地 方 军 事
【驻马店军分区工作概况】 2005年,军分区各项工作都有了进展。一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,思想政治建设进一步增强。各级深入开展保持共产党员先进性教育活动,坚持把思想发动、理论武装、领导带头、边整边改贯穿始终。广泛开展向身边典型学习活动,总结宣扬了5名身边优秀共产党员的先进事迹,司令部参谋姚顺怀被济南军区表彰为优秀共产党员,上蔡县人武部部长黎军的事迹被省军区收入《党员风采》一书。以学习党的创新理论为核心内容,党委中心组带机关理论学习有计划、难点有辅导、思考有重点、解决问题有措施;通过党委议学、个人述学、群众评学、组织考学等方法,较好地促进了理论学习的落实。举办了全区干部理论读书班,用理论成果指导工作的效果更加明显。广泛开展“发扬优良传统、强化战斗精神、提高打赢能力”主题教育,官兵真抓实备的责任感和紧迫感明显增强。贯彻落实全国民兵预备役政治工作会议和全军、军区思想政治教育改革座谈会精神,经常性思想政治教育比较扎实,预防政治性问题措施得力,隐蔽战线斗争和“四反”教育落实,确保了部队高度稳定和集中统一。
二、开展岗位练兵比武竞赛活动,军事斗争准备成效明显。围绕民兵预备役建设“五项任务”,突出首长机关训练和岗位练是比武竞赛,坚持真抓实备,反“台独”军事斗争准备有新进展。参加省军区组织的团以上干部集训、参谋骨干集训和基层武装部长集训成效明显,两期基层武装部长集训,分别取得集体第一名和第三名的好成绩,受到省军区通报表彰。深入开展岗位练兵比武竞赛活动,驿城区人武部在军分区组织的比武竞赛中夺得团体第一名。参加省军区岗位练兵比武竞赛取得较好成绩。认真贯彻落实军区《军事斗争准备三年规划》,充实完善了防空作战、保障战役军团机动等11个战备方案,完成了《江河兵要地志》的搜集、整理、编撰工作。进一步诃整基干民兵建设布局,开始实现由“体能性”向“智能型”、“科技型”转变。5月份,省军区抽点西平、平舆、新蔡、汝南民兵应急分队,给予了充分肯定。积极开展国防动员潜力调查,建立健全各级动员潜力数据库,拟制修改了战时快速动员方案。市国防动员委员会被省国防动员委员会表彰为“应急国防动员理论研究先进单位”。深化征兵工作改革,各县区征兵体检站全部使用体检自动化管理系统,兵员质量进一步提高。驿城区征兵办公室被国防部表彰为“征兵工作先进单位”。
三、加强党组织能力建设,党委班子和干部队伍建设有新的进步。深入贯彻中共中央、中央军委关于加强党组织能力建设的《决定》和《意见》,大力加强党委班子能力建设。制定《帮建人武部、帮抓民兵重点分队实施计划》,对团级党委班子进行了普遍帮抓。驿城区人武部党委被省军区表彰为先进团级党委。深入开展政策纪律教育,党风廉政建设得到加强,在工程建设、征兵、选改士盲、干部提升转业等热点敏感问题上,做到公开、公平、公正,在群众中树立了良好形象。军分区干休所卫生所在省军区卫生人员岗位练兵技术竞赛中获得三等奖;军医胡玉艳代表省军区参加济南军区卫生系统大比武获得第三名;上蔡县人武部干事高文磊代表军分区参加省军区和济南军区首届青年官兵学习成才综合素质大赛,分别获得一等奖和三等奖。积极做好老干部服务管理和退休待安置干部移交工作。计划生育四率继续保持100%。遂平县人武部被济南军区表彰为计划生育先进单位。
四、落实从严治军方针。认真落实两级军区加强军分区、人武部建设《意见》、《实施细则》和《正规划建设标准》,研究制定落实《方案》,全区基础设施、战备工作、指挥自动化、人才培养等建设取得了明显成效。紧紧围绕抓教育打基础、抓规范正秩序、抓重点求实效、抓落实尽职责,强化官兵职责、制度、纪律和法规意识,从严治军方针贯彻严肃认真。加强对团以上干部的教育管理和监督,干部集中教育声势大、效果好。深入开展条令月活动,“四个秩序”更加规范。以开展“三无”活动为载体,突出抓好安全管理,实现了省军区提出的“六个方面问题不能出”的要求,全年安全无事故。军分区和上蔡县人武部被省军区表彰为“三无”先进单位。加大从严执纪力度,对干部违规住房、违犯财经纪律等问题给予了严肃查处,起到了较好的教育警示作用。
