人力资源
【就业创业】 2021 年,全市城镇新增就业7.58 万人,完成年度目标的135.3%,提前3 个月完成全年目标任务并位居全省第3 位。城镇登记失业率3.2%,调查失业率控制在5.5%以内。就业各项工作稳居全省第一方阵,被评为河南省就业创业工作表现突出单位。市委、市政府连续第5 年将城镇新增就业列入全市重点民生实事。出台提升双创示范基地带动“16 条”、促进劳动力人才社会性流动“16 条”、服务“万人助万企”活动“15 条”等一系列举措,落实新修订的公益性岗位管理办法、就业见习政策、失业登记办法,动态调整就业困难人员认定标准,打造就业优先政策“升级版”,推动实现更加充分和更高质量就业。
重点群体帮扶。开展以“暖心助就、就创青春”为主题的高校毕业生就业服务专项攻坚行动,促进1.41 万高校毕业生就业,总体就业率95.8%,高于2020 年同期水平。启动新一轮“三支一扶”计划招募高校毕业生225 名。开展“春风行动”,组织“豫见”专项对接,推进豫沪合作,新增转移农村劳动力4.13 万人,完成年度目标的125.2%。加强困难群体帮扶,农村脱贫人口就业20.23 万人,通过公益性岗位新增安置城镇就业困难人员1227 人,确保零就业家庭动态为零。脱贫攻坚工作受到省委、省政府表彰。
创业带动就业。新增发放创业担保贷款5.79 亿元,远超年初3.8 亿元的目标任务,扶持自主创业3798 人,带动和吸纳就业1.38 万人。开展创业培训1.03 万人次,其中开展返乡农民工创业培训0.69 万人,全省排名第2。新增农民工返乡创业1.84 万人、带动就业9.12 万人,全省排名第2。“引凤还巢”回归创业工程多点推进,在“凤归中原”返乡创业大赛中获得含一等奖在内的6 个奖项,成功创建省级返乡创业示范县2 个、示范项目5 个、乡村振兴优秀项目8 个,均超过各省辖市平均水平。“一县一品牌”建设积极推进,“平舆防水”“遂平家政”被授予全国优秀劳务品牌。“万人助万企”活动企业满意率100%,经验做法被市主要媒体宣传报道。在市广播电视台创新开设《你好!创客》栏目,听众达30 余万人次。
援企稳岗。继续实施失业保险阶段性降低费率政策,减征失业保险费4350 万元,惠及企业0.72 万家、职工18.36万人。扩大失业保险保障范围,发放失业补助金6361.04 万元。为3442 名失业人员发放失业保险金2447.21 万元,代缴基本医疗保险费400.69 万元。开展技能提升“展翅行动”,为838 名职工发放技能提升补贴118.71 万元。
公共就业服务。加强就业管理,健全精准化帮扶体系,实名登记离校未就业高校毕业生1.47 万人,实名登记就业率95.8%。持续升级全市“互联网+ 就业创业”信息系统,网上办结率达99% 以上。组织“14+N”公共就业专项服务系列活动,灵活运用云招聘模式,市县联动,组织重点企业开展直播带岗,做到线下招聘不停歇、线上直播不间断、周周有招聘、月月有活动,共开展各类招聘会75 场,组织2788 家企业参会,达成就业意向1.71 万人。( 侯 永 宗 宁)
【职业技能培训】 2021 年,驻马店市推进“人人持证、技能河南”建设,召开全市高规格动员部署会,要求大规模开展全劳动周期、全工种门类职业教育和技能培训,推动全市由人力资源大市向人力资源强市转变。全市开展各类职业技能培训15.53 万人次、新增技能人才2.01 万人、新增高技能人才0.91 万人,分别完成目标任务的155.3%、154.7%、200.5%,技能人才、专业技术人才分别达到36.5 万人、26.1万人。其中,开展补贴性培训10.71 万人次,位居全省第一方阵。 ( 侯 永 宗 宁)
