“校企合作这种做法很好，很有意义，在校企合作中，要充分发挥实践育人这种评价标准和评价机制的指挥棒作用，引导和促进校企围绕经济社会发展需求，合作开展应用型科研，实现从职称科研向应用科研的转变，不断提升学校服务地方经济社会发展的能力”。河南省省委书记郭庚茂日前在黄淮学院大学生创新创业园进行调研时评介说，郭书记对黄淮学院以创业园为平台的校企合作新模式给予了充分肯定。

　　为将十八届三中全会提出的深化教育领域综合改革落到实处，推进地方高校转型发展，提升新型应用型本科高校毕业生的就业层次和品质，满足园区入驻公司的人才需求，11月22日，黄淮学院大学生创新创业园32家入驻企业组团参加了该校2014年毕业生就业双选会。双选会专门划定大学生创新创业园入驻企业招聘专场，32家入驻企业携165个岗位进场招贤揽才，提供了建筑设计、软件开发、动漫制作、市场营销、广告策划、会计、旅游管理等多种职位，涉及传媒、IT、电子、农业、建筑、财务、创意设计等十多个行业。

　　据黄淮学院大学生创新创业园公关部主任姚书科介绍，为确保此次入驻企业专场招聘会顺利进行，创业园做了充分的前期准备，包括了解企业用人需求、统计企业招聘详细信息、提供企业人才需求对应专业毕业生信息、统一制作宣传展板等。他说，作为黄淮学院校企合作育人的重要平台，大学生创新创业园通过引进企业，将行业信息、企业环境引进校园，不仅在一定程度上满足了学生实习实训的需求，使学生不出学校就可以得到真正的企业工作经验，而且通过校企生三方紧密结合，使得学生的培养目标更加明确，学校教的就是企业要的，真正实现学生从学校到企业的无缝对接。本次招聘会，不仅满足了各入驻企业的人才需求，而且在一定程度上对企业自身进行了宣传，进一步扩大其在学生中的影响，也是校企合作在服务学生就业方面的一个积极尝试，必将对学校应用型人才培养目标产生积极影响。

　　参加现场招聘的驻马店市保险行业协会负责人说，对企业而言，通过校企合作平台与学校进行实质性合作并入驻大学生创新创业园，一方面可以充分利用学校人才资源优势，解决企业内部用工难、员工素质参差不齐的难题，另一方面，应用型人才富有创意的思维，也为企业的成长注入了新的活力和革新精神。多家企业希望与学校的这种合作能够进一步长期化、动态化，表示愿与学校一道积极探索、确立并形成一个更为合理、有序、可持续的开放资源、合作共赢的校企合作新模式。

　　本次大学生创新创业园入住企业专场招聘会结合学校办学模式、教学模式、专业设置情况以及企业和学生实际需求，充分发挥出了学校校企合作、实践育人机制的优势。作为河南省高校第一次校企合作入驻企业组团招聘，本次专场招聘不仅提供了多个就业岗位和实习岗位，也为解决新型应用型本科院校毕业生就业问题提供了一种切实可行的操作模式和解决方案。