时下在西平县，干部作风转变所迸发的创业激情正像一股股清泉滋润着这片土地。

    一组组数字包含着西平人的辛劳与汗水：2012年，西平县实现生产总值138.6亿元，是2008年的1.7倍；公共财政预算收入4.1亿元，是2008年的2.6倍。预计今年前三季度，全县国民生产总值达115.2亿元，同比增长9.1%，总量居全市第三；财政公共预算收入3.65亿元，总量居全市第二；居民储蓄存款108亿元，总量居全市第二；城镇居民可支配收入13119元，总量居全市第三；农民人均现金收入8624元，总量居全市第一。

    活力从何而来？西平县委书记张金泉一语道破：“作风是战斗力，作风也是生产力，正是凭借团结务实、高效为民的作风，我们的各项事业才会得到群众的理解和支持，才能实现历史性跨越。”

    “干部作风问题不解决，西平的发展就无从谈起”

     ——县委书记的一句掏心话，拉开了一场干部作风转变的序幕

    “精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉……”提起西平几年前曾经动荡的过去，很多退休老干部至今仍摇头不已。

    面对这一“烂摊子”，刚刚履任的西平县委书记张金泉有着更揪心的痛。

    “干部作风问题不解决，西平的发展就无从谈起。”在参加第一次全县广大党员干部扩大会议时，张金泉犀利地指出，干部作风的好坏直接关系到经济社会发展速度和质量，“必须通过作风大整顿，促使各级干部把心思放在抓发展上、把精力放在干实事上、把功夫下在抓落实上”。

    随即，一场以干部作风建设为突破口的作风大变革在西平县拉开了序幕。

    立足“常”、“长”二字，该县出台了《关于加强干部作风建设的若干规定》，从党的政治纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、机关工作纪律、生活作风纪律等方面对全县各级干部提出了具体要求。

    以治奢治玩、治懒治庸、治乱治差等为主要内容，该县定期或不定期组织开展作风建设专项治理活动，矛头直指“慵、懒、散、乱、奢”问题。

    为加大廉政风险防控力度，该县积极探索出了风险评估、巡察监督、评议考核、责任追究“四位一体”的廉政风险防控、规范权力运行工作新机制。

    为激发干事创业热情，西平县在广大党员干部中扎实开展了“四多一少”活动，即多听、多学、多思、多干、少说。

    为打造全新服务型政府形象，该县深入开展“六亮六比六心六评”活动，即亮身份、亮职责、亮标准、亮承诺、亮流程、亮形象；比学习、比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风；热心、贴心、诚心、真心、暖心、放心；个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评、网上评论，迅速刮起了一股股提高服务质量和服务效能风暴。

    中央八项规定及省、市作风建设有关规定出台后，该县在加强廉政宣传教育的基础上，积极引导和发动干部群众深入查找作风方面存在的问题。针对存在的问题，党员干部结合自己工作实际面向社会、面向群众作出公开承诺，承诺实不实、作风变没变，群众做裁判。同时，下硬功、动真格，加大对违反纪律规定干部的惩处力度。

    制度严了，干部受到约束；督察实了，歪风无处藏身；形象变了，干群同心协力……随着干部作风整顿建设工作纵深推进，西平县干部群众乘势而上、昂扬奋进，各项工作打开了新局面。

    “工作人员对待群众就像接待贵宾一样，心里感到很舒坦”

    ——群众的一句感言，体现了干部作风从思想到行动的大转变

    转作风，领导干部责重如山。如果领导干部不给力，把规定当成“手电筒”，只照别人；把要求变成“口头禅”，光说不练，又如何让其他人心服口服、真转实改？

    “要以新的理念抓作风，从细微处做起，以身作则；要以硬的举措转作风，硬在用人、监督、制度、问责、查处等方面。”县委副书记、县长聂晓光如是认为。

    一级做给一级看，一级带着一级干。

    今年三夏、三秋时节，面对往年秸秆禁烧的压力，西平县委书记张金泉，西平县委副书记、县长聂晓光顶着酷暑，接连几日深入田间地头，并反复叮咛当地干部要严防死守。在广大干群的共同努力下，该县实现了“不着一把火、不冒一处烟”的工作目标。

    今年3月20日，该县40个行政执法和服务部门走出办公室、走出机关，面对面接受群众咨询，受理群众投诉。活动当天，共接受群众咨询1500人次，受理群众投诉46件，现场解决群众问题28个。

