报 刊
【新闻宣传】2009年,驻马店日报社始终坚持正确的舆论导向,弘扬主旋律,鞭挞假恶丑,服务中心工作,提高报纸质量,扩大品牌影响。一是把握导向,在服务中心工作上下工夫。驻马店日报社紧紧围绕中心工作,服务大局,为改革、发展、稳定营造良好舆论氛围。深入学习实践科学发展观活动报道全面持久,应对金融危机报道有声有色,学习宿迁经验、加快科学发展的报道重点突出,东西合作会的报道浓墨重彩,两会报道热烈隆重,庆祝新中国成立60周年报道氛围浓厚,十七届四中全会报道精彩纷呈,三夏生产报道集中强势,“两帮一带”报道深入扎实,为驻马店平安崛起营造浓厚的舆论氛围。二是打造品牌,在提高报纸质量上下工夫。日报社通过建章立制,规范运作程序;组织政治学习,增强责任心;严格稿件审查,实施精品工程战略;坚持每周“七好一差”评选、每天报纸点评、每月报纸质量讲评、新闻策划制度、报纸编校印刷质量检测制度等行之有效的做法,狠抓报纸的新闻质量、政治质量、编校质量、印刷质量、投递质量。三是策划活动,在扩大报纸影响上下工夫。为庆祝新中国成立60周年,承办或与有关部门联合举办感动天中十大人物评选、爱国歌曲大家唱、天中城镇建设先进企业(人物)评选、驻马店市首届旅游节暨第二届河南省越野摩托车锦标赛、免费治疗唇腭裂患者的“完美行动”、首届健康住宅节暨春季车展、首届天中民俗文化节。一系列社会公益活动的开展,扩大了报纸影响,实现了社会效益、经济效益双丰收。(张付军 程建明)
【《天中》杂志创刊】2009年3月,驻马店日报社主办的综合文化刊物《天中》杂志正式亮相。吴振海兼任主编,杜平任副主编。新创办的《天中》杂志印制精美,作品风格多样,可读性强,有较高的文化品位。《天中》杂志的出版为天中作者提供了新的发表作品的园地,展现驻马店丰富的文化内涵。(张付军 程建明)
【上网数字报】2009年5月,日报社在进一步办好驻马店新闻网的基础上,充分利用新闻网这个平台,将《驻马店日报》、《天中晚报》数字报上网。数字报上网,有机地把报纸和互联网两种强势媒体结合起来,为宣传驻马店搭建一个新的平台,开辟了一个新的窗口。驻马店新闻网不断丰富栏目,并通过举办形式多样的活动与网民互动,提高网站点击率。(张付军 程建明)
【改进《驻马店内参》】2009年,日报社强化《驻马店内参》的作用。新《驻马店内参》由《驻马店日报》、《天中晚报》、《驻马店手机报》、驻马店新闻网联合供稿,扩大了选稿范围,增加了信息来源。(张付军 程建明)
【“全员创业年”活动】2009年是驻马店日报社的“全员创业年”。经过充分酝酿,大胆改革,形成了新的工作机制。报社创收人员积极主动地与报道对象联系,千方百计为他们搞好广告策划,在此基础上,赢得报道对象的认可和支持,使报道对象真正认识到,《驻马店日报》是贴心为他们服务的报纸,在《驻马店日报》上投放广告招商,效果好,从而实现报纸广告创收的新突破。《天中晚报》广告实行代理制,编辑、记者一心一意投入办报工作中,提高报纸质量和品牌效应,赢得广告客户青睐。改革后,两报的广告收入创历史新高。(张付军 程建明)
【天中晚报社工作概况】2009年,天中晚报社自觉实践科学发展观,以实施品牌战略为核心,充分发挥和调动全体员工的积极因素,各项工作全面发展。在2008~2009年度河南省编校质量抽查评比中,获都市类报纸第二名。《天中晚报》荣获全国晚报好新闻一等奖7个,二等奖16个,三等奖26个。荣获驻马店市委市政府新闻奖1个,二等奖6个,三等奖10个。天中晚报社被评为“综合治理先进单位”、“计划生育先进单位”、“卫生管理先进单位”。?
一、学习实践科学发展观,促进员工思想大转变。组织广大党员干部认真开展深入学习实践科学发展观活动,着力解决在采编、经营、管理、发行等方面存在的问题,紧密结合工作实际,着力构建有利于科学发展的报业发展体制机制。?
二、全面提升宣传质量,积极拓展宣传规模。坚持政治家办报,以新闻立社,抓报纸质量,树报纸品牌,形成宣传合力,不断提高舆论引导能力,实施精品工程战略,全面提升宣传能力。积极配合中央、省委、市委的整体安排积极开展各项报道,深入学习实践科学发展观活动报道、应对金融危机报道、学习宿迁经验、加快科学发展的报道、东西合作会的报道、“两会”报道、庆祝新中国成立60周年报道、十七届四中全会报道、“三夏”生产报道、“两帮一带”报道、石武高速专线建设、甲型H1N1流感防治等系列报道,营造了浓厚的舆论氛围。?
三、广告发行创历史新高。配合文化体制改革,在全市首家引入“广告代理制”,创新经营理念,实现报纸经营效益最大化,报业广告实现由粗放经营转向集约经营,由短期经营行为转向可持续发展的根本性飞跃。天中晚报广告代理制的成功操作,为全省地市级媒体广告经营模式的改变探索了新路。新开辟“活动策划中心”、“报栏出租车广告中心”等6个户外创收渠道,成为晚报新的经济增长点。?
四、全员绩效考核,创新管理模式。2009年,晚报实行新的绩效考核机制,拉大业务人员与行政后勤人员的收入差距,效益工资向业务一线倾斜,以效定资,以岗定酬,拉大分配。同时实行业务考核,综合考核分数为各单项考核分数之和。优稿、好策划等给予现金奖励,设立总编辑基金,重奖有突出贡献者。?
五、加强行风建设,恪守职业道德,树立职业形象。2009年,天中晚报在报上公开向社会承诺,不搞有偿新闻,严禁以稿谋私,并公布行风举报电话,自觉接受社会监督。制订了职工礼仪规范》、《新闻工作者六不准》、《禁酒令》和办公室禁烟规定,狠抓各项制度的贯彻落实。(余 斌)