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市政府常务会研究推进国家森林城市创建等事项

时间:2017-11-16 10:05来源:驻马店日报 作者:滑清泉 点击:
11月14日,市委副书记、市长陈星主持召开四届市政府第15次常务会议,研究我市“菜篮子”市长负责制考核工作、推进国家森林城市创建、构建和谐劳动关系等事项。市政府领导张昕、冯玉梅、王明威、付自成、王晓刚、何晞、贺振华及市政府党组成员、市政府秘
      11月14日,市委副书记、市长陈星主持召开四届市政府第15次常务会议,研究我市“菜篮子”市长负责制考核工作、推进国家森林城市创建、构建和谐劳动关系等事项。市政府领导张昕、冯玉梅、王明威、付自成、王晓刚、何晞、贺振华及市政府党组成员、市政府秘书长毕俊德,市政府党组成员、市监察局局长姜彦玲出席会议。市政协副主席王秋霞应邀出席会议。
      会议认真研究了我市“菜篮子”市长负责制考核工作。会议要求,要坚持重点考核与全面推进相结合、自评自查与综合评定相结合、过程监管与结果考评相结合、定量评价与定性评估相结合的原则,加强组织实施,保障“菜篮子”产品质量安全,促进“菜篮子”产业健康发展。各县区政府要切实负起责任,强化工作措施,全面加强本辖区“菜篮子”工程建设。
      会议就推进国家森林城市创建工作进行了认真研究。会议指出,自2015年10月我市启动国家森林城市创建工作以来,各级各有关部门对照创建标准,进一步强化措施、落实责任、加快推进,全市创建国家森林城市工作取得显著成效。创建国家森林城市是一项艰巨而又复杂的系统性工程,全市上下要把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,通力协作、强力攻坚,明确任务、责任到人,分级负责、加大投入,强化督查、严格奖惩,确保创森任务顺利完成。
      会议认真研究了全市构建和谐劳动关系工作。会议指出,构建和谐劳动关系,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。要按照依法构建、改革创新、共建共享的原则,进一步优化劳动关系协调机制,不断提升运行质量效益;健全职工权益保障机制,源头治理重点问题;畅通职工诉求表达机制,持续加强民主管理;完善劳动关系矛盾调处机制,全力维护和谐稳定;发挥劳动关系双方主体作用,积极营造良好环境;切实加强组织领导,注重统筹协调推进,推动构建和谐劳动关系工作顺利开展。
会议还研究了其他事项。
(责任编辑:zhumadian)
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