    今年4月6日，该县举办了首次“政风行风面对面”电视节目，县四个班子领导、两代表一委员、群众代表等300余人参加了这次活动，通过面对面、心贴心的交流，现场解决关系群众切身利益的热点难点问题29件，做到了“事事有回音、件件有着落”。

    该县每年进行的干部大走访活动，是一张明明白白的干群关系“晴雨表”。迄今为止，该县已组织县、乡、村干部对所有行政村（社区）进行了全部走访，收集意见建议1万余条，帮助困难群众解决实际问题600多件（次）。

    对机关作风中的顽症，该县狠下猛药、狠抓查纠，组建了专门的明察暗访队伍，深入各乡镇、各县直单位，揪短揭丑，给干部“照镜子”、找不足、知差距、端作风、正品行。

    “请问你办什么事情？”“对不起，让你久等了。”近日，笔者走进西平县行政服务中心大厅看到，前来办事的群众络绎不绝，每个窗口的工作人员坚守在岗位上，耐心细致地接待每一位办事群众，温文尔雅的举止、文明礼貌的用语、高效快捷的服务赢得了办事群众的普遍认可。

    “有温暖的空调、有热开水，来办事有如沐春风之感！”在这里办理结婚登记手续的一对新人在工作人员帮助和引导下，几分钟就拿到了结婚证件。这对新人告诉笔者，在西平办事，政府工作人员对待群众就像接待贵宾一样，心里感到很舒坦。

    “西平优越的发展环境，坚定了我们在这里投资的信心”

    ——外商的一句赞叹，彰显了优化投资环境的显著成效

    近日，笔者在西平县产业集聚区看到，总投资20亿元、在今年中国“农洽会”上签约不久的西平县光电产业园项目一期工程正在紧张施工，10多座4层厂房主体框架即将竣工。

    从签约到落地开工建设，这个推进产业园区晋档升级的项目，仅用了20天时间。如此短时间、高效率的“西平速度”着实令人赞叹。

    赞叹的背后，折射出的是西平县优质的服务环境和高效的办事效率。

    项目方本来是要到其他地方投资的，厂房都看好了。不甘言弃的西平县委书记张金泉亲自带队顶着酷暑赶到深圳登门拜访。看到满头是汗的张金泉，项目方负责人惊呆了：“没想到你们这么执著，更没想到你们会不顾这样恶劣的高温天气来访，这种敬业精神让我们敬佩！就冲这，我就相信在西平投资肯定是没错的！”

    更让项目方感叹的是，项目签约后仅用10多天的时间，西平就完成了200亩土地的征占及相关手续报批工作。

    “客商的条件越苛刻，越能检验干部的工作能力；办事效率越高效，越能体现干部的工作作风”。县领导掷地有声的话语充分体现出西平在干部作风建设过程中的坚定与信心。

    西平县把今年确定为“项目建设攻坚年”，将干部作风建设与全县经济社会发展相结合，深入查找和解决各级干部中存在的制约项目建设的突出问题，以干部作风转变促进项目开工落地。

    “谋项目、跑项目”在该县蔚然成风。该县广大党员干部大力发扬“白＋黑”、“5＋2”和“重点项目三班倒”的工作作风，做到一个项目一名县领导牵头领办、一个工作班子、一张工期安排表、一套落实方案、一周一调度，实施集中式推进，确保天天有进展、日日有变化。

“我们可选择的投资地方很多，之所以要选择西平，就是被这里干部的锲而不舍的精神所感染，有这么好的干部给我们做后盾，有这么优越的发展环境，坚定了我们在这里投资的信心！”这是日东工业、华业陶瓷、健威液晶、朗玛数控等企业落户西平的由衷感受。

     作风整顿优化了软环境，软环境成为发展硬实力。至目前，西平县在建、签约、洽谈对接项目达277个，总投资468亿元。今年3月份以来，西平县已集中开工三批28个超亿元项目，总投资114亿元。

    清风徐来聚民心。如今在西平，“抢抓机遇，主动作为，稳中求快，跨越崛起”的观念已深入人心，全县呈现风清气正、人心思进、激情创业的良好氛围，广大干部群众发扬“5＋2”、“白＋黑”的精神，在招商引资、城市建设、商贸流通、农业农村等领域，正在全力苦干实干、攻坚克难，必将进一步带动西平经济社会发展跃上更快、更强、更趋和谐的新高度！