫考入清华大学,贺岩考入北京大学,王海波考入复旦大学。1997年吕明以751分考入南京邮电学院。1998年贾尚辉以817分考入北京大学,刘澜涛考入复旦大学,1999年蒋强以883分高分考入中国青年政治学院,汝南二高已成为培养名牌大学新生的摇篮,已挤入驻马店地区先进高中行列。
地址:河南省汝南县汝宁镇察院街19号。
法人代表:贺学周
电话:0396—8022208
邮编:463300 (胡彦伟 贺学周 刘曼 吴建民)
河南省农业广播电视学校驻马店地区分校
河南省农业广播电视学校驻马店地区分校是一所远距离成人中等专业学校,学校位于驻马店地区农业局院内,由地区农业局主管,省、地教委指导、管理和监督,同时受河南省农业广播电视学校的业务指导。其办学方向是认真贯彻落实党中央、国务院关于施科教兴国、科教兴农的发展战略,坚持而向农村,面向基层,面向农业生产,为农业生产和农村经济建设服务,为农民奔小康服务,为提高农村基层干部和劳动者素质服务,为农村两个文明建设服务。全区十县市都有分校,在县(市)、乡(镇)设有教学班,现有专兼职办学人员和教师266人,声像教学设备82台套,校舍面积3255平方米,实验实习基地413亩。在全区形成了农村远距离教育体系和网络。农业广播电视学校自建校以来举办大专、中专、初等农业实用技术教育三个层次。先后开设有农学、果树、畜牧兽医、淡水养鱼,农业经济与管理、乡村综合管理、会计统计与审计、财务会计、农业推广等二十个专业。截止目前,全区农业广播电视学校已累计招收中专学历生13243人,其中,1995年以来招生10279人,大专生643人,毕业4813人,单多科结业7208人,绿证培训8500人次,短期培训十万人次。在毕业学员中,有的提拔到县、乡村领导岗位,更有一大批学员成为农村中的专业户、科技示范户。学校自1995年以来,连续几年招生人数在全省名列第一。培训工作得到了省委组织部的肯定。被农业部、中央农广校、省农业厅、省农广校评为招生工作先进单位,办学综合评比先进单位,全国科技兴农先进集体。
驻马店地区粮食学校
驻马店地区粮食学校是一所集技工学校、成人中专、职业中专于一体的综合性中等专业学校。学校位于驻马店市文化路中段骏马河畔,西临107国道,东毗前湖水上乐园,占地面积28亩,建筑面积1.4万平方米,在校学生800多人,校园优雅、安静、学术风气浓郁,是一所理想的育人场所。学校创建于1980年,1984年经省教育部门批准开办职工中专班,1990年经省政府批准为驻马店地区粮食职工中专学校;1988年开办职业中专班,1993年经省劳动厅批准成立驻马店地区粮食技工学校。学校现有教职工76人,其中高级讲师15人,讲师23人,师资力量雄厚。开设有粮油储藏、会计电算化、粮油加工、电子电器、电工、电子商务、商务秘书、餐旅服务、市场营销等专业,其中粮油储藏、会计电算化两个专业受到全省粮食系统的好评。
学校注重培养学生的实际操作技能,增强学生适应工作的能力。设有专业实验室6个,其中计算机室拥有微机60部;粮油储藏实验室配备有气相色谱仪、布拉班德粉质仪等高精度及常规粮油品质检验设备;电工实验室配备有常用的各种电工材料和仪器、仪表等。还建有会计、营销等专业的模拟工作室。学生在校期间,实际操作课时占总课时的60%,为学生掌握一技之长提供保证。
学校为市级文明单位,注重对学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。经常开展纪律法制教育,增强学生的纪律法制观念,切实保证学生有一个安静、健康的学习和生活环境。从而教育学生“学会做人,学会求知,学会生活”。二十年来,学校已为全省粮食系统培养专业技术人员6000多人,多次被省粮食厅命名为“河南省粮食系统教育先进单位”。在1997年省劳动厅进行的技工学校办学条件评估中,被评定为省优级技工学校,同年被驻马店市命名为精神文明单位,社会治安综合治理先进单位。逐步深化的教育体制改革为中专教育带来了挑战,也带来了机遇,千禧之年,校长岳炜、书记孙明带领学校全体教职工继续坚持“立足粮食,面向社会,主动适应,按需施教,保证质量,提高效益”的办学方针,通过调整办学结构,提高教学质量,把学校培育成驻马店地区职业技能教育的一朵奇葩。 (张振滔)