五、加强后勤规范化建设,后勤整体综合保障能力不断增强。大力加强后勤战备建设,修订完善各类保障方案和动员潜力调查数据资料,后勤战备训练工作比较规范。坚持党委理财,严格预算开支,落实军政主官双签、联审会签和财务审计等制度,提高了经费使用效益,全区有9个人武部战备储备金达到了30万元以上的标准。落实资金集中支付规定,加强资金管理,军分区财务办公室6月份成立,共核减不合理开支30项,金额近20万元,有效地堵塞了漏洞。军分区经济适用住房按期投入使用,并实现了社会化管理。投资150万元改建军分区幼儿园,投资60万元装修了门诊部。军分区新营区建设完成了选址、划地、勘探、规划设计、报批等前期准备工作,部分人武部迁建工作进展明显。
六、党管武装及双拥工作。各级注重发挥“桥粱”、“纽带”作用,积极协调驻军支援地方经济建设,在地方重点工程建设、抢险救灾、扶贫开发、小康村建设、医疗服务等各项工作中做出了明显成绩。全区共资助贫困学生166名,军分区为贫困学校捐赠课桌1000张。积极帮助解决驻地群众看病难问题。定点开展扶贫帮困,全区官兵为灾区群众捐款捐物。主动协助地方开展国防教育和精神文明建设。积极完成急难险重任务,参与维护社会治安活动。完成地方重点工程和生态环境建设等援建任务。在“三城联创”活动中,军分区率先投资8万多元在开源大道植树780棵,受到了人民群众的赞誉。各级党委认真履行党管武装职责,坚持管思想、把方向,管组织、强队伍,管训练、谋打赢,管建设、解难题,为武装工作创造了良好的发展环境。坚持拥军动真情,办实事,拿出大量资金慰问演习部队,为驻军部队修建道路,有力支持了军队和国防建设。
七、紧贴中心任务,发挥民兵作用。积极适应形势,着眼任务要求,坚持抓基层打基础,在经济建设主战场上练兵强兵,部队和民兵预备役战斗力有新的提高。坚持在改革中求发展,基层武装部在机构改革中做到了机构健全,人员基本稳定。乡镇武装部长全部进入同级党委,4个县设立了专职乡镇武装部长,现任部长中有武装工作经历的达到67%。撤并乡镇民兵预备役工作整体移交顺利。大力加强民兵干部队伍建设,在农村“两委”班子换届中注重配齐配强民兵连长队伍,退伍军人占现有民兵连长的74%。坚持在实践中煅炼摔打部队,民兵战斗力提高较大。汝南县工兵渡河连多次在宿鸭湖抢牧被洪水围困群众,上蔡、平舆、驿城区民兵配合公安部门维护社会治安,泌阳县民兵应急分队成功扑灭山林大火,等等,民兵“四个作用”得到较好发挥。“三带一为”活动在坚持中提高,创新中发展,形成了驻马店特色,省军区给予了充分肯定,有力配合了市委提出的“三项建设”和“三城联创”及县区中心工作。(李慧)
【上级首长来驻检查指导工作】2005年2月25日,济南军区杨志琦副司令员在市委书记宋璇涛和军分区首长的陪同下,到军分区检查指导工作。12月l~2日,省委常委、省军区祁正祥政委带工作组到军分区进行年终工作考核,听取了军分区党委的工作报告。 (李慧)
【民兵组织整顿】2005年的民兵组织整顿工作着眼巩固提高,按照规范建设的要求,加强组织领导,严密组织实施,采取有力措施,保证了年度整组各项任务按计划落到实处,进一步提升了民兵组织建设质量。军分区及时制定下发了《民兵组织整顿检查验收细则》,对县、乡、村三级检查内容和标准进行了细化、量化,使各级整组工作有章可循、有据可依。分区常委带机关人员采取分片包干的办法,每人联系1~2个县(区),根据工作进展情况,适时对各单位整组情况进行督查指导。4月4~6日,省军区段京进副参谋长率机关工作组对军分区民兵组织整顿工作落实情况进行了全面检查。省军区工作组分别检查了西平、新蔡、平舆、驿城区四个单位的民兵整组工作,参加了平舆县水电气抢修对口专业分队和驿城区12.7高机连的集中点验;并深入县、乡基层武装部调研。通过检查,省军区首长对驻马店军分区的民兵整组工作给予了充分肯定。(李长鑫)