【人才队伍】 2021 年,驻马店市认定河南省第一批高层次人才27 人,其中B 类人才2 人。选拔省职教专家2 人,评选2019—2020 年度驻马店市学术技术带头人100 人。新设立博士后创新实践基地3 家。组织专业技术人员参加网络继续教育11.12 万人次。邀请各行各业专家,建立驻马店市公共“外脑”库,共征集专家信息359 人。第三次举办驻马店市职业技能竞赛。在全国第一届职业技能大赛中,获得优胜奖1 个、园艺项目第10 名。在河南省家政服务业职业技能大赛中,获得8 个一等奖、2 个二等奖、1 个三等奖,受到市政府通报表扬。选树命名“天中工匠”28 人。技师学院招生、办学规模均进入全省第一方阵。
招才引智。驻马店市组织参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会,累计发布项目信息、征集发布岗位需求均居全省第一位。举办驻马店市国际农都建设招才引智专场活动,现场签约人才项目30 个。组织124 家单位参加2 场全省主场活动、1 场省外专场活动,延揽各类人才1001 人,在武汉活动专场与华中科技大学签约共建青年人才联络服务站。
人才发展环境。市人社局指导确山县完成全国县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作,210 名符合条件人员工资兑现到位。全市高级职称申报审核3522 人。机关事业单位工勤岗位等级晋升考核3375 人,通过2177 人。完成4 项共计4.03 万人次人事考试任务,公开招聘事业单位工作人员、警务辅助人2534 人。积极推进市城区1000 套人才公寓建设工作。 ( 侯 永 宗 宁)
【和谐劳动关系构建】 2021 年,驻马店市持续巩固根治欠薪成效。落实企业劳动保障守法诚信等级评价、重大违法行为社会公布、欠薪“黑名单”等制度,畅通举报投诉渠道,严厉打击恶意欠薪。在各县区推广应用全省农民工工资支付监管系统,132 个工程项目、4.28 万人登记入库。推进根治欠薪春季、夏季、冬季专项行动,为2755 名农民工追讨工资报酬4422.78 万元。驻马店市保障农民工工资支付工作连续两年在全省年度考核中荣获A 级,1 人受到国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组表彰先进个人。驻马店市上调全市最低工资标准,分类分别提高到每月1800 元、1600 元。指导督促各国有企业和主管部门完成工资总额预算管理情况备案工作。全面落实劳动合同制度,全市企业劳动合同签订率达到98%。选择593 家企业高质量完成企业薪酬调查和制造业人工成本监测任务。推进调解仲裁工作,“互联网+调解仲裁”服务平台使用率达到100%。共处理劳动争议案件1573 件,结案率100%,调解成功率70.3%,为1352 名劳动者挽回经济损失4352 万元。( 侯 永 宗 宁)
【就业帮扶】 2021 年,驻马店市制定《切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴实施细则的通知》和《2021 年下半年易地扶贫搬迁安置区开展就业协作帮扶专项活动方案》,全年脱贫劳动力外出务工总量达20.25 万人,超过2020年规模。 ( 侯 永 宗 宁)
【2021 年全国新职业和数字技术技能大赛河南省选拔赛】 2021 年12 月20 日,由河南省人力资源和社会保障厅主办,驻马店市人力资源和社会保障局承办,驻马店技师学院协办的2021 年全国新职业和数字技术技能大赛河南省选拔赛驻马店赛区人工智能训练师、服务机器人应用技术员、物联网安装调试员3 个赛项在驻马店技师学院举办。本次选拔赛共有来自全省的39 个代表队,77 名选手参加。经过一天的比拼角逐,驻马店技师学院代表队在人工智能训练师、服务机器人应用技术员、物联网安装调试员3 个赛项中均获一等奖,将代表河南省赴杭州参加全国新职业和数字技术技能大赛。 ( 侯 永 宗 宁)