市直机关党建
【思想建设】2020年,市委直属机关工委以党的政治建设为统领,继续强化政治机关意识教育,将对党忠诚教育融入党员日常学习教育工作中。一是强化理论武装。落实“第一议题”制度,强化理论武装。举办“党委书记讲党建”专题报告会、建立机关党建课题研究机制等,深入开展党的十九届五中全会精神理论学习和宣讲活动,组织十九届五中全会精神网上知识测试 3次,4.5万名党员参加测试。二是抓实“党章党规教育月”活动。以“党章党规教育月”活动为载体,增强党员干部遵规守纪意识。4月 30日,举办市直机关 2020年第一期党务干部“双月讲堂”暨“党章党规教育月”活动启动仪式。5月份,集中开展“党章党规教育月”系列活动,编印下发《机关党建文件资料选编》作为主要学习资料。市直 100多个单位的党员全部参与党章党规知识测试,上报微党课、主题征文 150多篇,活动信息 500多条,开展志愿服务 200多次。举办庆“七一”“学党章党规、争做优秀共产党员”微党课比赛,并进行评比表彰,《驻马店日报》等媒体对决赛进行全程直播,网上观看人数达 15万人,《人民日报》和学习强国等平台分别进行了宣传报道。三是严格意识形态工作。坚持党对意识形态工作的领导权,把意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理,强化对市直机关意识形态工作的督查指导和考核。加强对市直机关所属报刊、网站、“两微一端”及讲座、报告会、研讨会等意识形态阵地的监督,办好“驻马店机关党建网”、“驻直党建”微信公众号。8月上旬,组织开展市直机关“学习强国”答题挑战赛,115名“挑战达人”现场答题,27人通关,评出 10名优胜奖、25名优秀奖,10家单位组织奖,并进行表彰,答题挑战赛采用网上实时直播,观看人数达 5.4万多人次。(朱春豪 贾磊)
【组织建设】2020年,市直工委聚焦夯实基层基础,创建组织过硬的模范机关,开展星级党支部创建工作,加强党务工作机构和队伍建设。一是党务干部队伍建设。着眼行政和事业单位机构改革,协调有关部门,解决部分事业单位党务工作机构缺失,党务干部不足问题。新批准成立 25个机关党委、机关纪委,增设 29个专职副书记职数,基本实现党务工作机构全覆盖。强化党务干部教育培训,提升党务干部整体素质,定期开展“双月讲堂”常态化培训,培训党务干部 1600多人次。组织市直党务干部 120多人次到愚公移山干部学院、井冈山红色教育基地开展培训,报送心得体会 80多篇,评选 12篇优秀文章在“驻直党建”微信公众号发布。二是模范机关创建。印发《市直机关营造“三个氛围”创建模范机关实施方案》,制定《模范机关创建考核评定办法》,全面部署安排模范机关创建工作。举办市直机关党务干部 2020年第二期“双月讲堂”暨创建模范机关工作推进会,对推进模范机关创建工作提出具体要求。划分党建工作联络组,工委班子成员带队进行实地调研、现场指导,全面推进。召开市直机关创建模范机关表彰会,市委副书记王振利出席会议并讲话,评选表彰 29个创建工作先进单位。三是“星级党支部”创建。制定《市直机关“星级党支部”评定工作实施方案》《市直机关“星级支部”评定基本条件》和《星级支部晋位降级条件清单》,并在市直机关党的工作会议上进行安排部署。组织开展“逐支部观摩、整单位提升”活动,印发《关于在市直单位组织开展“逐支部观摩、整单位提升”工作实施方案》,选取市政府办公室等 5家单位,组织机关党组织负责人 200余人进行党建观摩交流。召开市直机关经验交流会,市纪委监委等 5家单位分别作典型发言,观摩活动采用网络直播,4.2万余人次观看了直播。采取观摩检查的方式进行验收,召开表彰会,命名 10个红旗党支部,119个五星级党支部。四是党员发展和教育管理。落实“双推双评三全程”制度,5月,集中时间对市直、中央和省驻驻单位 706名党员发展对象进行培训。指导市直各单位严格落实组织程序,发展党员 491名。组织开展驻马店市第二届党员教育微电影 .微视频大赛作品征集活动,向市委组织部上报优秀作品 22部。组织开展“豫学习豫出彩”“走向我们的小康生活”微视频、征文、摄影大赛等,向市委宣传部上报优秀作品 20多篇。五是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度。利用竹沟革命纪念馆、杨靖宇将军纪念馆等本地红色资源,加强理想信念教育和革命传统教育,命名挂牌一批市直机关主题党日活动基地。六是持续推进宣传引导。发挥“驻马店机关党建网”、“驻直党建”微信公众号、今日头条“天中党建资讯”等宣传平台作用,宣传市直机关党建工作中的好做法、好经验。全年工委网站共发布信息 3200多条,微信公众号发布信息 630多期,关注人数近 2万人。《驻马店日报》先后刊发市直机关党建稿件 43篇,工作动态被省直工委网站、公众号采用 101条,居全省各地市第一名,中央和国家机关工委官网“旗帜网”转载 1篇。(朱春豪 贾磊)