驻马店地区装饰园林工程公司
驻马店地区装饰园林工程公司是全民三级施工企业,隶属于驻马店地区建设局。可承接16层以下、24米跨度以内的建筑物及高度50米以下的各类构筑物的建筑施工。并具有承揽室内外高级装饰工程以及给排水、电气、暖、通风、空调、消防自控和金属结构制作安装、构件吊装、园林绿化、高层建筑加固和改造等综合施工能力。前进中的地区装饰园林工程公司,拥有员工近千人,其中高级管理人员6人,中级管理人员59人。固定资产500万元以上,先进施工机械设备290多台(套)。公司各职能部门配备了微机,实现了微机网络化管理。公司部门齐备,制度健全,管理规范。共有5个职能科室,8个项目部。各部门本着“以质量谋生存,以质量求发展,以质量创效益,以质量树形象”的指导思想,奉行“服务用户、满意用户、用户满意”的服务宗旨,恪守“百年大计、质最第一”的创业信念,坚持“团结务实、开拓进取、知难而进、勇争一流”的企业精神,高标准、严要求、保优良、创样板,工程质量全区领先,使企业步入了质量效益型的良性轨道。先后承建地区农机公司营住楼、地区制药厂12#、13#住宅楼、地区精神病医院病房大楼、地区高中营住楼等几十个工程项目。其中地区制药厂13#住宅楼于1998年9月被建设厅评为省级优良工程,河南省交通技校4#住宅楼工程于1999年9月被建设厅评为省级优良工程,精神病医院4#住宅楼和地区农机公司营住楼被地区建设局评定为地级优质样板工程。公司承接的所有工程项目,工程合格率100%,工程合同履约率100%,工程优良率90%以上,无任何重大质量、安全事故发生。多次受到省、地建设主管部门的表彰及建设单位的一致好评。分别荣获1998年省“建筑施工企业先进单位”、1998年度全区唯一一家省“质量管理先进企业”和地级“重合同守信用”先进单位荣誉称号;1999年地区建设局、市建委分别授予公司“先进施工单位”和“质量管理先进单位”。
驻马店市超世达石业有限公司
超世达石业有限公司是全区唯一一家以加工、销售、安装一条龙服务的正规厂家,公司以质量求生存,以质量求发展,以质量求信誉,凭其精湛的加工工艺技术独步天下。公司在市内设有3个石材加工厂,资金雄厚,技术先进,设备齐全,做工精细,质量上乘,价格合理,是建筑材料放射卫生合格单位,并有良好的售后跟踪服务。主要经营各类花岗岩、晶岗岩、文化石、摒菇石、大理石、圆弧板、曲面板、火烧板等国产、进口各色板材的加工、销售,订做各种工艺的线条、灶具、家具会议桌,同时经营墓碑、雕刻、拼花、干挂胶、涂料等,市内设有3个分公司,主要批发、零售石材、地板砖、陶瓷、内外墙地板砖、水暖、唐三彩、琉璃瓦、壁脚等,并且承揽工艺、装饰等工程。超世达石业有限公司在董事长桑晔的带领下着眼未来,开拓进取,以上乘的质量优质的服务成功地为市政府、铁路宾馆、农行大厦等单位供货及施工,贏得社会的广泛好评。进取是超世达永远的追求,欢迎新老客户光临洽谈。
总公司地址:雪松路中段
电话:0396—2913540
联系人:司良平
二分公司地址:中华路建材大市场门面房13号
电话:0396-2818243
联系人:余风玲
汝南县广源车辆有限公司
汝南县广源车辆有限公司,是在原农机修造厂的基础上改组而成的股份制企业。公司非常注重新产品的研制开发,其主要产品“永”牌三轮农用车于1984年12月通过省级技术鉴定,1992年、1996年两次经公安部、机械部联检合格,被编入部颁产品《目录》,被河南省消费者协会评为“受消费者喜爱的产品”。机引犁也多次被省机械电子工业厅评定为“机械产品一等品”,经过近几年的快速发展,广源公司年产值超过亿元,年税利千万元,已经成长为汝南县工业企业的支柱企业,河南省的“优秀企业”、“重合同守信用企业”、“AAA级银行信用企业”,并跃居全国三轮农用运输车行业前二十强。