【民兵军事训练】2005年,按照省军区军事训练工作指示要求,结合全市实际,及时对训练指标、训练专业、训练内容、训练重点进行了重新调整,加大了专业技术兵训练比例和科技含量;突出了应急分队、专业技术分队、对口专业分队、专武干部和民兵干部等五个训练重点;增加了城市民兵训练课目;侧重了维稳、抢险救灾等实用性训练内容,从而增强了训练的针对性和实用性,提高了训练的质量。全区年度共完成军事训练任务7588人,占全年训练总人数的110%,超额完成了年度训练任务。(李慧)
【征兵工作】驻马店市2005年度冬季征兵工作,严格落实上级征兵工作的指示要求,以保证兵员质量为核心,从9月23日召开征兵工作会议开始,至12月21日新兵全部起运完毕,历经召开会议、宣传发动、复审初检、体检、政审、文化测试、定兵、起运等阶段,通过各级兵役机关的共同努力,严把质量关,圆满完成了4550名新兵的征集任务。2005年是驻马店市征兵工作首次运用信息化管理系统进行征兵体检的第一年,新增了艾滋病检测和吸食毒品检测项目。各级按照上级指示要求,购买了微机,进行了人员培训,有效地提高了兵员征集质量。西平县受领了上级赋予的征兵工作心理测试试点任务,为在全省征兵工作中进行推广提供了经验。 (李慧)
【岗位练兵比武竞赛】 2005年,军分区认真贯彻落实总部和两级军区关于按纲施训和《广泛开展岗位练兵,全面提高官兵素质》的指示精神,积极组织开展岗位练兵及比武竞赛活动。年初,制订下发了《驻马店军分区岗位练兵实施方案》,8月份,组织各县(区)人武部军政主官、干部、职工参加全区岗位练兵比武竞赛。通过比武竞赛,检验了训练成果,优选了训练尖子,达到了“以比武促训练,以竞赛强素质”的目的,经验做法被省军区转发。在本级比武考核的基础上,选拔13名干部、5名职工由尹国辉副司令员亲自带队组训,进行40天的全封闭强化训练。在省军区9月份组织的岗位练兵比武竞赛中,遂平县人武部参谋代世局获得机关组第10名、驿城区人武部职工高忠喜获得职工组第3名的好成绩,受到省军区通报表彰。为巩固成果、普及训练,10月份,再次组织没有参加省军区及军分区岗位练兵比武竞赛的全区现役干部,集中在上蔡县人武部进行第二次岗位练兵比武考核,分区、人武部所有干部全员参与,进一步推进了岗位练兵活动的深入开展,切实提高了干部的岗位任职能力和业务素质,确保了年度军事训练任务的全面落实。 (李慧)
【业务培训工作】 2005年,为提高机关人员的业务素质,6月份,司令部组织分区机关、人武部参谋骨干参加了“红星一号”战术标图和军用文书培训,提高了机关人员计算机标图实际操作能力,统一了军用文书格式,为人武部开展岗位练兵活动培训了小教员,有效地促进了岗位练兵活动的开展。还先后组织完成了仓库主任和动员参谋业务等集训任务。后勤部3月份组织全区财务干部进行了业务培训;5月份又利用3天时间组织了一次全区后勤科长集训。同时,分区还先后选送参谋人员参加上级组织的骨干参谋、通信参谋、机要参谋和军事志业务等培训。其中作训科参谋李长鑫参加省军区参谋骨干集训,取得全区综合成绩第一名的好成绩,受到省军区通报表彰。同时,指导各县(区)人武部,狠抓专武干部和民兵骨干培训。通过这些培训,培养了不同层次的人才,使高素质参谋骨干、网管骨干、自动化管理等急需的业务人才得到培养,促进了参谋知识结构的转变,造就了新型参谋群体。至此,全区参谋人员连续六年八次参加上级组织的大型培训,皆被评为先进单位,受到省军区表彰。 (李慧)