【作风建设】2020年,市直工委以作风建设新成效推动机关党建高质量。一是加强廉政学习教育。把习近平总书记关于正风肃纪反腐的指示批示、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和市纪委四届五次全会精神等列入工委理论学习中心组学习内容,机关全体党员干部向市直纪检监察工委签订《2020年度廉洁从政承诺书》。春节前夕,向市直机关 2.8万多名党员发出《2020年春节党风廉政公开信》,清明、“五一”、端午等节日前夕,在“驻直党建”微信公众号发出廉政提醒。6月份,召开市直单位新任机关纪委书记集体谈话会,对 55名新任机关纪委书记提出四项廉政要求。把《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规列入党员发展对象培训内容,做到“入门先知纪”“入门必守纪”。二是参与疫情防控监督。新冠疫情防控期间,印发了《致市直广大党员干部的倡议书》《关于严格落实疫情防控责任、扎实做好疫情防控工作的通知》,要求各单位机关纪委立足职责定位,督促本单位机关和所属机构切实履行好疫情防控职责,对检查发现的防控责任空挡和隐患及时进行纪律提醒。监督市直党员干部志愿捐款及时全额上缴到指定账户,对市直工委列支用于购买防疫物资的 115万元党费和向市卫健体委、市公安局等 9家单位划拨的 22万元党费进行全过程监督。三是做实纪律监督。对市直机关 10起违纪违法案件送审材料进行审核批复,按程序处理违纪党员 11名。落实回访教育制度,让违纪党员以案为鉴、以案促改。(朱春豪 贾磊)
【机关党建考核】2020年,市直工委加强督查指导,推进机关党建工作责任制落实。一是抓实党建考核。参加市委综合考核组,对 79个市直一级机构和 48个副处级以上二级单位进行考核,制定《2019年度市直单位基层党建工作考核评分细则》,印制《2019年度市直单位基层党的建设考核工作手册》,选派、抽调 12名党建工作业务骨干进行集中培训,明确考核内容和程序要求。二是做好分类督导整改。将市直、中央和省驻驻单位实地考察情况、党建第一责任人和直接责任人民主测评情况量化评分、分档排序,综合评价定性。采取集中谈话和个别谈话相结合方式,分类进行反馈,并建立跟踪督办联系机制,确保问题整改到位,最大限度发挥以考核推进工作作用,全面提升机关党的建设质量。三是强化考核结果运用。坚持以考核促党建工作责任制落实,通过考核结果的反馈,进一步强化党组(党委)、机关党委、基层支部等“三级五岗”责任落实,形成“书记抓、抓书记”的良好氛围。工委《用好考核指挥棒激发党建内动力》的经验做法,受到中直工委、省直工委的高度肯定,中央和国家机关工委官网“旗帜网”和省直工委官网“河南机关党建”、“豫直党建”微信公众平台转发,获得广泛好评。四是抓好“上下联动”。按照省直工委的部署安排,机关党建工作实行省市县三级联动,形成推动机关党建高质量发展的合力。在工作推进上,定期召开县区直工委书记座谈会,听取阶段工作落实情况,提出具体要求,帮助解决实际困难。扎实推进机关支部和农村基层支部结对共建“手拉手”活动,及时召开工作推进会,实现上下联动配合,协调全面推进。(朱春豪 贾磊)
【服务中心工作】2020年,市直工委坚持将党的政治标准和政治要求融入中心工作中。一是助力疫情防控和经济社会发展。年初新冠疫情发生后,工委响应市委号召,引导推动市直各级党组织和广大共产党员走在前、作表率。第一时间发出《致市直广大党员干部的倡议书》,在《驻马店日报》、“驻直党建”微信公众号等媒体联动开设“让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬”“党旗飘扬抗击疫情”专栏,发布信息 800多条,宣传先进典型 36人、先进集体 7个。工委书记任京港澳高速驻马店南站卡点责任领导和市社会防控组中心城区防控牵头责任人,率先设计了“卡点二维码登记系统”,在全市卡点和社区全面推广。深入高新区 122个社区、自然村组走访,解决纠治问题 40余条,提出改进意见 60多条。印发《关于进一步做好疫情防控有关工作的通知》《关于在复工复产中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》,号召市直单位 3900多名党员志愿者,组建 82个党员突击队和志愿服务队战斗在疫情防控一线。开展“向抗疫先锋致敬”关心关爱活动,13人火线入党,313人在疫情防控一线申请入党。下拨党费 137万余元,用于购买防疫物资和支持一线基层党组织疫情防控。2.6万名党员自愿捐款 320多万元。组织开展疫情防控好故事、好瞬间、好视频、好做法优秀作品征集活动,筛选上报优秀作品 130多个。二是推进党建和业务深度融合。制定《破解党建工作和业务工作“两张皮”问题试点工作方案》,分类选取市纪委监委等 9家单位为试点单位,成立专项课题组,工委主要领导带队逐单位调研。召开驻马店市推进党建和业务深度融合试点工作经验交流会,对试点工作进行总结,并就全面深入推进党建与业务深度融合进行部署安排。此项工作得到省直工委肯定,《驻马店市破解党建工作和业务工作“两张皮”问题的探索与实践》被省党建研究会评为 2020年度机关党建理论研讨文章一等奖。三是助推机关党建高质量发展。调整优化市直党建工作联络组,定期组织召开党建联络组会议。建立市直工委班子成员联系县区制度,指导县区抓好党建任务落实落地。建立机关党建难点课题研究机制,班子成员坚持示范带动,深入基层党组织进行实地调研,撰写调研报告 10余篇,带动市直各单位撰写调研报告、理论文章 100多篇。四是聚力打赢脱贫攻坚战。指导市直单位各驻村工作队加强村级班子思想政治建设,选优配强村“两委”班子,贯彻落实党建引领脱贫攻坚。组织市直机关党支部和农村基层支部开展结对共建“手拉手”活动,推进市直 174个机关党支部和 144个农村基层支部结对共建,带动 1231个县区机关支部与 1333个农村基层支部结对共建,开展党建活动 8000多次,为百姓办实事好事 3600余件。五是组织开展党员志愿服务活动。市直单位 2.2万名党员志愿者走进社区、走上街头开展志愿服务和义务植树活动。(朱春 豪贾磊)