公司总经理蔡喜中同志,是地区专业技术拔尖人才,地区优秀共产党员,被河南省人事厅、河南省劳动厅评为劳动模范,连续五年被河南省机械电子工业厅命名为“明星厂长”。
黄河证券驻马店营业部
黄河证券驻马店营业部是驻马店地区惟一一家经营多种证券业务的营业部。于1994年10月由地区农行组建,前身是省农行信托投资公司代办处。自1997年4月加入黄河证券以来,业务取得了长足的发展,各项管理水平得到明显提高。营业部由综合、财务、电脑、资金交易及经纪五个部门组成。各部门相互独立而又密切配合,业务发展和管理水平逐步提髙。营业部从事办理股票帐户、资金帐户、资金存取和国债业务等基础性工作。交易部门为投资者的日常操作提供了良好的空间。大、中股东户室为客户提供了更加舒适优质的服务。新成立的经纪业务部为证券业务的长远发展,有力的开拓了客源,寻求到了新的突破点。整体功能进一步增强:①开拓多种投资渠道,开通了深、沪A股交易、基金交易、代理买卖、企业债券、国债资产管理等业务。②方便的资金存取:与工行联合开发了《牡丹证券卡》,投资者可在区内储蓄点办相关资金的存取。③准确,先进,多种的交易手段,拥有先进的电话委托网络和远程可视委托。④先进、完备的硬件设施,采用双向通讯卫星传递各项资料和交易数据。拥有电脑终端300余部。⑤真实可靠的多项优质服务:配备专门信息搜集人员,邀请专家做投资分析报告,经纪人对特定客户实行点对点服务。
电话:29379482918048
驻马店市啤酒厂
驻马店市啤酒厂是全区唯一的啤酒专业生产厂家,始建于1980年8月,1981年7月建成投产,具有近20年的啤酒生产史、丰富的生产经验、先进的生产技术和生产设备,是中国啤酒专业协会、中国乡镇企业协会、省酿酒协会、省质量协会等会员企业和省二级先进企业。全厂占地面积6.2万平方米,建筑面积1.8万平方米,固定资产3150万元,自有流动资金1000万元。现拥有啤酒生产线3条、1个饮料车间,年啤酒生产能力10万吨。现有职工370人,其中管理人员30名,各类专业技术人员60余名,主导产品10度、11度、12度悦泉啤酒,系采用世界著名的丹麦蕉上伯工艺,选用澳大利亚进口麦芽、优质大米酿制。1987年该产品获省行业评比一等奖,1988,1991年分别获省一、二届“黄河杯”产品质量大赛金奖,1989年获省优质产品奖,1994年获国家优秀产品奖,1995年再获省优质产品奖,1996年被省技术监督局推荐为质量保证产品。1996年该厂与北京中医药大学共同研制出了金亚含碘保健啤酒。该产品经省科委鉴定,属国内首创。1998年研制生产了悦泉冰啤、暖啤、女士啤酒,1999年又研制生产出悦泉红啤酒、黑啤洒等新产品,投放市场后深受用户喜爱。该厂始终坚持把眼睛盯在质量上,把功夫下在管理上,外抓市场营销,内抓成本管理,做到质量第一,信誉第一,用户至上,力创名牌。
厂址:市练江路一巷
电话:(0396)2912023
邮编:463000
驻马店市小刘庄建筑公司
驻马店市小刘庄建筑公司成立于1978年,地处驻马店市前进路北段,企业法人代表刘成州。现有企业等级可承包16层以下、24m距度的房屋建筑,跨度50m以下的水塔、烟囱构筑物的建筑施工的集体三级企业。现拥有固定资产504万元,流动资金130万元,职工人数330人,其中工程师10人,助理工程师16人,技术员18人;公司下设有:砖瓦厂、预制构件厂、铝合金加工车间、木工车间,各种施工设备齐全,钢管架材400吨,钢卡6万个,钢模板12000㎡,施工设备196台。