【警备司令部工作】2005年,警备司令部注重职能作用发挥,加强区域性管理工作,在两级军区的组织下积极开展集中检查纠察活动,加大了打击“三假”力度。严格按《警备条令》规定的要求执勤,全年共出勤198余次,动用车辆280余次。有力打击假冒军车、军人等违法违纪行为,维护了军队的良好形象。(李长鑫)
【军分区干部理论读书班】2005年,为提高军分区干部的能力素质,采取集中培训、经常性培训和领导机关传帮带三位一体的干部培训机制。上下半年组织团级单位军政主官参加了省军区组织的理论读书班,并组织军分区的副团职干部参加了军区举办的两期团以上干部读书班的远程同步培训。10月份组织了团以下干部理论读书班,把没有参加上级读书班、远程培训及省军区比武的干部全部集中到上蔡县人武部进行理论学习,采取录像辅导、专家授课、参观见学、讨论交流等方式,重点学习了胡主席新时期军队新的历史使命、高科技知识等内容,提高了全区干部的理论水平和理论素养。(李慧)
【军事新闻报道工作】2005年,军分区下发了《新闻报道工作的八项制度》,各团级单位也结合本单位的实际制定了相应的奖惩措施。为推动军事新闻报道工作的发展,增加了新闻报道经费预算,加强了与各新闻媒体的联系。先后组织召开了三次新闻组稿片会,收集整理了一批有价值的新闻线索,写出了一批能反映分区全面建设情况的稿件。全年全区在省级以上报刊、电台、电视台发稿317篇,其中中央级165篇,省级152篇,重点稿件61篇。军分区和泌阳县人武部分别被省军区表彰为新闻报道工作先进单位和基层报道工作先进单位。(李长鑫)
【双拥工作】2005年,军分区围绕争创双拥模范县(城),协调军地双方扎实有效地开展双拥共建活动。3月份,与市民政局一道对各县申报双拥模范县的情况进行了联合考查。积极协调驻军和民兵预备役人员为贫困山区学生捐款捐物,为确山县瓦岗乡尚村小学捐赠书包、笔、作业本文具等物品。8月份,协调159医院为新蔡县顿岗乡灾区送去捐款5万元和价值2万元的救灾物资,并组织医疗队对灾区群众进行治疗。大力开展帮贫扶田活动,组织分区机关干部、战士深入遂平老区农村为烈军属、五保户、计划生育先进户及在外务工人员搞好夏收夏种,发动民兵积极投入到扶贫帮困活动中去,为贫困军属送去了慰问金。积极协调驻军部队服从服务于经济建设大局,大力支持市委、市政府提出的“三项建设”。“八一”期间,分区召集8个团以上驻军单位主官召开座谈会,专题研究如何做好拥政爱民工作,明确了7项要重点落实的工作。大力支持希望工程和“春蕾计划”,与市民政局、市教委、妇联、团市委协调,举办了驻马店驻军捐资助学结对仪式,一次性救助了166名面临先学的贫困儿童。加大对随军家属就业安置的力度,协调安置22名随军家属的工作,协调干部子女入学12人,解除了干部的后顾之忧,增强了干部干事创业的积极性。积极做好维稳维权工作,协调处理5起军属涉法案件,总结了维护军人军属合法权益的经验材料、省军区将军分区的作法进行了转发。 (李长鑫)
【营院规范化建设】2005年,军分区完成了经济适用住房建设,做好竣工验收、装修管理和入住协调工作;加强卫生所基础设施建设和管理,积极开展创建“文明卫生军营”活动;投入60万元对门诊部进行装修,为官兵家属、职工创造了舒心的医疗条件和环境;完成了幼儿园翻建工程计划报批、招投标、组织施工等;对营区搬迁的资料进行了准备、上报;完成了分区经济适用住房四号楼的勘察、设计工作。警备司令部采取定时与不定时巡逻相结合的办法。加强营院的安全检查和警戒,保障了营区的安全,分区营院的管理从原来的业务部门管变成了大家齐抓共管,真正做到了“分区是我家,建好管好靠大家”。后勤部部长顾苏河被济南军区政治部联勤部通报表彰为“营院规范化建设先进个人”。 (李慧)