近两年来,由于公司狠抓了工程质量,树立了百年大计、质量第一的指导思想,在社会上贏得了用户的好评,受到了地、市建委的表扬,曾在1995、1996、1997连续三年被地、市城乡建设局评为“重合同、守信用”先进单位以及“工程质量管理先进单位”,1997年被地区建设局评为“工程质量管理先进单位”,1997、1998年连续两年被河南省建设厅评为“安全生产先进单位”。由于公司上下同心协力,勇于进取,1998—1999年,公司承揽了十一项工程施工任务,已全部交付使用,经地区工程质量监督站根据国家颁发的《工程验收检评细则》,全部被评为优良工程,创下了一年内栋栋优良工程的记录。1997、1998两年河南省工程质量大检查连续两年巡查该公司承建的驻马店地区化工总厂宿舍楼以及新亚实业有限公司的营业办公楼的主体在建工程,两均被评为符合标准1999年河南省工程质量大检查抽查该公司承建的市烟酒公司宿舍楼竣工工程,经检查评为“省优工程”。1999年被驻马店地、市二级城乡建设局均评为“工程质量管理先进单位”。
驻马店四通公司
四通集团驻马店四通公司是1985年经市计委批准市科协领导下的科技型企业,现有9名从事办公机具的专业技术人员,能胜任各种办公机具维护与修理公司是多家品牌复印机、计算机、打印机、传真机、一体机、油印机及各类耗材等生产厂家在驻马店地区的总代理。公司直接从厂家进货,故货真价实,售后服务好,是值得信赖的公司。
公司提供以下产品和服务:
1.四通系列产品(打印机、油印机、计算机、一体机等);
2.惠普、东芝、施乐、美能达、松下、理光复印机、传真机;
3.四通、汇科联想、同创、长城、浪潮等电脑、笔记本电脑,计算机网络工程等。
4.国内名牌(针打、彩喷、激光)打印机、扫描仪、速印机、一体机、传真机、刻字机、数码像机;
5.UPS电源、调压器及各种零配件;
6.各类耗材、纸张、油墨、墨盒、磁盘、色带、出版光盘、软件、多媒体音响;
7.微机房附属材料及设备,工作座椅;
8.各类办公机具的维修、培训;
9.复印工程图、平面设计、喷绘、刻宇、精印条幅、版面制作。
地址:驻马店市解放路168号(地高对而)、246号(水利局楼下)
电话:(0396)2912748 2915476
总经理:闫振毅
河南中大纸品有限公司
河南中大纸品有限公司是1998年东西部合作会议的成果,是集产品开发、生产、销售为一体的企业,产品定位中、高档文化用品。公司注册资金400万元,现拥有胶印、硬抄、软抄三个标准化车间,印刷机械用品一应俱全,从业生产人员120余人,主要生产“中大”品牌系列软面抄、硬面抄、各规模办公用本、温馨日记、记念册、艺术信笺等。现根据市场需求本公司又推出新品牌“金太阳复印纸”,该复印纸采用进口木浆生产,产品质量稳定,抗静电性强;纸面洁白,匀整挺括,复印清晰;品种齐全,规格准确,货源充足。本公司生产的复印纸,一改传统生产工艺生产,将使您的设备复印效果、健康得到保障。现公司各种系列产品在市场上已具备较强的竞争能力,备受各界人士的青睐。中大公司愿与新老客户携手共进,以更坚实的步伐共创明日的辉煌
地址:河南省驻马店市风光南路139号
电话:0396—2985075
驻马店地区农业机械供应公司
驻马店地区农机公司始建于1965年8月,占地面积65896㎡,其中建筑而积28270㎡,拥有固定资产1186.588万元。下设14个经营科室,6个行政科室,2个收款室,1个技术服务科,1个招待所。在上蔡、新蔡、平舆等县设有分公司,是豫南地区唯一的地区级国有农机流通企业,也是豫南地区规模最大的农业机械销售基地,担负着全区及周边地区各种农业机械、农机配件的供应保障工作和技术服务工作,在厂家和广大用户中享有良好信誉。多年来,公司坚持面向农业,面向农村,而向农民,服务于用户的方向,严格把好农机产品进货质量关,销售国优、部优和免检产品,积极开展技木培训、咨询工作,做好售前、售中、售后服务,为维护广大用户的合法权益,满足用户需要,组织了强有力的供应服务工作,为加速全区农机化发展,提高农业机械现代化水平,做出了积极贡献。随着市场经济的深入发展和不断完善,公司经营规模不断壮大,由经营单一的农机商品发展到目前经营农机市场需求的各种大中小型拖拉机、农用(客货)运输车、机动三轮、收割机械、农副产品加工机械、配套农机具、轮胎、轴承及各种农机配件等。在近几年农机市场供大于求,竞争激烈,经营维艰的情况下,公司适时调整经营策略,组织适销对路农机产品,强化管理,优化服务,加大销售力度,扩大市场占有,使公司年销售收入连年突破亿元大关。1995年以来,公司先后被国家和省地有关部门授予“全国农机流通行业先进单位”、“全国农机流通行业百强企业”、“全省农机公司系统优质服务先进单位”、“全省农业生产资料批发十强企业”、“全区国有资产保值增值先进单位”和“纳税先进单位”等称号。2000年2月,公司经理禹金荣被河南省机电厅授予“全省农机流通行业优秀经理”,公司被河南省机电厅授予“全省农机流通行业先进单位”,被河南省农机流通协会和河南省农机用户委员会授予“全省农业机械流通行业质量信得过先进单位”称号。该公司拥有完备的技术设施和三包服务体系,始终遵循质量第一、信畨第一、用户至上的宗旨,恪守《农业机械产品修理、更换、退货责任规定》,凡售出商品,在三包期内一律按规定实行三包,竭诚为区内外广大用户提供优质产品,优质服务。
经理:禹金荣
地址:驻马店市乐山路285号
电话:(0396)2917237
邮编:463000
遂平县殡仪馆
遂平县殡仪馆始建于1980年,现有干部、职工62人。馆内占地100亩,总建筑而积45000m2,拥有水上休息厅、吊唁厅、殡仪厅、仿古服务厅及火化、停尸、整容、消毒、更衣、骨灰存放等系列建筑20多座;小花园、花圃、水上花廊、凉亭、假山、石榴园等观赏景点10多处;拥有半自动化、电操作除消烟尘先进火化炉2座,一个停放200多辆汽车的大型停车场,容纳16000座墓穴的公墓,以及8辆殡仪车,一支女子管乐队。1999年新建一座可容纳10万只骨灰盒的骨灰大楼。自行研制的GJH—1型髙效节能火化炉荣获省科技进步三等奖。
近几年来,以党支部书记肖保武为核心的领导班子认真贯彻省地殡葬会议精神,围绕创建国家二级殡仪馆的目标,靠管理树形像、靠服务求质量、靠规模增效益,狠抓内部规范管理,完善各项规章制度,实行“定人员、定出勤、定任务、定成本、定收费标准、定奖罚”和“超髙档、高档、中档、低档”的服务新机制,加强精神文明建设,开展全方位的政治思想教育,规范思想道德,增强全馆员工的法制观念,树立干部、职工全心全意为人民服务的思想风范,为社会提供优质、高效、文明的服务。先后有20多名干部、职工被评为省、地、县先进工作者。另外,殡仪馆还对丧者实行接尸、停尸、保管、美容、火化、安葬等“一条龙”服务,对各个环节都有极为严格的规定,全馆人员统一着装、挂牌上岗,做到随叫随到,热情服务。推行“三公开”、“火化一炉一清一对照”,“服务承诺”等制度。1992年以来,共火化尸体7000多具,没发生一例人为事故和差错,受到社会各界广泛称赞。
殡仪馆在县民政局的领导下,在上级业务部门的指导下,经过全体员工坚持不懈的努力,取得了显著的成绩,使遂平殡葬事业成为地区精神文明的一个窗口,受到上级有关部门的表彰,1988年和1994年连续两届被省委、省政府命名为省级“文明单位”,1992年被国家民政部命名为“全国殡葬事业单位先进集体”,1994年被省政府授予“河南省民政工作先进集体”,1995年被地区、行署授予“全区民政工作先进集体”,1998年被河南省爱国卫生运动委员会授予“省级卫生先迸单位”,1999年被河南省人事厅、民政厅联合授予“河南省殡葬改革先进集体”,2000年1月被河南省民政厅授予“河南省民政系统文明服务示范窗口单位”。1987年以来连年被民政厅评为“河南省殡葬改革先进单位”。